什么是硬收益(Hard Benefit)？

硬收益是某项活动的可衡量的财务结果。这可能包括一个特殊项目、一项新政策，或者是有针对性的计划。硬收益往往很容易确定，因为它们是基于可测量的事实。它们通常也可直接归因于特定的行为或条件。商人竖起大拇指，许多...

硬收益是某项活动的可衡量的财务结果。这可能包括一个特殊项目、一项新政策，或者是有针对性的计划。硬收益往往很容易确定，因为它们是基于可测量的事实。它们通常也可直接归因于特定的行为或条件。商人竖起大拇指，许多组织都会将硬收益作为成功的指标特定的风险。这种结果比不太明确的结果更具说服力，更容易理解。因此，在与外部各方沟通时，这些好处尤其有用，这取决于事实处理的准确性，通常也不会留下解释或怀疑的余地关于一项行动的结果。硬收益是可以量化的。例如，它可以表示为百分比增长或财务金额。它是一种可以用统计等结果证明的利益。硬收益可以通过不同的方式表现出来。它可以导致收入的增加或成本节约。在所有情况下，最终的结果是企业获得了利润。好的硬福利总是能增加底线。与硬福利相反的是软福利。这些福利不是钱，通常很难界定。它们可以是对员工总体业绩或职位的认可而提供的福利，例如公司汽车。软福利也可以是一个积极的结果，而不是直接归因于某个行动、政策或计划。总体而言，它们更多的是定性的结果，而不是定量的结果，尽管这一方面很难界定，但有时硬效益和软效益可以结合使用，以提供更全面的结果在经验质量和经济收益同样重要的情况下，这一点尤其有价值。当结果必须更加精确时，这一点就不那么有益了。因此，有些公司在确定某项计划所产生的投资回报（ROI）时，不会考虑软收益。通常，在评估风险投资的结果时，会首先考虑风险投资的硬收益。这为更深入的分析提供了事实基础。然后，考察软收益可以为把这两个好处联系起来，可以解释为什么统计结果是这样的。

发表于 2020-09-15 14:07
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分类：业务办理

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