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5月27日上午,贵阳国际生态会议中心隆重举行“综合智慧服务 共生创造未来”高峰论坛。中国通服邀请来自政府、国际咨询机构、学术机构、企业等多位重量级嘉宾,与各界生态合作伙伴,发布与分享在未来新型智慧城市、5G、物联网、智慧应用等方面的新理念、新实践和新成果,构建开放共融的新生态。
CCS开放物联网平台的NETALL敏捷开发工具,在峰会上作为物联网创新能力重磅推出。
CCS开放物联网平台配套的NETALL敏捷开发工具,是一款针对物联网场景开发的生产力工具,使用范围可覆盖各个行业的物联网应用场景。能够帮助用户高效经济地完成设备、服务和应用的开发、以及测试与调试。解决了物联网开发领域开发链长、技术栈复杂、协同成本高、方案移植困难等问题。
为了大家能更直观的了解我们的敏捷开发工具,以下是我们以智慧园区火情报警的为例,通过CCS敏捷开发工具建立的一个简单的应用示例。
在可视化开发面板上,通过拖拽烟感传感器、路灯控制器,并对流程添加判断、循环等逻辑配置,实现硬件设备联动,完成一个在火情出现时,园区路灯闪烁报警的应用开发。
完全的可视化操作,让零基础的小编都能轻松上手,完成一个简单应用的开发和测试。将完全不具备报警功能的烟感设备以及园区路灯,变成了一套相当实用的智能报警装置。
除了开发这样的简单应用,NETALL敏捷开发工具还具备哪些强大的功能特点呢?
敏捷开发工具具备传统计算机语言分支、循环、嵌套等基本元素,通过可视化界面,以拖拽、连接、配置的方式实现零编程业务开发。帮助应用开发者快速便捷搭建业务应用,降低应用开发的难度。
自带仿真测试系统,能够创建并模拟真实的业务场景,通过仿真地图、流程运行的直观演示、虚拟硬件与真实设备的联动和状态呈现,协助物联网应用开发者快速、高效、便捷地完成应用的开发、测试。
NETALL敏捷开发工具,能够轻松调用CCS 开发物联网平台已接入的硬件设备。完善的设备资源库,满足各种应用开发需求,并且能够查看、调用设备相关参数、属性、运行状态,实现设备与应用开发无缝对接。
与CCS开放物联网平台无缝对接,集成平台各种能力及丰富的API,开发者只需在开发工具中订阅便可直接调用地图、语音识别、数据引擎等能力组件,实现应用功能的搭建。
已开发流程可以形成新的组件,并以组件的形式在其他流程中复用。开发者可以按照搭积木的方式把平台中已经开发的流程搭建成更加强大、逻辑更加复杂的流程。同时开发者也可以将自定义组件在资源池进行发布与共享,实现业务场景的复制与移植。
NETALL敏捷开发工具同时提供移动可视化开发、Web 可视化开发、服务能力开发等一系列便捷的物联网开发工具,支持多人协同操作,实时展示协同进度,打造一站式开发服务新体验。
NETALL-CCS开放物联网平台,能力持续迭代,敬请关注!
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建议: 去贵州人才市场看看 市人才市场 星期三 五 六 都有招聘会 省人才市场 星期二 四 六 都有 去看了,针对自己所学的专业找一个工作 待遇跟工作经验学历是挂钩的
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一般来说电脑城里面都缺人手的。。主要是你自己要有一个熟人。。或者是中介 帮你找工作 这样比较稳当!
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一般注册资金是50万以上。你可以找专门注册公司的中介帮你去注册。手续什么都会帮你办好的。
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单位名称:贵阳经宏城市开发投资有限公司
报名时间:4月20日 至 4月24日
贵阳经宏城市开发投资有限公司2020年招聘简章
一、招聘岗位及所需资格条件
计划招聘人员共计13人。
1.综合部:行政工作人员2人。
2.组织人事部:党建工作人员1人,人资工作人员1人。
3.资产经营部:工作人员2人。
4.工程部:部门副经理1人,工作人员3人。
5.合约部:工作人员1人。
6.成本核算部:工作人员2人。
7.低效开发部:工作人员1人。
二、招聘条件
(一)招聘岗位基本条件
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.能够履行企业员工的义务,遵守纪律,品行端正;
3.具有本科及以上学历和相应的职业资格;
4.身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强;
5.具有良好的政治素养,同等条件下,党员优先、劳模优先;
6.具有良好个人征信;
7.法律、法规等对企业岗位条件另有规定的,从其规定。
有下列情况之一者,不予接受报名:
1.触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
2.法律法规规定的其他情形。
(二)招聘岗位所需要的具体条件
综合部
行政工作人员
(1)具备行政管理、文档管理、文秘工作等相关知识;
(2)具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
(3)具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通;
(4)具备3年以上相关工作经验优先;
(5)具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神,做事认真严谨,善于思考,用于担当,积极进取
(6)熟练掌握OFFICE系列软件操作,具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
组织人事部
1.党建工作人员
(1)中共党员,熟悉党纪、党规,了解党的各项方针、政策,政治思想素质高,拥护中国共产党的领导,反对民族分裂,遵纪守法;
(2)具有1年以上党建相关工作经验优先,具有较强的管理能力,具有较强的事业心和法制观念,具有良好的职业道德、敬业责任意识和团队协作精神,认真严谨,善于思考,用于担当,积极进取;
(3)《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,党、工、团等工作及办事程序,熟悉党群宣传工作;
(4)能独立起草党建工作计划、工作总结、党组织领导讲话等文件材料,熟悉党员管理工作流程;
(5)熟练掌握OFFICE系列软件操作,具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
2.人资工作人员
(1)人力资源管理、企业管理等相关专业;
(2)具有人资工作相关经历、中共党员优先;
(3)熟悉人力资管理知识,熟练掌握招聘、培训流程,能开展多渠道招聘;
(4)熟悉国家劳动法、劳动合同等法律法规;
(5)熟悉人事档案管理相关规范;
(6)性格活跃外向,吃苦耐劳,持C1以上驾照优先;
(7)熟练掌握OFFICE系列软件操作,具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
资产经营部
工作人员
(1)年龄35岁以下,熟悉相关的金融、财务、资本运作、产权、审计法规、政策;
(2)具有1年以上资产管理、财务管理等相关工作经历优先;
(3)熟练掌握财务软件和办公软件;
(4)具有较强数据分析、测算能力;
(5)持C1以上驾照优先。
工程部
1.部门副经理
(1)年龄50岁以下,工民建、土木工程等专业;
(2)中级及以上专业职称,5年以上建筑、房地产等相关工作经验优先;
(3)熟悉国家有关工程、建筑法律法规,技术标准规范;
(4)熟悉现场施工、建筑、结构、材料等业务流程;
(5)具有良好的职业素养及较强的监督、管理、沟通协调能力;
(6)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、写作能力以及管理能力,持C1以上驾照优先。
2.工作人员
(1)建筑类、工程类相关专业;
(2)熟悉项目手续办理流程;
(3)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、写作能力;
(4)具有较强工程管理能力,熟悉相关工程质量、安全标准;
(5)熟练掌握CAD、OFFICE系列软件操作,具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
合约部
工作人员
(1)建筑类、工程造价等相关专业;
(2)熟悉项目前期及施工手续办理流程;
(3)熟悉建筑施工相关法律法规;
(4)具有合同管理相关经验,熟悉招投标、预结算编制、造价审查、合同起草编制等工作;
(5)工作认真细致,有较强的责任心和进取心;
(6)熟练掌握OFFICE系列软件操作,具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
成本核算部
工作人员
(1)经济学、会计、土地资源管理等相关专业;
(2)具有一定的会计、土地一级开发以及房地产等相关工作经验优先;
(3)熟悉土地一级开发相关流程、政策;
(4)具有较好的外部协调能力,熟悉土地一级开发工作涉及的相关部门;
(5)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、学习能力以及写作能力;
(6)肯吃苦耐劳,可接受加班;
(7)熟练掌握OFFICE系列软件操作,具有国有企业工作经历或政府工作经历、持C1以上驾照优先。
低效开发部
工作人员
(1)熟悉土地、规划等政策法规、土地一级开发等相关工作,具有开展土地招拍挂、低效用地开发等相关手续手续办理经验者优先;
(2)能熟练操作CAD等绘图软件,能独立完成图件处理等工作,熟练操OFFICE办公软件,独立完成日常办公;
(3)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、学习能力、抗压能力和分析能力;
(4)工作认真细致,有较强的责任心和进取心;
(5)具有国有企业或政府相关部门从业经验、持C1驾照优先。
三、招聘对象、范围
1.面向全国招聘取得普通高等教育全日制学历(学位)并完全符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
2.须在应聘前取得应聘资格条件要求的国家承认的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
3.2020年高校应届毕业生必须在2020年7月31日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。
4.未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。
四、岗位待遇及工作时间
(一)岗位待遇
1.工作人员7-12万元/年
2.副经理12-15万元/年
(二)工作时间
1.公司实行每周五天每天八小时标准工时制。
2.每日标准上班时间为9:00~17:00,其中12:00~13:00为午餐及午休时间。
五、招聘的方式、程序
1、报名方式:(本次报名不收取报名费)
(一)报名时间:2020年4月20日至4月24日;
(二)报名方式:网站报名(在贵阳经开区人力资源服务网(www.gyjkrc.com)投递简历)。
(识别二维码进入报名页面)
2、报名程序:
(一)资格审核
报名结束后,从报名简历中择优挑选入围面试人员,将以电话通知入围人员参加资格审查及考核。
(二)考核
考核采取技能测评与面试相结合的形式,总分为100,技能测评占40%,面试占60%。
(三)体检
对合格人员,进行体检。
(1)体检在三甲以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定;
(2)体检费用由应聘人员承担;
(3)应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃;
(4)用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担;
(5)对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。
(四)政审
在政治思想方面,主要是考察政治立场、政治态度、政治纪律等方面的表现,重点了解坚定理想信念,忠于国家、忠于人民、忠于党,以及遵守国家法律法规等情况。在道德品质方面,主要考察遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的情况,重点了解应聘者在践行社会主义核心价值体系、模范遵守社会公共道德,抵制各种不文明行为,在敬业奉献、诚实守信、清正廉洁、情趣健康等方面的表现。
发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
(1)对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
(2)受过刑事处分的;
(3)受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
(4)有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
(5)组织纪律松懈,经常违反规章制度的;
(6)有其它不宜聘用的问题。
(五)根据考核、体检和政审结果,确定拟聘人员,由公司向社会进行为期3天的公示,接受社会监督;公示期间查实有严重问题影响录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后再决定是否录用。
(六)拟聘用人员报贵阳经济技术开发区国有资产管理中心备案;
(七)签订劳动合同,办理相关用人手续:被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到,拒不报到的,取消录用资格。因公司发展需要,被录用人员须服从公司按需调岗(即岗位调剂),试用期满且胜任工作即可签订劳动合同,办理相关用人手续。
Q:本招聘信息的后续动态发布在哪里?
A:后续招考动态我们会及时发布,请点击左下角阅读原文,在打开的正文内容下方可以看到“本次招考相关动态”栏,本招聘信息的后续相关动态都将在那里更新。
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