软件测试公司怎么选择？2020国内软件测软件测试考什么好考么

随着应用软件的不断产生，做软件测试的公司也越来越多，企业必须以更专业、高效的软件测试来完成软件质量管理工作，但是很多企业常常将精力放在软件研发上，而软件测试交付给...

软件测试公司怎么选择？2020国内软件测试机构排名
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随着应用软件的不断产生，做软件测试的公司也越来越多，企业必须以更专业、高效的软件测试来完成软件质量管理工作，但是很多企业常常将精力放在软件研发上，而软件测试交付给其他公司去做。
网上搜索第三方软件测试公司、软件第三方检测机构能搜到很多相关的，但是很多没有用过也很难说好不好，在其中挑选一家服务质量好的，软件测试靠谱的公司不是件容易的事情。
所以很多小伙伴会关注软件测试公司怎么选择？哪家软件测试机构更专业等问题，以下卓码软件测评小编就整理了选择软件测试公司的几个标准，以及2020国内软件测试机构排名，供大家参考，大家可以根据自己的需求寻找合适的测试公司。
软件测试公司怎么选择？
要选择一个软件测试公司，无非就是希望自己的软件能得到一个较为公正客观的评估，找出软件潜在的一些问题。出于这个目的，在选择软件测试公司的时候，要看公司的测试环境是否完善，是否有专业、经验丰富的测试团队来做，像卓码软件测评这样的第三方测试机构，既具备CMA、CNAS双重资质，也拥有先进完善的计算机网络硬件平台和系统软件平台环境，拥有完善的自动化测试工具环境。
2020国内软件测试机构排名：
1、国家信息中心软件评测中心
经国家发展和改革委员会批准设立的信息技术领域第三方检验检测机构，主要做数据中心、政务系统、政务APP等评测；
2、中国软件评测中心
国家级计算机软件、硬件与网络安全质量检测机构，除了软件测试以外，还做评测、监理、认证、评估、设计等业务，构建基于第三方服务的科技产业链。
3、卓码软件测评
专注测试的第三方软件测评机构，根据需求对软件产品进行功能、性能压力测试、可靠性测试等，提供测试外包服务。而且具备CMA、CNAS双重资质，能够按照国家标准出具第三方测试报告。（卓码软件软件测试报价咨询）

相关推荐：软件测试服务外包公司怎么选择？价格贵不贵？

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软件测试考什么好考么
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软件测试还有考试的吗？没有吧。。。一般的软件测试需要掌握的知识有： 1、软件开发和测试的基本理论，测试的基本流程。 2、熟悉软件测试的模型，熟悉各种文档的写作。 3、要会一门语言 4、熟悉unix系统 5、熟悉数据库 6、会使用自动化测试工具更好

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中级职称分软件设计师,软件评测师,网络工程师,数据库管理师.项目管理师,电子商务等几项..一般而言.软件设计师和软件评测师最难.其他的容易点. 书店里面很容易买到教材和考纲的.网上也有电子书下载.你可以找找看

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招贤纳士

一、招聘岗位及人数

银川市智慧城市运营管理指挥中心12345平台受理人员 8人（聘用）

二、招聘原则

公平、公正、公开、择优；

德才兼备、以德为先；

专业匹配、人岗相适。

三、招聘范围

公开招聘

岗位职责

负责银川12345诉求受理处置的相关工作

岗位要求

具有较高的政治思想素质，服务意识强；

具备良好的工作态度及团队合作精神，热爱客服工作；

具有较强的沟通协调能力和语言表达能力，普通话标准流畅；

具有熟练的计算机操作能力，熟悉Office等办公软件，汉字输入速度每分钟50字以上；

身体健康、体态端正、举止得体。

报名条件

具有较高的文化素质，大专或以上学历；

能适应轮班工作制（夜间值班），具有客服经验优先；

年龄20至33周岁，性别不限。

四、用工形式与待遇

银川市智慧城市运营管理指挥中心工作人员由市政府向宁夏源众人力资源服务有限公司购买服务，应聘者一经录用，与宁夏源众人力资源服务有限公司建立劳动关系并签订劳动合同；

工资+绩效+社会保险+其他福利；

工资：扣除五险（单位+个人）后工资2500元左右。

工作地点

银川市金凤区市民大厅东F2区

五、具体安排

报名截止：2020年11月5日上午12：00截至

面试时间：2020年11月6日13：50

面试地点：银川市民大厅东侧的银川智慧城市运营管理指挥中心一楼会议室。

注意事项：工作人员会在筛选简历后，对符合招聘要求的人员进行电话邀约面试，请注意接听电话。

六、报名通道

扫描下方二维码在线投递简历到宁夏源众人才网，立即报名参加，要求简历完整度75%以上。

注意：填写简历时，请将毕业证、学位证、学籍在线报告（学信网）、普通话证(如有)，身份证及其他相关证件一并上传至“照片/作品”栏。

联系电话:

17309509636（招聘部电话）

15595272829

自治区民政厅信息化平台运维人员招聘信息（有误请勿咨询投递）

宁夏回族自治区民政厅“金民工程”管理平台及殡葬管理服务信息系统平台等已经进入部署运行阶段，系统的稳定性、高效性、可靠性在新的应用过程中将得到全面的测试。保障信息化系统的正常运行、减少问题出现、问题实时处理、系统优化，将是维护工作中主要工作内容。

一、招聘岗位：

项目经理1名

运维驻场1名

工作内容：

1.平台资产梳理

对平台的软件、硬件、网络设备及应用系统等进行梳理，对设备、软件等的质保期和升级服务有效期进行清查和确认，建立资产管理清单。

建立资产档案，针对所有的信息化资产逐一建立完整的资产档案，资产档案应该包含资产大类、细类、名称、数量、用途、安装部位、所属系统、保修期限、SN号、原厂商、集成商、运维商、维修更换情况等。

制作信息化资产标签，对资产实体进行标识，每年一次对所承担运维的信息化资产进行整理，同时向用户提交信息化资产保管和运维报告。当资产发生变更时，应及时更新资产标识、资产清单。

2.平台硬件设备维护

对平台服务器主机、数据存储、网络、安全等设备进行巡检，及时响应和排除硬件故障，每日巡检硬件设备的运行状态，记录设备健康状态，并生成技术维护文档。

3.平台软件维护

对平台各应用系统及相关业务软件数据库运行状态进行检查，主要包括 oracle数据库和MySQL数据库，每日巡检分析，并定期进行优化，数据校正，确保业务应用系统的稳定运行，及时响应和排除系统故障，保障核心数据库系统无故障运行，并生成技术维护文档。

4.平台数据维护

对平台各类信息化数据资产的有效管理，保障业务数据绝对安全，确保业务数据无丢失事故。对业务数据、软件安装介质、程序/工具/脚本/配置文件、文档/图纸等进行有效保存、保护。对平台各类数据根据重要程度进行多种方式的数据备份，加强对核心业务数据的备份。

5.平台网络及系统安全维护

对平台网络进行巡检，核心网络设备故障隔离，专用线路的状态监控，故障响应，故障报修、及时进行修复等，网络配置及网络结构的调整优化，网络设备的调整与迁移等及时响应和排除系统故障。

配合等级保护三级测评，对测评中出现不符合要求的问题内容进行整改，按照每月漏洞扫描报告进行漏洞修复。

6.平台应急处理及培训维护

平台系统运行中，由于涉及到设备、人员、环境众多因素，较易发生各类故障和问题，需制定应急预案，按照应急预案妥当处理，并查明原因，找到正确的解决方法，开展平台办公网络等安全测试和应急演练工作。

定期开展培训计算机网络技术基础知识、相关业务应用系统、系统软件应用与管理等内容的技术培训，保证全体人员能够熟练使用信息化系统进行办公，服务对象可以及时、准确掌握全区平台的应用情况。

二、驻场服务要求：

1.配备1名熟悉政府信息化系统和有丰富现场工作经验的项目经理作为本项目的服务运维总负责人，根据平台运维服务需要对各市、县（区）进行远程支持和不定期的现场支持，确保整个平台高效、安全、稳定的运行，同时负责协调与自治区民政厅的商务、技术、人员安排、项目管理工作及进度控制等事宜，负责运维团队的日常管理、工作协调、运维绩效监督、运维服务咨询、运维工作汇报和信息化资产管理工作，并为区民政运维服务提出可行性、前瞻性建议及规划。配备2名应用服务工程师，负责区民政应用系统运维、应用软件推广培训工作。

2.记录整个运维过程，为系统优化、运维规划、升级改造、持续改进等方面的信息化工作提供基础数据。对日常运维工作定期提交运维报告。

3.如果现场服务人员发生变动，需经自治区民政厅同意，自治区民政厅有权要求对不合格的人员进行调整。

4.配备维护人员必须遵守自治区民政厅信息中心的管理要求，并完成信息中心交办的其它信息化工作任务。在关键时点，如假日或平台升级后第一天上班等，需要严格遵守作息时间，避免出现问题得不到及时解决。

5.为了保证及时快速地响应服务请求，维护工作小组除为用户提供5×8小时日常工作时间服务外，同时提供7×24小时全时间段的电话值班服务，在值班服务中，值班人员须在接到服务请求或发现问题后2小时内到达指定工作岗位。