关于软件测试，你想知道的一切都在这里。软件测试的前景怎样

你是不是刚刚毕业，想要进入IT行业，却对专业能力不太自信？你是不是想转行IT，却对计算机一无所知，不知该选择开发还是测试，更害怕自己学不会？这篇文章，会详细解决你的每一个疑...

关于软件测试，你想知道的一切都在这里。
我们精选了一下网友答案：

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你是不是刚刚毕业，想要进入IT行业，却对专业能力不太自信？

你是不是想转行IT，却对计算机一无所知，不知该选择开发还是测试，更害怕自己学不会？

这篇文章，会详细解决你的每一个疑问，让你不再迷茫。

首先，送上目录，如果有在文中没有提到的问题，也欢迎在评论区留言，小博会在后续更新中添加。

1. 软件测试和软件开发哪个比较简单？该如何选择？

2. 软件测试这个岗位到底怎么样？能赚多少钱？

3. 软件测试怎么去学习？自学需要多久？

4. 软件测试的工作内容有哪些？

5. 面试软件测试工程师有什么技巧？

6. 软件测试工程师的发展路线是怎样的？

1. 软件测试和软件开发哪个比较简单？该如何选择？

常见一些机构会说：软件测试很简单，如果想拿到高薪资，又怕学不会开发，软件测试是一个很好的选择。

这句话只说对了一半，真实情况是：软件测试前期难度小于开发，没有计算机背景的小白的确很好入门。但如果真的想靠软件测试拿到高薪，那就必须学会自动化测试，接口测试等相关编码知识，在这个阶段，软件测试的难度和开发难度几乎差不多！

举个例子：

例1：
软件开发：小张啊，给我们的APP加个聊天功能吧，我们那20个用户挺无聊的，让他们没事聊聊天。
软件测试：小李啊，这次银行系统大更新，需要对新系统进行全方位的测试，包括性能测试，压力测试，检查资源消耗，以及正确性等等。

这个情况下开发和测试哪个难？

例2：
软件开发：小张啊，最近APP用户突破千万了，服务器经常崩溃，做个优化，不行就换个架构重新开发一遍吧，另外数据库也需要换换了，目前使用的数据库程序已经支撑不住这么多用户了。
软件测试：小李啊，我给你的游戏内部账号充了100万点券，你去游戏商城逛一逛，看看买道具都正常不。

这个情况下开发和测试又是哪个难呢？

有一些计算机基础的童鞋应该可以从案例中可以清晰的看到，无论是开发和测试，到了一定的深度，都非常困难。

在微软，软件开发统称SDE，但是软件测试分为STE和SDTE，

STE可以简单理解为初级软件测试工程师，主要做一些手动测试，

SDTE就是高级软件测试工程师，主要做性能测试，API测试等等。

SDTE这个岗位的薪资与SDE不相上下，所以在微软的技术领域，一个高级软件测试工程师和高级开发工程师是拥有着相同的地位。

如果只对比初级软件测试和开发，那软件测试确实很简单，涉及到的主要工作场景都是大量的手动测试。不需要编码，只需要学会一套标准的软件测试流程即可。

如果对比高级软件开发和测试，就比较难以讨论了。比如：

软件测试：验证文件系统在各种情况下是否都可以完美运行？
软件开发：编写文件系统驱动程序

这两个项目的困难度很难去评比。他们的思维方式不同，对代码的重视程度也不同，任何的技术难度都需要特定技术去攻克。

结论：

如果只是入门，软件测试相比软件开发简单的多。

如果对比高阶软件测试和开发，两者难易程度相当。

2. 软件测试这个职业到底怎么样？能赚多少钱？

这可能是每个毕业生，转行者最关心的话题之一。

这个问题可以从两个维度来说：

⑴软件测试目前的招聘数量如何？（以下数据均来自51Testing软件测试年度数据报告）

目前所统计到的全国一线城市招聘岗位需求量：

1.深圳，岗位招聘量17.5k

2.上海，岗位招聘量15.2k

3.北京，岗位招聘量7.8k

4.广州，岗位招聘量7.7k

这不是招聘人数！

这是招聘岗位发布的数量，一个招聘岗位可能招收多个职员。

⑵软件测试未来岗位是否会增加？

软件测试的岗位供求失衡，已处于供不应求的状态，具体详情可以看看这篇文章：

博为峰：2020年软件测试的发展前景怎么样？zhuanlan.zhihu.com

除此之外，据51Testing统计报告，2019年各公司已经在计划在未来投入更多的测试领域，见下图：

聊完软件测试这个岗位，接下来聊聊软件测试工程师的薪资

软件测试目前的薪资情况来说还是很可观的

测试人员收入情况如下图：

薪资分布如下：

5001-8000，占比34%

8001-12000，占比30%

12000-15000，占比12%

3000-5000，占比11%

当然，薪资分布是有原因的，比如5001-8000的占比最多，在这个范围内，大多数岗位都是做功能测试，如果想拿到更多的薪资，则必须学会更多的测试技能。详情见问题6

更多相关薪资，行业报告，可点击下方卡片领取：

kbyx0011.mikecrm.com/oiCzeCv?BIZ=ECOMMERCE&BIZFROM=ORGkbyx0011.mikecrm.com

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软件测试的前景怎样
我们精选了一下网友答案：

如果你是在广州的话，那就去格志教育咨询下吧，刚开不久的软件测试培训公司，包就业，先付款后就业，而且在实习期有工资，我的一个师兄就在那里报读，现在刚找到工作，是格志给找的，听说，现在他们的公司资源很多，主要是主创人是电子五所的经理，怎么样都有些关系，要不是也不会舍弃那么好的工作来自主创业。所以，一般的培训公司我就不推荐你去了，格志教育还是信得过的。软件测试，其实做那行，都需要坚持和学习，相信自己能做得来吧。

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软件测试这是软件行业的一个很有前景的职位。按照目前的说法，应该叫新黄金产业，挺有前途的。软件测试是专门给软件开发人员挑错，找毛病的。工作压力和强度不是很大，工资薪金方面蛮不错的噢！据悉，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。对企业来说，在想方设法地招聘新测试员的同时，还要竭尽全力地挽留老人。“现在是僧多粥少，对外招不到人的就想方设法地挖同行的墙角。”武汉立得空间信息技术有限公司人事部张小姐向记者大倒苦水，“前几天公司一名资格较老的测试工程师就差点被猎头挖走，还好内部及时发现，给当事人涨薪才解决了问题。”大幅涨薪已成为很多公司挽留软件测试人才的杀手锏。

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签订就业协议肯定就需要保证就业的，要不协议就失去它的意义了，推荐可以去Ltesting领测国际网站上看看，有很多资源提供的，系统的软件测试工作并不像很多人想象的那样没有技术含量，现在对于软件的质量要求也越来越高，所以对于软件测试工程师的需求和要求也是很高的！

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不要信包就业的，没有包就业的。工作还得自己找。去培训就是学知识，不要想其它。知识学到手就是胜利。说一下软件测试，目前在国内对于测试工作还是不够重视。工资也比开发人员少，通常一个项目只有一到两个测试人员。可以说中国在这个方面才起步，未来就要看中国的软件业有多少公司能从游击队变成正规军了。再说一句，测试工作没有什么风花雪月，有时会很无聊，常常会做一些重复的工作，有时上级和开发人员也不会对你有什么理解，总之这并不是一条平坦的大道，但它的美丽也只有走上这条路的人才看得到。如果你只是为了找一份工作而想做测试的话，劝你不要做，这一行需要对它理解、热爱它的人才能做得下来。

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广州乐牛软件科技有限公司实习
我们精选了一下网友答案：

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公司简介

广州乐牛软件科技有限公司成立于2014年，是一家专注于移动游戏研发与发行的游戏公司，发展至今已拥有近400人团队。乐牛是一个年轻而且充满活力的团队，员工平均年龄25岁，都是来自国内一流高校的高素质人才。

团队汇聚了拥有多年游戏研发和发行经验的专业人才，他们具备精湛的科研技术、敏锐的行业洞察力和丰富的专业知识，近几年不断打造出年流水数亿的优秀手游产品。其中，自研产品《猎魔传说》年流水达4.5亿，月流水峰值达7000万以上，并多次获得中国游戏行业的重要奖项；自研产品《重生之明月传说》2018年上线，首月流水近5000万，累计流水达4亿。代理产品《西游降妖》《宿命契约》创下年流水2.5亿的佳绩，《昆仑墟》《刀剑物语》等代理产品月流水均突破4000万。公司现阶段正紧张进行全面的战略布局，多个实力雄厚的研发团队同时进行U3D手游项目的制作，覆盖目前手游市场主流及有爆发潜力的项目类型，其中Q萌回合制RPG、次世代暗黑MMORPG等新品大作将强势上线大推!

未来，乐牛将立足移动游戏领域，制定全方位的发展战略，致力精耕于3D手机游戏的研发和发行，努力提高产品的品质和线上运营能力，打造手机游戏精品大作，成就一流的移动游戏公司！

乐牛游戏期待热爱游戏的你加入！

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发表于 2020-11-17 13:30
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分类：软件测评

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