ABC测试是一些州用来确定某人是雇员还是独立承包商的简单检查表。这会影响公司向州失业保险计划的付款。ABC测试比美国国税局(IRS)的联邦税收评估更简单,但是比其他联邦机构使用的方法更复杂。 手放在臀部的人ABC测试规...
ABC测试是一些州用来确定某人是雇员还是独立承包商的简单检查表。这会影响公司向州失业保险计划的付款。ABC测试比美国国税局(IRS)的联邦税收评估更简单,但是比其他联邦机构使用的方法更复杂。
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手放在臀部的人ABC测试规定了一个人被归类为独立承包商必须满足的三个条件:第一个是雇佣公司不控制或指导该人的工作方式;第二个条件是雇佣公司不能控制或指导该人的工作方式是指该工作是在与公司自身业务不同的地点进行的,或在其他方面不属于公司正常业务的一部分。第三,该人从事独立的既定行业或专业,而不是简单地为公司工作。大约三分之二的州采用ABC测试。大多数州要求所有三个条件都满足,但少数州只要求三个条件中的任何两个都满足。如果没有达到这一标准,这个人被自动归为雇员。这意味着雇主有法律责任为雇员缴纳失业保险金。ABC测试不同于劳工部和社会保障管理局使用的测试。这些机构使用五点检查表包括:公司对员工的控制,员工投入工作的时间,公司对员工是否盈利的控制程度,员工所需的技能和主动性,尽管这些机构使用检查表,但他们的工作以"经济现实"为首要原则,即员工是否在经济上依赖公司这两个机构使用的标准决定了一家公司是否有责任向雇主缴纳社会保障税。美国国税局采用了11点测试法。虽然这个测试更为详细,但它涵盖了三个主要方面:公司对工人的控制,公司和公司之间的财务安排与ABC测试不同的是,IRS测试更多的是一套指导原则,而不是一个严格的检查表,没有通过或失败的最低分数。