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沈阳航空航天大学研招网
yjs.sau.edu.cn/
沈阳航空航天大学计算机学院
scie.zjgsu.edu.cn/
简介
沈阳航空航天大学计算机学院设有4个教研室,1个实验中心和1个辽宁省重点实验室(含7个专业研究室),实验室总面积约2300余平方米,学院拥有各种网络设备、工作站、计算机及各类实验系统700余台/套,总价值约650万元,学院实验中心被评为辽宁省“双基”合格实验室
评级:
计算机B-
软件工程无评级
[标注已更新资料]计算机学校排名
[标注已更新资料]软件工程学校排名
计算机相关院系:
计算机学院
081200 计算机科学与技术
085212 软件工程
085211 计算机技术
学制、学费、奖学金情况
学制:
2.5年
学费
全日制硕士研究生8000元/生/年
奖学金
奖学金体系:奖学金体系包括国家奖学金、学业奖学金(含入学奖学金、综合奖学金、专项奖学金)等
初试科目:
计算机学院
081200 计算机科学与技术
①101 思想政治理论
②201 英语一
③301 数学一
④817 程序设计 或815 微机原理 或811 操作系统
085212 软件工程
085211 计算机技术
①101 思想政治理论
②202 英语二
③302 数学二
④817 程序设计 或815 微机原理 或811 操作系统
复试科目:
(一)专业笔试
复试科目为《微机原理》、《操作系统》、《程序设计》三门科目任选一门,需避开初试科目,笔试时间为2小时,满分100分,计入复试总成绩。
(二)外语测试
外语测试总分50分,其中听力测试30分,口语测试20分,计入复试总成绩。
(三)综合面试(含心理测试)
综合面试满分200分,计入复试总成绩。
一志愿考生排名成绩=初试总成绩+复试总成绩
调剂考生排名成绩=初试公共课(政治、英语、业务课一)总成绩+复试总成绩
19年录取情况
计算机学院
081200 计算机科学与技术
一志愿参加复试8人,录取一志愿8人【均分318】,总共录取23人
085212 软件工程
一志愿参加复试4人,录取一志愿4人【均分323】,总共录取12人
085211 计算机技术
一志愿参加复试22人,录取一志愿21人【均分329】【1人自愿放弃】,总共录取41人
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房地产代理公司顾客满意度测评报告 测评时间:2011年6月 【综合测评结果】 基于中国指数研究建立的“房地产顾客满意度评价体系”,重点运用文本分析法量化获取数据,并结合定量问卷调查综合测算,获得沈阳现有房地产代理机构整体测评结果如下: 1、房地产开发商整体满意度得分80.2分,对目前沈阳的代理公司整体给予较为满意的评价。 易居沈阳公司得分86.7分,沈阳精诚置业得分85.8分,香港联祥沈阳公司得分84.7分。 2、顾客忠诚度得分75.7分。 3、顾客报怨度得分43.2分。 【质量感知测评】 质量感知综合评价:79.2分 点评:针对销售业绩、销售服务、策略方案和人员的素质整体感知情况,整个沈阳的代理公司平均得分79.2分。 1、销售业绩评价: 易居沈阳公司得分89.3分,沈阳精诚置业得分85.7分,香港联祥沈阳公司得分87分。 2、销售服务评价: 易居沈阳公司得分82.1分,沈阳精诚置业得分83.5分,香港联祥沈阳公司得分81.8分。 3、策略方案: 易居沈阳公司得分83分,沈阳精诚置业得分85分,香港联祥沈阳公司得分82分。 点评:对于策略方案给予了一般满意的评价。 优势:能够准确把握项目定位,顺应市场及时给予意见。 劣势:一些策略方案流于俗套,没有新意。资源共享没有达到预期效果。 4、人员素质: 易居沈阳公司得分83.8分,沈阳精诚置业得分81.2分,香港联祥沈阳公司得分83.4分。 点评:开发商及购房者对房地产代理机构的销售服务给予了一定的认可。 优势:对销售人员在售楼过程中表现出来的专业素质以及细致、周到的服务态度表示比较满意。 劣势:为促成销售,部分购房者对销售人员在销售过程中对其许下的部分承诺未能兑现表示不满,还有个别业主抱怨因项目工期造成延误交房及因房屋质量问题不能妥善及时解决,感到不满。 【企业形象测评】 1、企业形象较好,有规范的企业识标及vi。易居沈阳公司得分85.3分,沈阳精诚置业得分84.6分,香港联祥沈阳公司得分85.7分。 2、企业诚信度很好。 3、三家企业品牌形象分值在85分以上,处于沈阳同行业的高水平。 【价值感知测评】 沈阳房地产代理机构在满意度价值感知方面得分85分。 易居沈阳公司、沈阳精诚置业、香港联祥沈阳公司三家企业在沈阳当地市场处于前五名的排名位置,满意度价值感知整体得分较高,整体来说,开发商认为性价比较高; 基于质量的价格方面得分水平较好,开发商认可度很高。 【顾客忠诚度测评】 1、基于开发商对代理机构的认可,如该开发商有新的项目,仍会继续使用代理机构为其服务。 2、推荐性也会由此增加。 ————————————————————————————— 量化文本顾客满意度评价体系说明: 量化文本顾客满意度评价体系是对传播符号的系统性可重复性考察,即根据有效的测量则时行赋值,并对数值涉及的关系运用统计方法进行分析,进而根据顾客满意度理论模型获得相关测评结果。 样表获取来源:互联网主流房地产网站文本收集 文本量化系统:类曰尺度/等距尺度/等比尺度等 数据分析方法:百分比/均值/方差/卡方/相关/回归/聚类/t检查等 数据修正方案:根据文本获取总体情况,采用如下公式实施数据修正: 测评得分=观测值“关注度+误差修正值”(1-关注度) 顾客满意度评分体系: 评价分值 评价水平 25分以下 非常低 25-45分(含) 比较低 45-65分(含) 一般高 65-85分(含) 比较高 85-100分(含) 非常高 顾客满意度指标体系: 一级指标 二级指标 三级指标 顾客整体满意度 质量感知 销售业绩 销售服务 策略方案 人员素质 企业形象 品牌认识 企业诚信 价值感知 基于价格的质量 基于质量的价格 顾客忠诚度 重复购买的可能 对外推荐的可能 顾客报怨度 —— 声明:该数据来自于互联网整理而出。
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就是物流专业呗? 我就是学物流专业的!不过我在北京上学,因为沈阳的物流行业刚刚兴起,没有几个学校开设物流专业! 就拿自考来说吧!北京是06年初就有了,而沈阳是07底才有的。
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沈阳桃李面包有限公司
桃李面包,成立于1997年,主要经营面包及糕点、月饼,是一家致力于烘焙食品生产、加工、销售的综合性公司。经过多年的耕耘和积累,公司核心产品面包及糕点所使用的桃李品牌已成长为跨区域的全国知名面包品牌。
2015年12月22日桃李面包成功在A股上市,股票代码603866,股票简称“桃李面包”成为中国A股“面包第一股”。
截至目前,公司拥有37家子孙公司,已在全国市场建立起26万多个零售终端。目前,公司与许多大型商超如:永辉、华润万家、家乐福、沃尔玛、大润发等建立了稳定的合作关系,随着公司对南方市场的拓展,公司与该地区的知名连锁超市如:步步高、人人乐、新华都、佳世客、嘉荣超市等新建了良好的合作关系,这为公司加快全国市场的拓展奠定了良好的基础。
承蒙社会各界厚爱,公司先后荣获“沈阳市2015年度纳税百强单位名单”、“2015年度辽宁名牌产品”、“中国烘焙行业2016年度领导品牌”,“全国糕点月饼质量安全优秀示范企业”,“放心食品品牌”,“消费者满意单位”等荣誉称号,并参与起草了《糕点通则GB/T20977-2007》和《面包GB/T20981-2007》标准。
公司将继续以“为社会提供高性价比的产品,让更多人爱上面包”为使命,以市场需求为导向,充分抓住国民经济快速发展和消费升级的良好机遇,逐步建立并完善布局合理、高效运营的生产基地,满足国内重点市场的消费需求,提升公司品牌影响力,奠定公司在中国面包行业的龙头地位。公司愿将最新鲜的产品、最优质的服务奉献给广大消费者,让更多人爱上面包。
二、招聘信息及要求
(一)招聘岗位
晋升路径
储备干部:实习生-助理—专员--主管(组长)--主任--经理—总监
培训:桃李面包为每一位新进员工创建了广阔的学习平台与系统的培训,支持鼓励企业内外部各种形式的培训活动。
你将获得:
1、快速的个人成长机会;
2、系统化的技能培训;
3、优秀的企业背书及由精英团队打造的发展平台;
4、广阔晋升空间及对应的丰厚薪资;
5、开放愉悦的工作环境和氛围。
(二)薪酬福利
工资结构:基本工资 技能工资 绩效奖金 各项津补贴起薪:3800-6000元(具体依据当地起薪标准)重点院校生产储备干部岗位,起薪:5500元,生产储备干部能独立管理生产车间工作后薪资可达10000元以上。
福利待遇:
1、五险一金
2、法定节假日
3、带薪年假
4、拥有年度调薪及晋升调薪
5、生产类岗位提供员工宿舍及福利食堂,部分地区营销储干提供宿舍/租房补贴
6、根据不同岗位工作需要,享受交通、话费补贴
(三)招聘流程
网申——宣讲会/双选会——线上面试——网络测评——现场复试——发放offer——入职
关注“桃李面包”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,
点击“桃李招聘---校招网申通道”,申请感兴趣的职位,投递简历!
Tips:填写信息后请及时将简历投递至邮箱tlmb_sy@126.com
简历命名格式:院校-姓名-目标岗位-目标地点
三、联系方式
联系电话:024-83500101-508/400-168-6166
邮箱:tlmb_sy@126.com
总部办公地点:辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号市府恒隆广场办公楼1座
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