软件安全测评包括哪些方面企业怎么做软件太原理工软件工程怎么样

在做软件测试的过程中，如何保障系统账号安全不被攻击等涉及软件安全测评是测试重要内容。因为软件安全往往与使用客户利益挂钩，任何一个软件设计的漏洞对客户的影响都...

软件安全测评包括哪些方面企业怎么做软件测评？
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在做软件测试的过程中，如何保障系统账号安全不被攻击等涉及软件安全测评是测试重要内容。因为软件安全往往与使用客户利益挂钩，任何一个软件设计的漏洞对客户的影响都是巨大的，所以很多面向客户开发使用的软件系统、APP程序都非常注意软件安全测评，一般会请专业的测试团队或第三方软件检测机构做好这块的检测工作。
那么软件安全测评是什么意思，应该包括哪些方面？企业怎么做好软件测评中的安全性测试呢？
一、软件安全测评是什么意思？
软件安全测评是软件产品开发过程中，通过对软件应用程序和操作系统进行安全性检测，查找软件自身程序设计中存在的安全隐患，并检查软件应对攻击时的防御能力。软件安全测评包括对应用程序、数据库安全性测试。
比方说不同用户登录系统时会不会产生冲突，涉及用户隐私的密码策略，测试系统在受到攻击时保护措施是否坚固等。
二、企业怎么做软件测评？
软件测评涉及到软件开发方和使用方的各方各面，像银行、社交APP等都需要做软件测试来验证系统的安全性，实施软件安全测评过程一般要从设计方案、部署测试环境，实现测试需求等方面入手，所以企业做软件安全测评之前首先要充分了解软件问题，其次评估安全风险，最后需要找一家专业规范、靠谱的第三方测试公司来做。
如卓码测评这样的独立第三方机构，拥有高效的软件安全测试技术、专业的测试团队和完善的测试工具环境，能够帮助企业充分发掘软件测试过程中存在的漏洞，全面度量产品质量。
三、软件安全测评一般怎么收费？
了解完软件安全测评基础知识，相信很多小伙伴都想知道软件安全测评一般怎么收费，目前国内很多软件第三方软件检测机构或者软件评测公司都可以提供这项服务，但是收费大不相同，这主要还是要结合软件本身的需求来看，有的软件安全性要求极高，比如银行APP，涉及个人隐私信息的软件程序等，这类软件安全测评对测试能力要求更高。
所以企业在咨询厂家软件测评收费标准时，还是要结合自己的需求来选择，并不是收费越贵越好，具体可以咨询下卓码软件测评，国内做的比较好的第三方测试机构，就能得出一个大致报价了！（咨询软件安全测评报价）

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太原理工软件工程怎么样
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培养目标：培养具备综合素质、优良职业道德，知识能力素质全面发展，具有扎实的计算机软件及软件工程基础理论和专业知识，具有良好的计算思维辨析能力、较强的实践能力、创新意识和社会责任感，具有良好的软件设计与编程、项目规范管理、交流与组织协调能力，能够成为具有卓越型工程师潜质的实用型、复合型软件工程技术与管理人才。毕业后可以进入大型知名公司或各类民营企业，从事软件项目系统分析、设计、开发、测试和软件项目管理等方面的工作，或进入政府、企事业单位从事软件相关技术、管理与服务工作，历年就业率达到95%以上。毕业后也可以考入国内外著名高校或科研机构继续攻读硕士、博士学位，仅2016年继续深造的学生人数高达150人。 
培养要求：掌握软件工程相关学科的基础理论，具有较强的自主学习能力、终身学习意识和运用相关学科知识分析、表达、解决复杂工程问题的能力；熟练掌握软件工程学科基本理论和专业知识，熟悉有关软件开发与应用方面的规范、政策及法规，了解计算机软件研发与工程项目管理领域的前沿动态和新技术应用，具有较强的实践动手能力、创新协作精神和社会适应能力。
主要课程：大学英语、高等数学、大学物理、离散结构、程序设计技术、面向对象程序设计、数据结构、操作系统、算法设计与分析、电路与电子技术、计算机系统基础、计算机网络、数据库系统原理、大型数据库系统、软件工程原理、需求工程、系统分析与设计、Web系统与技术、软件系统与体系结构，软件工程形式化方法、软件测试技术、软件项目管理、人机接口技术、软件开发环境与工具等。 
主要实践教学环节：军训、教学实习、生产实习、社会实践、科研训练、自主实践、课程实验、课程设计、项目实习、综合实践、专业实训、毕业实习、毕业设计（论文）等。 
授予学位：工学学士。 
修业年限：四年。

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今年来了新校长了，软件工程专业扩招，似乎从不到60人一下子变成了800多人，而且学费从4000变1w，明摆着黑钱。什么师资啊，硬件啊，都没跟上。你们现在住哪，在哪上课都是问题，连老师都不够，机房就更不用想了，似乎要每买人一台笔记本，我们的条件已近够苦的了，你要报就准备吃4年的苦吧。

吃苦其实没啥，主要是教学和就业！从教学角度来讲，我真不知道：现在连教60个人老师都凑不够，怎么可能教800人，教学质量就不说了，咱也猜得到。而且理工的老师强的都去做项目做研究去了（你要是大学四年看见一个教授给你们上课，记得上五台山烧香）留下给你教课的都是p都不会的，他讲课都能把自己将晕了，你要能明白才真是见鬼了，而且他们还特别牛x哄哄，特讨厌。不信去工业学院（曾经中北的分院）打听打听，我们的老师偶尔去那讲课，但据工业的学生反映工业的老师都比这强！

课程安排也不是很合理（放心，我们都很不合理，你们一定更不合理，一定会有很多很多稀奇古怪的课！不要担心，只要没出现《初级咒语指南》你就要明白，你是在太原理工，这一切都是合理的）。我们大一、大二时百分之九十的课和应用化学一起上的，什么？软件工程和应用化学有什么关系？你上了工大就明白……大三天天赶课，你天天考试，最快时我们4个礼拜讲完一门课，一共12章！对了，我们在你们高考的前一天已经结课，考了十多门吧（太多啦记不清了）什么叫效率？！在大三，你要干的事就是，写实验报告、交实验报考、复习、考试！你可以不会编程（或者说你最好不会编程），但你一定会用word和ps，一定要会背课文，再不行你也要会打小抄，知道不？你要想正儿八经的学，再过八年你都毕不了业，老师还骂你是bc！顺便告你一声：会编程的人考试全挂啦，几乎都没有学位证！大四，我可以坦白的告诉你，就一门课……然后呢，你要坐在学校装几个月的b，然后走人！

再说软件系的学风……算啦，不说也罢，老师都敢逃课旷课，学生自然……

就业来说，我们这几届就业算是一般，不好不坏，中等水平。但从长远角度我不建议报这个专业。因为你就业时会发现没特长，什么？编程？你会，什么信息、通信、自动化、电子、数学……人家都会！而且你编程又不比人家强多少（他们能写操作系统和编译器么？不能！咱们呢？也不能！）。而且人家不是懂硬件就是懂算法，你除了编程什么都不会，就业压力很大，不好找工作！就算找了工作也不理想，又是那么累，钱有那么少，而且就算你很编程很厉害又怎么样，没人瞧得起你！何苦呢？何必呢？修改答复上传/更换附件

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真是该批评。。。我也是大三专科，已经学了jsp ssh也学了。受金融危机影响，现在php开发快，成本低，又转学php了，已经做了几个项目了。而且学了jsp再学php太简单啦。哈哈。说实话吧，你当前的情况很难应聘上，因为你底子太薄，别人培养太费时间。建议你学java基础吧。推荐 张孝祥的《java就业培训教程》 和马士兵老师的 j2se基础视频。 学完了之后再买本jsp的书，学学基本的 servlet jdbc 等等。。然后再学 struts hibernate spring 等等。。。还有好多好多。。。不懂就来百度问，百度搜。java 学好了 如果以后再想学 asp php 都很简单的。建议你java基础认认真真学完，特别是 面向对象 ，io流，集合那几章很重要的。然后就报个培训班吧，那样学jsp快些。毕竟自学不如系统的学习。培训的质量其实都是一般，主要还是靠自己。。。行了，不说多了，你忙去吧。看来你的压力不小，呵呵，好好干吧。。。祝你成功

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太原清徐县公共安全管理服务中心招聘公告（40人）
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山西公考网

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2020年太原青创公开招聘清徐县劳务派遣制工作人员公告

根据工作需要，太原青创面向社会公开招聘清徐县公共安全管理服务中心劳务派遣制工作人员20名和综合救援应急队员20名，共计40名，具体公告如下：

一、招聘岗位及名额

（一)公共安全管理服务中心工作人员20名，（其中男性16名、女性4名）；

（二）综合救援应急队员20名，限男性。

二、招聘原则

坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍（公共安全管理服务中心岗位限清徐户籍）；

2、政治立场坚定，品行端正，积极进取，勇于奉献，服从组织安排，爱岗敬业；

3、热爱公共安全管理工作，自愿从事应急救援工作，具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力；

4、身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄要求：

（1）公共安全管理服务中心工作人员：男性，年龄18周岁及以上35周岁及以下（2001年8月31日以前出生，1984年8月31日以后出生）；女性，年龄18周岁以上30周岁以下（2001年8月31日以前出生，1989年8月31日以后出生）；

（2）综合救援应急队员：年龄在20周岁及以上27周岁及以下（1999年8月31日以前出生，1992年8月31日以后出生），有应急相关工作经历2年以上及通过国家应急救援考试取得相应资格证者可放宽至32周岁。解放军和武警部队退役士兵、警校毕业生中符合条件的人员相同条件下优先录取。

6、身高要求：

（1）公共安全管理服务中心工作人员男性不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；

（2）综合救援应急队员不低于1.68米。

7、招聘合格后服从管理，服从分配。

（二）专业条件

1、报考公共安全管理服务中心工作人员岗位的要求大学专科及以上学历；要具备一定的写作和文字处理能力;能够熟练作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统;具备一定的打字录入能力；要求拥有机动车驾驶证；

2、报考综合救援应急队员岗位的要求高中及以上学历。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或受过治安处罚的；

2、有违法犯罪嫌疑正在立案审查的；

3、曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或记过以上纪律处分的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、本人或者直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

6、拒绝服兵役的。

四、招聘程序

（一）报名日期与报名地点

1、报名日期：2020年9月3日-2020年 9月7日（节假日除外）

（上午08：00-11：30，下午14：30-18：00）。

2、报名地点：太原青年创业服务中心一层，太原市北大街中段81号（乘车路线：乘坐25路公交车在北肖墙北大街口，869、73路在北大街营西街口下车）。

（二）报名资料与资格审查

1、报名时携带如下资料：

（1）本人二代身份证原件及复印件3份；

（2）户口簿(首页及本人页)原件，复印件2份(首页及本人页复印在一张纸上)；

（3）近期同版一寸红底免冠照3张（背面写清姓名）；

（4）报到证或学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1 份（大专及以上学历提供），毕业证书原件及复印件2份；

（5）招聘条件中所需要的资格证原件及复印件2份，荣誉证书等原件及复印件1份；

（6）相关工作经历证明原件1份；

（7）报名登记表1份（请报名者下载《太原青创报名登记表》打印并填写）；

（8）本人《无违法犯罪记录证明》，关注“山西公安”微信公众号并申请打印。

2、资格审查：

太原青年创业服务中心根据要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

3、考务费：

考试费50元/人，报名费10元/人。

（三）体能测试

对通过资格审查的报考人员进行体能测试，时间、地点通过清徐醋都网、太原青创网发布，请考生及时关注。

测试项目：男子1000米、女子800米，男子俯卧撑、女子仰卧起坐，立定跳远，4*10往返跑；

测试成绩：均参照招录人民警察的标准进行，合格线为60分，体能测试合格者方可进入笔试环节。

体侧名单及时间、地点等详细信息请随时关注太原青创网www.tyqc.com.cn）、清徐醋都网（www.cuduwang.com）并保持手机通讯畅通。

（四）笔试

对体能测试合格考生进行笔试，笔试名单及时间、地点等详细信息请随时关注太原青创网、清徐醋都网并保持手机通讯畅通。

笔试采用闭卷考试形式，笔试内容为综合能力测试，公共安全管理服务中心工作人员测试内容包括时事政治、法学基础理论、基本常识等，综合救援应急队员测试内容包括时事政治、应急救援基础知识、基本常识等，考试时间为 120 分钟，分值100分，合格线为60分。

根据笔试成绩由高到低的顺序，按1:3比例确定参加面试人员。如有并列名次，并列人员一并进入面试。若不达面试比例，报考人员须达到笔试成绩合格线及以上才能进入面试。

(五) 面试

采用结构化面试，面试成绩按百分制计算，合格线为70分，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等。

面试内容：仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作、专业知识等。

面试名单及时间、地点等详细信息请随时关注太原青创网、清徐醋都网并保持手机通讯畅通。

（六）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若综合成绩一致，笔试成绩高者优先。

（七）体检与考察

体检和考察工作由清徐县人力资源和社会保障局组织进行。

体检在二级甲等及以上医院进行，体检费自理，体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，并符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》的有关项目和标准。对体检不合格的人员，安排一次复检，复检不合格的人员取消其拟聘用资格。因体检不合格所空缺的岗位按综合成绩从高到低的顺序进行递补。

考察主要考察拟聘用人员的政治思想、职业道德素质、遵纪守法情况和现实表现等，并对学历、资格等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。因考察不合格所空缺的岗位按综合成绩从高到低的顺序进行递补。

体检的具体时间、地点请随时关注太原青创网、清徐醋都网，请考生及时关注。

（八）公示与录用

体检合格后，确定录用人员，在太原青创网、清徐醋都网、进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，太原青创人力资源有限公司与被录用人员签订《劳动合同书》，合同期限为3年。由太原青创人力资源有限公司派遣至相应单位工作。

五、工作待遇

（一）用工方式：劳务派遣

（二）薪资待遇：试用期工资2500元/人/月，试用期3个月，试用期从正式上岗工作开始计算,试用期满，经考核合格后转正。转正后工资2500元/人/月，有绩效工资和高危补贴，数额暂按每人500元/人/月，根据岗位、考勤、业绩考核，分等次发放；

（三）保险待遇：正式聘用后缴纳养老、医疗、工伤、生育及失业保险，缴纳意外伤害险。

（四）合同期3年，期满后按考核情况续签。

六、其他事项

（一）在招聘过程中，所有公示信息、通知、公告等全部通过清徐县醋都网、太原青创网公布，不再另行电话通知，请考生及时关注网站信息，考生因自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息而延误、影响招聘的，其后果由考生自行承担。

（二）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。

（三）疫情期间注意个人防护，请考试人员全程佩戴口罩。

（四）报名咨询电话：0351-3090226 18803511078

附件：《太原青创报名登记表》

太原青创人力资源有限公司

2020年8月31日

附件点击阅读原文或在www.sxgkw.cn查看

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来源：太原青创人力资源有限公司

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发表于 2020-11-22 06:58
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分类：软件测评

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