本来今年25，想转行做软件测试，要两万学北京软件测试岗位的薪资水平怎么样？

这个没人可以帮你，小马过河的故事告诉我们，每个人的先天条件和自身情况大有不同，导致得出的结果也是完全不一样的，只有你自己先做个清醒的自我定位，然后亲自去试一试才会明...

·······································································

本来今年25，想转行做软件测试，要两万学费，怕学了又不适合自己，没有勇气，有入门可以回答的吗？
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

这个没人可以帮你，小马过河的故事告诉我们，每个人的先天条件和自身情况大有不同，导致得出的结果也是完全不一样的，只有你自己先做个清醒的自我定位，然后亲自去试一试才会明白自己适不适合，上限怎样。我建议你自己先网上找点学习资料跟着尝试一下，判断下自己兴趣点在不在此，接受能力如何，再去决定要不要参加培训班。毕竟培训班的学费不低，万一不是这块料也耽搁了时间浪费了金钱。

至于如何选择一家靠谱的软件测试培训机构，我这里衷心的分享给你9点建议，希望对你接下来的选择有所帮助。

最好选择线下项目驱动的面授机构学习，线上不是课程本身不行，是怕你个人自制力不行，你要能自己高效的学习那也可以试试网课；
要有自己的辨别能力，建议你直接网上找几家看起来还不错的机构，然后依次进行实地考察，多维度进行对比，私底下找在读和已经毕业的学生问真实感受。比你在这提问靠谱多了。
合同里一定要白纸黑字把各种保障写清楚，不要只听销售给你描绘的“宏伟蓝图”，你要知道培训之中必有败者，也许你就是呢，最后谁来买单？
要不具备大专以上学历就不要搞了，否则进来也是炮灰，现在的IT行业包括软件测试，大专真的是最低线了（可通过招聘网站自行验证），最好本科。
那些通过面试和招聘形式转化成学生的培训机构请远离，连自己是培训机构都不敢正面对外，你还指望他兑现对你的服务承诺？
课程选择，不要只是简单的学习功能测试，而是要涵盖有现在流行的自动化测试、GUI测试，接口测试和性能测试开发等内容。
现在的移动互联网企业对自动化测试的需求非常大，也会要求学员掌握程序设计的原理，所以测试开发性综合性人才才是未来IT行业的需求方向。
培训机构的教学不仅仅是教会你做标准的软件测试，而是要教你一些测试逻辑，教会你使用工具但又不依赖于这些工具也可以完成自动化测试，也就是其
一定要去参加试学，因为很多人目标不明确，甚至是迷茫的，所以去试学一周，看看自己是不是真的想做技术，或者适合做技术。

以上9点建议，可保你找到一家相对靠谱的软件测试培训机构入读，但是也不能保证绝对。所以，还可以加一条：找一家不满意随时退的机构，给自己留点后路，也给培训机构些压力。

···································^^····································

我不是入门的，但是我相信你也在知乎中看到了不少的内容，很多人对软件测试培训的看法：不值得，或者没必要，或者劝自学！

为什么呢？

基本上就一个原因：软件测试太简单了！

可是这是真的么？

不会上面这些技术，就能满足企业的要求？能拿到15K的月薪？

相信任何一个有点脑子的人都会觉得不可能！

但是网络上为什么还会有这样的声音？

凯哥作为在测试和培训这行工作多年的过来人，认为有以下几个方面的原因：

1.这些人心里有小心思，不想有更多的人进入这个行业。为什么呢？他们是既得利益者，入行人多了，未来就是多一个竞争对手，不说几率有多大，但是也不小。我曾经的学生，和我老婆一个公司！就是这么巧合。

2.有些计算机专业的本科生，有技术基础，觉得软件测试简单。但是题主请看下面的一份技术路线

内容很多，很多人学起来都很吃力。当然这是为上一个图中那种15K工资设计的。如果你的期望薪资只是5-6K，那技术路线左边的你就不用会了。相信题主应该不是属于这类人！

3.网络上也有那种自学能力超强的那种人，觉得任何技术都很简单。存在这样的人么？当然，我们都上过学，班级学习最牛逼的那几个，没见人家学习，回回考试都第一。所以在这个领域，也存在，这种人的话，听一下就行。因为不是适合我们自己的。当然，还有另外一种人，就是不懂还在那里吹牛B装懂。这种人的话就更不能听了！

所以么，学习这个事情，在于自己。选个培训机构，试听几天课（不让试听的就别去，试听时间短的也别去），然后看看自己能不能听得懂。

在这里就别挑喜欢还是不喜欢了，因为你都选择转行了，如果你真的有喜欢的行业，你也不会犹豫了。在还没有更好的选择的时候，朝着一个方向100%努力就行了！

···································^^····································

谢邀！

我是27岁转行做测试的，当时什么也不懂，也是报的培训班花了15000多，脱产培训三个月，加上生活费，房租，杂七杂八的花了近25000；

虽然觉得培训班很坑，但是还是毅然的报班了；为什么呢？

当时我周围朋友有计算机专业出身，算是科班出身的，说软件测试很简单，不需要报班，自学接可以了；但是我还是有自知之明，自学估计要学到猴年马月，既然决定转行，那就彻彻底底的做吧，不然是吃着碗里望着锅里，结果是两头落不着好。

我学了三个月，脱产学习，现在想想都觉得那时候勇气可嘉了，一把年纪了，居然裸辞，还是三月无工作。学完后找了两个星期的工作，找到了工作，但是工资不高，在测试行业来说，算起步工资，毕竟是新人转行，类似于新人入行。

我当时的观念是，毕竟新人入行，虽然培训了三个月，但说实话大部分是理论的东西，只能算是入了门，知道这行怎么玩的，还没有实操。虽然工资低，我还是去了（我们一起的学习的友人们，一致都建议我再继续找找，刷刷简历，好个工资高点的）；我个人觉得，纯属个人意见，新人就是新人，还是保持谦逊的态度学习吧。

但是，说实话，刚开始上班，我心态崩的比较紧，有种露怯的心态，生怕被同事发现，原来这个你都不会，最基本的东西呀，虽然我真没用过。。。（题外话，我遇到了两个很好的小姐姐，很多不会的地方都手把手的教我了）；

刚进公司没多久，就要我搭环境和做安全测试，对于linux我还停留在死记硬背的几个命令而已，安全测试就跟天书一样，我那几个月，没天10-11点下班，就是待在公司学，各种百度，查资料，同事搭环境，在旁边悄咪咪的看着，又不懂的悄咪咪的问（ps：一个糗事，搭第一套环境，因为一个标点符号，定位了一下午！！！）

我的建议是，你转行学测试的目的是什么，首先自我评估下，自己适不适合做测试；另外转行理由是什么，毕竟面试的时候，对于转行做IT的 HR都会问你为什么转行。如果你想好了，觉得自己合适，想好了，就去做。

真实经历，现在仍在测试工作岗位奋战，希望我的回答能帮到你。

···································^^····································

第一个问题，学费。

两万块钱购买高风险高收益的P2P产品，按12%收益率，一年赚2400，平均一个月200块。

站在投资的角度上来讲，投资学一门术能力，是最好的选择了！

第二个问题，勇气。

小剑说句你不太喜欢的话，其实你不是没有勇气学习软件测试，你只是没有勇气一次性花两万块钱给软件测试。

这两个是不同的概念，这个没人能改变，这是一种价值观的问题，就像有的人看直播，会为了一些无聊的东西，怒刷几十万。他们认为这个钱花的值，所以就花了，如果认为不值的人，都不会去刷钱，

买衣服，有的人为了买阿迪，耐克，花了大量的钞票，但是有的人就接受不了这种观念，认为是浪费！

第三个问题，害怕不适合自己。

职业培训这种事情就是为普通人准备的，不管是课程还是教学方式，这些都是以一个普通人的接受水准为基本做的，如果你是一个正常人，学习态度正常的话，那么就能很轻松的接受。

事实上，我国的义务教育也是以这个标准定的教材，一个智力正常，学习态度正常的人考个一本是正常水平，那些考不上的都是在学习的路上走偏的人。

什么？你不相信，非得说我胡说八道。

少年班了解一下，国际奥数了解一下，还有很多参加物理竞赛，化学竞赛之类的学生，这些东西才是佼佼者的领域。

学校只是普通人的地盘，一个普通一本学生，基本连这些竞赛的门槛都入不了，这还不是普通人是什么？

之前看到一则文章，清华数学系寝室，寝室四个人，三个是通过各种竞赛特招进来的，唯一一个高考进来的，是寝室的学渣，那个高考进来的还是某个省的状元！

大佬的世界惹不起，惹不起！

前言

在校时。基本不太学习，日常宿舍躺尸，没少旷课，最长做的事就是打游戏、唱k。那时还沉迷打王者，玩得还很一般Hhhh。

英语四级考了好几次才过。虽然做程序员不需要多高英语水平，但能有好的外语能力是能开阔你视野的。

毕业那年，五月份找到了一份实习工作，公司很小。团队很和谐，老板人很好，教导了我一些计算机知识。那时我对这些计算机知识概念是挺模糊的。

因为想要更一份更好的工作，便开始学习python和一些电脑理论知识。模模糊糊碰过壁。想要去到更好的地方，由于学习程度还不是太高，基础也不扎实，只能继续在公司待下去。

过了一段时间开始投简历，有几家让我去面试，心想应该能面上一家。辞职后，在家待了一天就开始去面试。

来回奔波，面了很多家公司，都没被录用，有个HR跟我说道：“你基础知识不太好，但你还年轻，可以自己系统地努力学习一下，加油！”

自己也做足了多方面的了解、询问，就开始系统地培训自己。一边线上学习一边看相关面试题，后面找到了一家待遇还不错的公司做了测试。

前言总结

1、如果你零基础，那么系统培训是最省事的方式，但在这之前，有必要做足多方面的了解，以及询问。个人是更偏向于线上学习，因为学费没线下那么贵，并且是专攻一块地方。也不会像线下讲到得那么广，东一块西一块又都不会讲得很深很明白。然后自学真的很吃个人能力。

2、学习真的只跟心态有关，和年龄没什么关系。

3、面试时，技术不一定要非常好，只要你有闪光点，能让HR感受到，那就很有希望。

行业简介

（一）
软件测试分手工测试、自动化测试。

手工测试分功能测试、性能测试、接口测试。
自动化测试分功能自动化测试、性能自动化测试、接口自动化测试。

（二）
软件测试岗位看一份工作是否有前景，可从薪资福利和发展前景两方面来看。

薪资福利。从目前市场行情来看，软件测试工程的薪资待遇较为可观。初级测试工程师月薪为5-8k，中高级测试工程师月薪为8-15k，成为项目管理之后，薪资更高。

发展前景。软件测试发展方向比较多。技术路线有：自动化测试、性能测试、测试开发、测试专家等发展方向。管理路线有：测试组长、测试经理、项目经理等发展方向。所以软件测试前景是可观的。

补充

相对于软件开发工作，测试工作强度没有那么大。测试主要工作查找软件缺陷的过程，对耐心和细致有要求。

软件测试工作技术更新迭代相对缓慢，随测试经验和技术能力在实际工作中增强，提升比较容易。因此，做软件测试是不错且有前景的。另外，个人努力程度以及对工作的态度也是很重要。

软件测试行业加班少，按时地完成每天工作量就可以了。不需要掌握所有测试方向，只需一个或几个擅长的方向就行。

一般来讲，软件测试人员加班，软件开发人员也要陪着加班，但开发人员加班，测试人员却不用陪。

大部分软件测试岗位是不用996的，所以还能有自己的业余时间。另外，软件测试岗位注重积累经验，并且即使有了年龄也不用担心被迫转行。

结尾

不要担心自己学不会，按部就班认真学习、实操、练习，都是没问题的，绝对不要给自己设限。以上。

好看的小哥哥小姐姐们点个【赞同】吧罒ω罒

·······································································

北京软件测试岗位的薪资水平怎么样？
我们精选了一下网友答案：

软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤等文职这类的工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。综合来说软件测试应该算是一个相对较好的职业。从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。去培训机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂，关键看你今后的职业发展了。软件测试领域很广，比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等，你应该更明确些，对应的学相应知识。刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。在二三线城市，起薪在4000-6000左右。在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右吧，这个后期还是看自己的能力吧，能力越高，高工资也就越高。

···································^^····································

软件测试行业是很好的，薪资高，原来测试岗位的薪资在3-15k. 而现在测试开发的岗位可以在10-30k之间了。工作也比较稳定，主要看你自己想不想致力于这个行业发展。如果扎根这个行业，有一定的工作经验之后，能做到性能测试，测试的薪资还是很客观的。

···································^^····································

刚毕业也就4k，看你学校好不好了，如果是大公司的8k也有的，

·······································································

北京人才网 | 北京赛迪软件测评工程技术中心公司招聘（五险一金+各种补贴）
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

点北京人才网聘关注哦

☀北京人才网聘，北京人才网，汇聚北京招聘北京人才，北京人才网络招聘，北京招聘网，北京好工作，北京找工作，北京招聘求职信息,请【关注】

温馨提示：感谢你关注北京人才网聘！因网络诈骗现象较多，花样百出，请提高警惕，谨防上当受骗！前往应聘面试或去某一地工作时，最好跟亲朋友好友告知一声去向，祝大家顺利找到好工作！

招聘岗位

测试工程师

岗位职责

1、具有计算机、通信、网络、信息系统相关专业知识；

2、熟悉软件测试的基本知识和相关流程；

3、熟悉C++/C#、Java/JS、Python开发语言中一种或多种；

4、具有较好的团队合作精神、学习能力、沟通理解能力和语言表达能力，工作责任心强；

5、能够适应一定强度出差工作。

任职条件

1、统招本科及以上学历；

2、通信、电子、计算机等相关专业；

3、工作年限不限；

4、中共党员优先。

福利待遇

薪资待遇优厚、含五险一金、岗位工资、绩效奖金、项目奖金、出差补助、年终奖金、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利，每年多次调薪、工作居住证等。

工作地点

北京市海淀区

地址：北京市海淀区紫竹院路66号赛迪大厦

电话：(86-10) 88558743

联系人: 白老师

简历投递邮箱: baijing@cstc.org.cn

近日招聘推荐

点这里看

发表于 2020-11-13 18:32
阅读 ( 532 )
分类：软件测评