2019年软件评测师考试下午真题有人考过软件评测师的吗？有没有比较好的

1、阅读下列C程序，回答问题1至问题3。【C程序】问题内容：【问题1】(6分) 请针对上述C程序给出满足100%DC (判定覆盖)所需的逻辑条件。【问题2】 (6分) 请画出上述程...

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2019年软件评测师考试下午真题
我们精选了一下网友答案：

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1、阅读下列C程序，回答问题1至问题3。

【C程序】

问题内容：

【问题1】(6分)

请针对上述C程序给出满足100%DC (判定覆盖)所需的逻辑条件。

【问题2】 (6分)

请画出上述程序的控制流图，并计算其控制流图的环路复杂度v(G)。

【问题3】(8分)

请给出问题2中控制流图的线性无关路径。

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2、阅读下列说明，回答问题1至问题3。

【说明】

某航空公司进行促销活动，会员在指定日明范围内搭乘航班将获得定奖励，奖励分为4个档次，由乘机次数和点数共同决定，如表2- 1所示。其中点数果票面价格和购票渠道有关,规则如表2-2所示。

航空公司开发了一个程序来计算会员在该促销活动后的奖励，程序的输入包括会员在活动期间的乘机次数C、官网购票金额A (单位:元) 和手机客户端购票金额B (单位:元)，程序的输出为本次活动奖励档次L。其中，C、A、B为非负整数，L为0~5之间的整数(0表示无奖励)。

问题内容：

【问题1】 (4分)

采用等价类划分法对该程序进行测试(同时对输入输出进行等价类划分)，等价类表如表2-3所示，请补充表2-3中的空(1) ~ (4)。

【问题2】 (9分)

根据以上等价类表设计的测试用例如表2-4 所示，请补充表24中的空(1)~(9)。

【问题3】 (2分)

对于本案例的黑盒测试来说，以上测试方法有哪些不足？

3、阅读下列说明，回答问题1至问题3。

【说明】

某公司欲开发一款二手车物流系统，以有效提升物流成交效率。该系统的主要功能是：

(1) 订单管理：帮买顾问看到有买车线索后，会打电话询问买家是不是需要物流，若需要，帮买顾问就将这个线索发起为订单，帮助买家来找承运商。

(2)线路管理与推荐:对承运商的线路进行管理。根据运输方式的不同，线路分为三种，即包车线路、固定线路、竞价体系，其中包车线路和固定线路是合约制。接入订单系统会根据订单的内容选择合适的承运商。即：有新订单时，若符合固定线路和包车线路，系统自动分配给合约承运商；若不符合合约，系统将订单需求信息推送给各承运商，承运商对订单进行竞拍出价。

(3)合约管理：根据公司与承运商确定的合约，对合约内容进行设置。

(4)基础信息管理：包括帮买顾问(这部分缺失)

问题内容：

【问题1】 (6分)

系统前端APP需支持不同品牌的不同系统平台，设计兼容性测试矩阵，以对系统的兼容性进行测试。

【问题2】(8分)

承运商进行竞价时，前端需提交竞拍价格(整数，单位：元)数和可接受浮动比例(整数)，针对这一功能设计4个测试用例。

【问题3】(6分)

承运商竞拍部分的性能要求最高。采用性能测试工具在以系统竞拍功能为主进行性能测试时，采用Apdex (应用性能指数)对用户使用该系统的性能满意度进行度量，系统需要满足Apdex指数为0.9以上。测试数据如表3-1所示，请计算本系统的Apdex指数，并说明本系统是否达到要求。

4、阅读下列说明，回答问题1至问题3。

【说明】

某汽车维修公司的工时计算模块每天定时根据系统登记的维修信息统计维修工的工时工资。维修工分为学徒、普通维修工和高级维修工三种，三种维修工有不同的时薪标准。

图4-1是该模块的类图，图中属性和操作前的“+”、“#”和“－”分别表示公有成员、保护成员和私有成员。

其中：

(1) 类Engineer表示普通维修工。

(2)类studentEngineer和seniorEngineer都重新实现了类Engineer的方法calReward () 。

(3)方法calReward () 根据每个维修工每天的工时数(workTime)、时薪(hourSalary)来计算当天的工时工资。

(4)方法getReward () 调用方法calReward () 获取工时工资并打印显示。

(5) 类Svstem中的方法statReward () 中首先调用了该类的方法load ()，获取本系统工程师列表，然后调用了类Engineer中的方法calReward () 。现拟采用面向对象的方法进行测试。

问题内容：

【问题1】(4分)

(1)图4-1所示的类图中，类System和Engineer之间是什么关系？

(2)类seniorEngineer重新实现了类Engineer的方法calReward ()，这是面向对象的什么机制？

【问题2】 (6分)

类seniorEngineer中的方法calReward () 和类stud entEngineer中的方法getReward ()是否需要重新测试？

【问题3】 (10分)

(1)请结合题干说明中的描述，给出测试类Engineer方法calReward () 时的测试序列。

(2)请给出图4-1中各个类的测试顺序。

(3)从面向对象特性考虑，测试类System中方法statReward () 时应注意什么？

5、阅读下列说明，回答问题1至问题3。

【说明】

在某嵌入式智能服务机器人的软件设计中，为了更好地记录机器人的个体信息和机器人的工作信息，为智能服务机器人设计了信息数据库。数据库主要完成收集智能服务机器人反馈信息的作用，记录所有机器人的所有工作记录，以方便使用者对机器人的管理和对机器人状态的掌握，并且在机器人发生运行故障时，可以根据数据库存储的信息分析产生故障的原因。数据库收集智能服务机器人反馈信息的流程如下：

服务器端接收反馈信息。

(1)第一次解析判断反馈信息类型是否正确，若正确执行(2)，否则执行(3)；

(2)第二次解析判断反馈信息内容是否正确，若正确执行(4)，否则执行(3)；

(3)调用错误信息处理函数后执行(4) ；

(4)将反馈信息存入数据库。

问题内容：

【问题1】 (6分)

在本软件测试过程中，测试人员为了设计测试用例，根据题目中的说明，画出了机器人反馈信息收集软件流程图，如图5.1所示：

请在下列选项中，为图5.1中的空(1) ~ (3)选择正确的描述内容。(1) 处对应_____ (2)处对应_____，(3)处对应_____

(1) A.反馈格式是否正确 B.反馈长度是否正确

C.反馈类型是否正确 D.反馈内容是否正确

(2) A.标记错误信息 B.错误信息处理

C.错误信息纠正 D.错误信息报告

(3) A.信息存入内存 B.信息存入文件

C.信息存入数据库 D.倍息存入软件

【问题2】 (6分)

软件的结构覆盖率是度量测试完整性的一种手段。也是度量测试有效性的一种手段，在帐入式软件白盒测试过程中。通常以语句覆盖率、分支覆盖率和MC/DC覆盖率作为度量指标。

在实现题目说明中第(1) 、(2) 条功能时，设计人员采用了下列算法：

请指出对上述算法达到100%语句覆盖、100%分支覆盖和100%MC/DC覆盖所需的最少测试用例数目。

【问题3】 (8分)

为了测试软件功能，测试人员设计了表5- -2所示的测试用例，请填写该表中的空(1) ~ (4)。

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有人考过软件评测师的吗？有没有比较好的经验或者书籍介绍呢？
我们精选了一下网友答案：

我去年考的评测师，我书买的是《软件评测师考试试题分类精解》，还参加了希赛软件评测师培训班，把平台里的模拟试题、历年真题都做了2篇。平时有什么问题，都即时提问，即时解决。还做个重点笔记本，将考试重点、难点、错题都一个一个记录下来。这样既加深了对它的印象，也算上一个自问总结，对知识点的掌握很有好处的。建议你也试试。

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《软件评测师考试考点分析与真题详解（最新版）》或软件评测师考试试题讲解视频教程等，可以根据自己的情况选择。

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好象没这方面的吧??...

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拉萨净土数字经济产业集团有限公司 2020年10月招聘公告
我们精选了一下网友答案：

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拉萨净土数字经济产业集团有限公司（原拉萨净土文化传媒有限公司）成立于2015年4月29日，注册资本金1.2亿元。公司秉承“数字净土智慧拉萨”发展理念，以信息化产业为主营方向，多业并举、多元发展，在网络信息化建设及运维服务、品牌节庆文化活动、影视片制作、户外广告方面具有较强实力。按照市委、市政府指示，我公司着力打造一流数字经济产业园，实现信息共享、资源共用、业务共建、愿景共创的新型智慧园中园，在全市乃至全区发挥信息化建设龙头企业的示范引领作用。

一、招聘计划

本次共招聘12人，具体岗位及条件详见下面。

岗位名称：信息安全项目经理（1名）

岗位职责：

1.信息系统等级保护、风险评估类项目售前技术支持与项目协调管理工作；

2.具有出色的文档编写能力，能够完成客户等级保护项目实施及相关方案和报告的独立编写；

3.具有出色的沟通交流能力，能够协助业务部门完成信息安全等级保护测评前调研、信息安全咨询、信息安全风险评估、等级保护测评项目实现的技术支持工作；

4.为客户提供信息安全咨询服务，如信息安全解决方案、信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训等。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.通信工程、网络工程、计算机技术或信息安全等相关专业；

3.信息安全方向工作经验2年以上，等保测评或风险评估项目经验1年以上，熟悉网络、主机、应用、管理现场测评工作；

4.熟悉信息安全等级保护体系、工作流程；

5.有CISP、CISSP、CISA或者等保测评师证书者优先；

6.西藏籍计算机相关专业优秀者优先考虑。

工资待遇：9000-12000

岗位名称：信息安全工程师（5名）

岗位职责：

1．等保测评的项目实施及管理包括等保测评的物理安全测评、主机安全测评、数据安全测评、应用安全测评、安全管理的测评；

2．系统渗透测试、安全加固、安全整改、漏洞扫描的实施配合；

3．测评报告及风险评估报告的编写；

4．配合其它安全服务项目的实施或技术支持工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.计算机或信息安全相关专业；

3.具有一定的信息安全基础知识和网络规划知识，熟悉网络设备和安全设备的操作，熟悉防火墙、入侵检测、VPN等网络安全技术；

4.熟悉主流服务器操作系统（windows、Linux等）、数据库（Oracle、MYsql）等基本操作和安全配置；

5.西藏籍计算机相关专业优秀毕业生优先录用。

工资待遇：4500-8000

岗位名称：运营维护技术工程师（5名）

岗位职责：

1、负责机房硬件服务器、操作系统、数据库、中间件等设备维护；

2、安防视频监控系统维护；

3、系统网络维护、系统网络综合布线维护；

4、软件系统平台维护；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.计算机或信息安全相关专业；

3.具有一定的信息安全基础知识和网络规划知识，熟悉网络设备和安全设备的操作，熟悉防火墙、入侵检测、VPN等网络安全技术；

4.熟悉主流服务器操作系统（windows、Linux等）、数据库（Oracle、MYsql）等基本操作和安全配置；

5.西藏籍计算机相关专业优秀毕业生优先录用。

工资待遇：4500-8000

岗位名称：文员（1名）

岗位职责：

1.熟悉常用办公软件；

2.具备一定的文字功底，能撰写常用材料；

3.能够配合法律顾问起草合同、修改合同；

4.管理部门合同资料。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律相关专业优先；

2.具有1年以上相关工作经验；

3.具有责任心；

4.西藏籍择优录用。

工资待遇：4500-8000

二、招聘条件及审查

拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，诚实守信，品德端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德，具有全面履行本岗位职责的能力，具备正常履行岗位职责的身体条件。

资格初审工作由公司人力资源部进行审查，凡发现应聘人员与所要求的资格条件不符的，或者报名材料作假的，取消其应聘资格。

本次招聘中行政岗位采取资料审查、笔试、面试、复试等程序，主要考察应聘人员的知识经验与所报岗位的匹配程度及综合素质等相关情况。

三、福利待遇

1、公司践行人性化管理，倡导管理人员的内部提拔。

2、实行周末双休制度，享受带薪年假及法定节假日。

3、开设食堂，提供早餐、午餐、晚餐。

4、购买社会保险（五险）及住房公积金。

5、不定期开展团建活动，节日晚会、运动会、培训会。

6、工龄工资逐年递增。

四、报名时间

2020年10月28日-11月3日

五、报名联系

咨询电话：袁女士18989006372

白女士 18089006687

邮箱：jtwcrlzyb@163.com

发表于 2020-11-13 16:10
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分类：软件测评