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眼下,求职者越来越明确技能的重要性,社会也越来越重视技能培训,大量培训机构开始了IT技术培训,培训机构实力不同造成了培训市场的良莠不齐,大量非专业的培训机构以低价格、低水平、低质量的培训充斥市场。因此如何辨别培训广告的真伪、如何选择一个优质的培训机构成为广大渴望学习技能的年轻人面临的难题。
---- 1. 培训机构的品牌
培训机构的品牌代表了这个培训机构的综合实力与素质,是一种高品质服务的象征,选择好品牌的培训机构是选择培训的一个基础;
---- 2. 相关培训课程体系的了解
被培训者必须有这样的一个概念:有品牌的培训机构,在学员所关心的培训项目上不一定是最强的,因此在了解品牌的基础上,要认真地对学员所关心的培训服务做全面的了解,其实课程体系是否科学、是否是体系化的;
---- 3. 相关培训师资情况的了解
在培训过程中,教师是一个非常关键的环节,专业的培训机构一般会用自己专职的教师,而中小型的培训机构大多用兼职教师,这就会在培训的服务上打折扣;
---- 4. 相关培训实验环境的了解
IT技术培训的重要一点必须有充足的设备,以及良好的网络环境,因此学员的"设备占有率"这是衡量培训机构实力的重要因素;
---- 5. 相关培训时间安排的了解
"授课时"是一个非常关键的因素;
---- 6. 相关培训就业服务的了解
培训的目标是就业,培训机构的就业服务应该是客观而全面的。几年来,“广州叩丁狼”与2000多家IT企业建立了良好的合作关系,为学员就业提供了充分保障。
---- 其实,选择培训是一种过程服务的商品购买,更是一种对自己职业发展的一种投资,注意的就是一定谨慎选择!
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看技术哈,目前柠檬班的学生在广州专科会计应届生毕业是5000+ 往届转行的有6500-7500的薪资浮动差不多。广州的软件测试工作还是比较好找的。薪资待遇也还不错。加油~~
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搜一下:在广州软件测试工程师待遇怎么样。起步是多少钱?专科的。
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测试工程师的起薪从2000~5000元/月不等,若有4年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,也就是说,4年的工作经验,正常的发展,会成为一名高级测试工程师;那么,普通的测试工程师薪酬情况如何呢?以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看: 北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5~6万元左右。 上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平。 广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。 深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的,超出7万元,其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元,国营企业的年薪紧随其后,超过了7.3万元,合资/合作非欧美企业的年薪较低,约为6万。 上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的,一年中平均有10天,北京、广州、大连均为8天,杭州和深圳相对较少,为6天。 以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错,基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划,但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的,逼近8成。 深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金,大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金,广州更是达到了4成以上,而杭州此项福利的比例较低,仅为1成。 在我国软件测试还处于起步阶段,和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计: 城市/地区 工作年限 少于1年 1-2年 3-6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出,在我国软件测试工程师的发展前景广阔,而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。
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编辑:分团委新媒体记者部 邓宇聪
初审:分团委学生副书记 陈晴华
复审:分团委副书记 刘家敏
终审:党总支书记 徐向春
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