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再次提醒,利益相关人说的话,请理性看待,包括我。因为在利益驱使下,我恨不得把你拉来报名提升个人业绩。赚到的钱拿来买排骨,香啊!
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利益申报:软件测试培训机构。
不一定,但是也不难,7K不算多,拿多少工资,看你面试怎么谈,当然也不要乱吹,乱吹拿了高薪就算面试过去了,试用期也会难受。
你上boss直聘看看,西安给到7000的软件测试岗位,大致要求掌握哪些技能,就心里有数了。
培训机构讲的这些东西,认真学的话,到企业绝对对得起他7K的工资了。
如果是应届生的话,一般薪资不会高,因为没有工作经验,企业一般不会为一份不确定的能力来付费。
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首先说下这个薪资情况不难达到,我之前带的西安的学生在西安工作的一个是16年毕业19年学完后拿到了10.5k的offer。另一个是17年毕业19年找到工作拿到了9.5k的offer。
但是学习软件测试的核心是要讲软件测试理论、测试流程、测试方法、测试工具、测试计划和企业的项目实战结合起来,目前市场上的培训机构往往是欠缺这些的,这就导致很多人学完无发就业,低薪水就业,就业后试用期过不了等灾难性的打击!!!
笔者在企业多年,培养了无数从0开始入门的软件测试工程师,严格按照企业实战路线设计了如下的软件测试实战路径,有兴趣的可以看看。
编测编学:软件测试0基础实战训练路线···································^^····································
薪资看技能和学习还有你的技能,所以一定要慎重考虑啊。
哎,首先说下,我一直在给大家说,如果要入测试的行,如果自学能力不够,如果选择培训机构是建议不要选择5000以上的,为什么呢?因为5000以上的基本上都是全职做培训的,那么其中的老师都是好多年没在企业实战的,没有企业经验所学知识是没有意义的,另外东西也是比较浅的,目前测试行业对测试人员技能要求越来越多了,所以选择对了学习方式才是比较重要。
另外高额的培训费用会给学员心理造成比较大的心理压力,一个月招不到工作就会给学员造成很大压力,也尽快影响发挥,所以一定再学习时好好选择是比较重要的。
你这种情况建议还是再技能提升方面再做一些努力,技能提升要和企业想结合起来。
具体可以私信再深入探讨吧。
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我们精选了一下网友答案:
他们常说: 1、如果基础差,就学测试吧。 2、如果逻辑思维不够强,就学测试吧。 3、如果学历不强,又是文科生,那一定得学测试。 他们还会告诉你:学测试不需要什么技术能力,做测试也不需要加班太多,并且测试行业的薪资一点也不比开发低,发展前景一样的好。 事实上呢? 的确,他们说的没毛病,但若只学习简单的功能性测试,是不需要什么技术能力,可你工作3年和工作10年的薪资基本是一样的(当然,是在你不学习新技术的前提下),而且被淘汰率特别高。 那么花钱花时间去参加这种毫无技术含量的培训,意义又在哪里呢? 如果你不想被这些无良的培训机构忽悠,不想只做普通的软件测试人员,而是想要成为更具发展前景的测试工程师,那么你在选择培训机构时就一定考虑到以下几点: 1、课程选择,不要只是简单的学习功能测试,而是会涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试,接口测试和性能测试开发等内容; 2、培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试,而是要教你一些测试逻辑,教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试,也就是其背后的底层的工作原理,这些东西才是真正能够内化成属于你个人的核心竞争力。 3、现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大,也会要求学员掌握程序设计的原理,所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。 4、一定要去参加试学,因为很多人目标不明确,甚至是迷茫的,所以去试学一周,看看自己是不是真的想做技术,或者适合做技术。 5、授课方式,有些是面授,有些是视频授课,各有优点,就看自己喜欢哪种了。当然,线下面授的学费应该更高,毕竟成本在那里,学习时有老师盯着,有同学陪着,能够更快的进入学习的状态,有更充足的斗志。
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北大青鸟西安兆隆,零学费入学,是一个值得考虑的学校,你自己可以去学校去看看 地址:省图书馆北门院内
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有的 很严的 要有素质
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——乐视&酷派手机西安研发中心
一、公司介绍
乐视成立于2004年,创始人贾跃亭,乐视致力打造基于视频产业、内容产业和智能终端的“平台+内容+终端+应用”完整生态系统,被业界称为“乐视模式”,2015年乐视业务总收入约130亿元。
2015年,4月14日,乐视推出全球首个生态手机品牌乐视超级手机,上市不到三月超级手机销量突破百万台。
酷派(Coolpad)是宇龙通信公司的手机品牌,其创立于1993 年4月。系酷派集团有限公司(香港主板上市公司,股票代码 2369)的全资附属子公司,是中国专业的智能手机终端、移动数据平台系统、增值业务运营一体化解决方案提供商,西安是酷派全球7大研发中心之一,且规模最大。
2016年8月5日,乐视公司入股酷派,成为第一大股东。酷派、乐视双方将顺应“互联网+” 时代的发展需求,同时在战略、资本和业务上高度融合。乐视将用生态模式全方位推动酷派的转型和变革,实现由纯硬件公司向互联网生态硬件公司的战略转型,双方将携手迈入ET时代。
二、岗位导航:
01、岗位名称:整机架构工程师:
02、岗位名称:系统架构师:
03、岗位名称:高级硬件工程师
04、岗位名称:高级硬件系统设计师
05、岗位名称:结构工程师
06、岗位名称:高级结构工程师
07、岗位名称:协议软件工程师
08、岗位名称:应用软件工程师
09、岗位名称:高级应用软件工程师
10、岗位名称:linux系统软件工程师
11、岗位名称:linux器件驱动开发工程师
12、岗位名称:高级驱动软件工程师
13、岗位名称:PCB设计高级工程师
14、岗位名称:射频干扰工程师
15、岗位名称:射频工程师
16、岗位名称:射频工程师
17、岗位名称:天线工程师
18、岗位名称::产品认证高级工程师
19、岗位名称:软件测试工程师
20、岗位名称:软件测试高级工程师
21、岗位名称:硬件测试工程师
22、岗位名称:硬件测试高级工程师
23、岗位名称:自动化测试高级工程师
24、岗位名称:射频测试工程师
25、岗位名称:手机性能测试工程师
26、岗位名称:Camera器件工程师
27、岗位职责:Camera系统工程师
28、岗位名称:Camera调试工程师
29、岗位名称:Camera算法工程师
30、岗位名称:Camera算法高级工程师
31、岗位名称:Camera测评工程师
32、岗位名称:指纹模组工程师
33、岗位名称:LCD/TP工程师
34、岗位名称:视觉设计师
35、岗位名称:软件项目管理工程师
36、岗位名称:验证经理(NPI)
37、岗位名称:可靠性仿真工程师(暂无jd
38、岗位名称:热设计工程师(暂无jd)
39、岗位名称:整机工艺工程师(暂无jd)
40、岗位名称:单板工艺工程师(暂无jd)
三、联系方式
有求职意向请直接投递简历到letv2016_029@163.com
简历名称格式要求:岗位名称——姓名——工作年限
四、工作地址:西安市高新区唐延南路8号(酷派智能产业园)
五、招聘流程
简历筛选——电话面试——技术总监面试——HR部门面试——入职
六、岗位说明
任职资格
1. 机械/模具/机电/工业设计相关专业本科及以上学历,CET-4;
2. 8年以上手机研发工作经验,4年以上手机架构堆叠设计工作经验,至少主导完成过两款以上具有竞争力的手机产品并取得了商业成功;
3. 熟练操作Pro/E,AutoCAD设计软件,能独立完成产品架构设计;
4. 擅长设计创新,能敏锐洞察设计趋势并学习应用;
5. 团队合作和敬业意识良好,责任心强,善于沟通表达.
岗位要求:
1. 本科及以上学历,在终端设备硬件研发领域工作7年及以上;
2. 要求有丰富的软硬件开发和设计经验,熟悉智能终端硬件架构;
3. 具备跨软硬件技术能力,热爱技术研究,愿意在技术通道发展;
4. 具备创新意识、系统性思考问题的能力,积极向上,表达能力好,推动能力强,良好的团队合作精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,CET-4,计算机、通信、电子等相关专业;
2、5年以上电子行业工作经验,2年以上智能硬件产品开发经验;
3、有高通或者MTK平台的智能硬件开发、调试、量产经验;
4、熟悉项目整体开发流程,能独立完成基带部分的电路原理图设计,layout review;
5、具有独立分析解决硬件设计中遇到问题的能力;
6、熟悉整个模块的电磁兼容设计、ESD防护设计;
7、能够熟练运用PADS、Candence等EDA开发工具;
8、能够熟练阅读英文资料,学习能力好,有想法、能创新。
任职要求:
1、本科及以上学历,CET-4,计算机、通信、电子等相关专业;
2、6年以上电子行业硬件开发经验,3年以上智能硬件产品的硬件开发经验;
3、深厚的数字硬件和低频模拟硬件电路理论和实践知识,并具备一定程度的射频知识;
4、精通高通MSM89XX系列硬件平台,且具备新平台引入及实施的能力;
5、精通智能硬件系统设计,具备平台、电源、音频、存储、传感器、TP、LCD、Camera等模块的硬件设计能力;
6、掌握快速充电、Type C、指纹识别、OIS等业界最新技术;
7、能够熟练阅读英文资料,学习能力好,有想法、能创新。
任职要求:
1、本科及以上学历,CET-4,机械设计﹑模具工程、材料等相关专业;
2、有消费电子产品(笔记本/手机/照相机/MP3等)2年以上结构设计经验;
3、了解模具结构,对塑胶件、金属件加工工艺有一定了解;
4、会运用Pro/E,AutoCAD设计软件,完成设计任务
5、可以胜任在国内各地出差;
6、有良好的团队合作和敬业精神,责任心强,具有较强的学习、沟通能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,CET-4,机械设计﹑模具工程、材料等相关专业;
2、有消费电子产品(笔记本/手机/照相机/MP3等)5年以上结构设计经验,担任团队核心成员,至少有3款以上量产产品的开发经验;
3、熟悉模具结构,熟悉结构件制程和工艺,能与供应商协作分析并解决结构件缺陷;
4、熟练操作Pro/E,AutoCAD设计软件,能独立完成产品设计;
5、可以胜任在国内各地出差;
6、有良好的团队合作和敬业精神,责任心强,具有较强的学习、沟通能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、对2/3/4G协议有一定的了解,熟悉协议信令流程及log,能够熟练分析搜网、通话、数据业务、SIM卡(熟悉其中一个业务即可)等问题;
3、对协议相关的功能、RF等比较熟悉,能够较好的通过NV等对相关功能进行配置;
4、对通话、运营商名称、数据业务(APN/浏览器等)相关应用熟悉;
5、有高通平台经验优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、有Android软件工作经验;
3、精通C/C++/JAVA、Android Framework及API,能够独立完成开发及维护;
4、有中高端手机Android平台开发经验优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、8年以上软件工作经验,Android方面工作4年及以上;
3、精通C/C++/JAVA、Android Framework及API,能够独立完成开发及维护;
4、有高通andriod平台开发经验者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、对andriod系统编译有一定的了解,熟悉bootloader和linux启动流程,能够熟练分析各种系统启动失败等问题;
3、熟练掌握selinux或者ARM Trustzone相关架构
4、有高通平台经验优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
3、熟悉主流外设(如Camera,NFC,Wifi/BT等)的调试;
4、善于思考归纳总结,有良好的可塑性;责任心强,
5、有较强的团队合作精神,能适应消费类产品的快节奏工作要求。
5、有高通平台经验优先。
任职要求:
1、8年以上工作经验,Android底层开发4年及以上;
2、Android驱动开发3年及以上,有多个外设模块驱动开发经验者更佳;
3、有丰富系统性功能设计研发经验;
4、熟悉C/C++、Android Linux及其他native架构、Android驱动架构;
5. 有高通Android平台开发经验者优先。
岗位职责:
任职要求:
1、本科及以上学历,CET-4,通信工程、电子信息、电磁场与微波等相关专业;
2、熟悉手机产品的PCB设计开发流程,5年以上手机主板设计开发经验,有高通高端平台(810系列)经验者优先;
3、精通Allegro、PADS、Mentor等PCB设计软件和CAM、Valor等光绘软件操作;
4、熟练掌握SI、PI仿真工具软件,能够运用PowerSI、HFSS、ADS等软件做PCB仿真分析;
6、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和解决问题能力。7、至少主板详细设计、SI/PI仿真分析中有一项专长在此领域有较深的积累;
8、具备良好的文档写作和问题分析总结能力,良好的团队协作能力和合作意识。
任职要求:
1、本科以上学历,电子/通信/EMC/电磁场与微波相关专业;
2、3年以上硬件电路调试和设计经验(至少2年以上射频调试经验);
3、熟悉LCD, CAMERA工作原理;
4、熟练使用各种射频仪器和射频仿真软件,如Ansoft designer, ADS等;
5、电子产品认证(EMC,EMI, ESD, 浪涌)设计方面的经验;
6、具有良好的专业英语及计算机应用能力;
7、能吃苦耐劳,学习能力强,具有强烈的团队精神。
任职要求:
1、本科以上学历,电子/通信/EMC/电磁场与微波相关专业;
2、3年以上硬件电路调试和设计经验(至少2年以上射频调试经验);
3、较强的射频电路,电磁场理论分析基础;
4、熟练使用各种射频仪器和射频仿真软件,如Ansoft designer, ADS等;
5、在GSM/CDMA/LTE 以及/或者 WIFI/BT/GPS/NFC 系统及标准方面,具有丰富的经验和良好的技术理解;
6、电子产品认证(EMC,EMI, ESD, 浪涌)设计方面的经验;
7、具有良好的沟通能力;
8、能吃苦耐劳,学习能力强,具有强烈的团队精神。
任职要求:
1、本科以上学历,电子/通信/EMC/电磁场与微波相关专业;
2、3年以上硬件电路调试和设计经验(至少2年以上WIFI/BT/GPS/NFC调试经验);
3、较强的射频电路理论分析基础;
4、在WIFI/BT/GPS/NFC 系统及标准方面,具有丰富的经验和良好的技术理解;
5、电子产品认证(EMC,EMI, ESD, 浪涌)设计方面的经验;
6、具有良好的沟通能力;
7、能吃苦耐劳,学习能力强,具有强烈的团队精神。
任职资格:
1、本科以上学历;电磁场与微波技术/无线电物理相关专业;
2、3年以上天线调试和设计经验;
3、有金属框/金属背盖天线设计经验优先,有可调/开关天线设计经验优先;
4、扎实的射频和天线理论基础,熟悉各种手机内置天线的设计和调试经验;
5、熟练使用Ansoft HFSS或CST,ADS等仿真软件;
6、熟练使用网络分析仪、8960/CMU200终测仪等射频测试仪器,熟练掌握天线测试系统;
7、具有良好的专业英语及计算机应用能力;
8、能吃苦耐劳,学习能力强,具有强烈的团队精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级,通信类、电磁兼容、微波、电子类、仪器仪表等相关专业;
2、熟悉国内、国际认证测试流程(CCC、CE、FCC、CTIA、CTA、SRRC等),至少三年以上认证测试行业经验并且独立主导产品认证测试;
3、熟悉国内三大运营商入库准入流程,主导过准入测试过程优先;
4、熟悉电子,通讯产品各类测试标准和行业要求;
5、沟通能力强,能因项目要求制定合适的认证计划;
6、良好的项目管跟踪、管理能力;
7、做事细心,认真,能承受较强的压力;
任职要求:
1、本科及以上学历,CET-4,计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业;
2、熟悉软件测试流程,2年左右软件测试经验;
3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4、至少熟练掌握1种自动化测试工具;具有一定的C#或者Java程序设计能力;
5、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
6、具备较强的学习能力和良好的沟通能力、有强烈的责任心和解决问题能力;7、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长;
8、良好的文档写作能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,CET-4,计算机、通信、电子、数学、软件工程等相关专业;
2、熟悉软件测试流程,5年以上软件测试经验;
3、精通测试用例设计、单元测试、压力测试脚本设计,掌握系统性能测试方法;
4、熟练掌握至少2种自动化测试工具;具有一定的C#或者Java程序设计能力;
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