关于软件测试!你想知道的都在这里了,小白 远光软件西宁办事处软件实施工程师薪资待遇

说到软件测试,普通人基本是一知半解的状态。它的官方解释是指对软件性能、用途、使用价值等进行的评价和测试,是保证软件质量、提高软件可靠性的重要途径。 随着时间的推...

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关于软件测试!你想知道的都在这里了,小白必看!

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说到软件测试,普通人基本是一知半解的状态。它的官方解释是指对软件性能、用途、使用价值等进行的评价和测试,是保证软件质量、提高软件可靠性的重要途径。

随着时间的推移,软件测试的内涵不断丰富,大家对软件测试的认识也不断深入。人们意识到软件测试是对软件产品进行验证和确认的活动过程,最终目的是为了尽快尽早地发现软件产品在整个开发生命周期中存在的各种缺陷,以评估软件的质量是否达到可发布水平,是保证软件质量的关键因素。

为了节约开支和提升质量,越来越多的企业开始选择第三方测试机构来做软件测试。而作为第三方测评机构,是否具有专业测评资质,是影响软件开发企业考量的重要因素。作为提供专业度高的测评报告的前提,对第三方测试机构的要求也是比较高的。

软件测试是伴随着软件的产生而出现的。在最初的软件开发过程中,软件规模小而简单,开发过程随意而无序。软件测试的含义也比较狭义,仅仅等同于调试,测试工作一般由开发人员兼任,目的是为了纠正软件中存在的已知问题。对测试的投入比较少,测试工作介入晚,一般是等到代码成形,产品完成后才进行测试。

**一 、软件测试的发展历程**

20世纪60年代(软件工程建立前),工程师为验证程序正确需要进行测试。1972年在北卡罗来纳大学举行了首届软件测试正式会议。1975 年John Good Enough和Susan Gerhart 在IEEE上发表了《测试数据选择的原理》的文章,软件测试被确定为一种研究方向。20世纪80年代早期,“质量” 的号角开始吹响。软件测试定义发生改变,测试不再单纯是一个发现错误的过程,开始包含软件质量评价的内容,并制定了各类标准。20 世纪90年代,测试工具盛行起来。到了2002 年,Rick和Stefan在《系统的软件测试》一书中对软件测试做了进一步定义:测试是为了度量和提高被测软件的质量,对测试软件进行工程设计、实施和维护的整个生命周期过程。

*二、软件测试的目的**

测试是程序的执行过程,目的在于发现错误。并确保产品完成了它所承诺或公布的功能 、确保产品满足性能和效率的要求、 确保产品是健壮的、能够适应用户环境。

**三、软件测试的意义**

软件测试可以解放程序员和售后服务人员。软件测试可以降低软件质量风险,使程序员能够更专心于解决程序的算法和效率,同时经过严格检验的完整产品也减轻了售后服务人员的工作量。

**四、软件测试的价值**

为了确保软件的性能、质量、安全性达到要求,第三方测试机构需要对软件进行一系列的评价和测试,并给出具有信服力的测评报告,以满足客户对软件质量的要求。或为软件企业与软件采购商提供权威的第三方测试服务,帮助客户完成软件质量评估,及性能测试,保障客户交易的顺利进行。

**五、软件测试的前景**

基于近几年互联网的高速发展,手机及4G网络的普及,以及其他智能产品的推广,软件应用在日常生活中所占的比重在快速提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求,对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。再加上各行业的竞争,促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品。

所以企业对软件测试的需要会越来越大,软件测试在未来的5-10年内发展也会很快。因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,“没有测试人员、产品的BUG可能比较多,但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”的论断已经成为过去时。软件测试会成为一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也得不到进入市场的机会。

因此,选择一个靠谱的可信度高的第三方测试机构就成为了软件企业的一大重要需求,这也间接的推动了第三方软件测试机构的产生和发展,同时也产生了很多软件测试岗位,促进了软件测试行业的发展。

目前来说,软件测试行业的发展已经比较成熟,但是专业人才缺口巨大,具有系统知识技能体系,会使用一些工具的专业人才缺口更大,所以未来还有很大的发展空间。

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远光软件西宁办事处软件实施工程师薪资待遇和发展怎么样?

我们精选了一下网友答案:

软件实施工程师,很辛苦,就是要上门给别人安装培训,你自己看吧,我不是远光的没办法告诉你,但是从事过这个行业,主要是薪水加提成,你要问清楚提成是怎么算的,另外出差什么的有没有补助这个很关键,因为这个根据项目需要很可能会出差到远的地方长则几个月呢,至于实施工程师的发展,个人觉得没什么前途,我当初身边的很多人都转销售了,具体的原因吗,等你工作就明白了

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甘肃的办事处在兰州,员工待遇和总部是一样的,不过办事处没有食堂,每日有餐补。另外,远光的薪水是跟实施项目大小、实施效果挂钩的。当然,决定薪水的因素还有其它方面。还有,远光的福利还是非常不错的,五险一金齐全、年度免费体检、购房补贴、教育培训补贴等等…不一一列举了。

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青海有名的软件公司很少,但是我听朋友说西宁金手指网络公司不错,他们公司,有一支非常优秀的项目开发团队,拥有大型项目开发经验,先后开发一行客户关系管理系统,通用设备管理系统,电力系统相关软件系统,税务系统的网站及查询系统,培训行业证书查询系统.有丰富的开发与维护经验。

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【最新公告】青海银行!长期招聘!

我们精选了一下网友答案:

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青海银行作为青海首家法人股份制商业银行,秉承“为客户创造价值、为股东创造回报、为员工创造未来、为社会创造财富”的企业使命,坚持不懈地推动改革创新,资产实力和管理能力持续提升,盈利及纳税能力不断增强,员工与企业实现同步发展,市场竞争力和社会影响力显著增强, 连续多年入围“青海企业50强”,荣获“青海省财政支柱企业”、“青海省第七届优秀企业”、“中国服务企业500强”等荣誉称号。现因业务发展需要,面向社会诚聘专业技术人才,一经录用我行将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。


一、基本条件



      (一)具有优秀的思想政治品德和职业操守,具备良好的沟通能力和团队合作精神,无不良记录,认同青海银行企业文化和价值观。
       (二)具有本科及以上学历或中级及以上专业技术职称。
       (三)具有良好的专业技能和综合素质,有较强的责任感、抗压能力和良好的学习能力。


二、招聘专业岗位及具体条件




三、招聘(引进)流程



(一)网上报名-简历初审-笔试-面试-(上机测试)-签订劳动合同-录用。
(二)对于业务水平较高和工作经验丰富人员,可适当放宽条件,按照我行人才引进规定,经考察研究后录用。

四、工作地点



       (一)工作地点:西宁市区。

      (二)用工形式:一经录用按我行规定即为正式员工,提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险两金。

       (三)岗位及薪酬待遇可视本人情况从优面商。


五、报名方式



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六、注意事项



      (一)应聘资料必须完整、真实,由我行严格保密。如有虚假,将随时取消录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

      (二)各招聘环节均通过短信平台或电话通知,请保持联系方式畅通。 

      (三)本招聘启事长期有效。如需咨询,请在工作日致电:汪先生0971-6149752。




小编总结

地区


青海省西宁市

人数


若干人

岗位


战略规划、高级财务管理、风控模型、数据分析岗等等

时间


招聘信息长期有效

报名方式


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  • 发表于 2020-11-13 17:01
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  • 分类:软件测评

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