关于软件测试学习的六大坑之分享 图像处理专业怎么样?长春师范学院的图像处

软件测试易学难精,里面有的坑让不少从业人员都难以避开。在这里,道丞教育软件测试老师总结了6条,共同分享! 软件测试学习分享一 、 自以为了解业务逻辑,实际浮于表面 基于表...

关于软件测试学习的六大坑之分享

我们精选了一下网友答案:

···································^^····································


软件测试易学难精,里面有的坑让不少从业人员都难以避开。在这里,道丞教育软件测试老师总结了6条,共同分享!

软件测试学习分享一、 自以为了解业务逻辑,实际浮于表面

基于表面情况,这就是个深坑,产品更新迭代跟的久了,功能上闭着眼睛都能说清楚就自以为很了解,实际上连该功能使用的协议、调用的接口都不知道,所以看到问题都是表面的问题。

表面上你只看到了两个操作的入口不一样,提示信息不一样,你就以为是两个问题,而这两个问题实际上都是调同一个接口引起的,但你分析不出来……

这样导致的问题有:

①修改bug后对影响范围评估不够

②提相同的bug,碰上特别注重bug数量的开发,真是闹心……

有的公司对于bug定期要做bug根因分析,这在一定程度上也是帮助测试更深入的了解产品,因为每次bug单上开发写的产生原因和解决方案,真是言简意赅……

软件测试学习分享二、 思维定死,不会向前多走一步

比如同一个账号添加之后删除再添加,同一份文档导入之后导出再导入,密码修改成功之后再修改,等等。向前多走一步,就可能有意外收获。

软件测试学习分享三、 忽略偶现的问题

测试要记住:所有偶现的问题,都只是没有找到必现的规律!

不要以为偶现的问题,没有出现,就不提出来,等上线后用户发现这个问题,你再说曾经遇到过,只是没有提出来,那测试不背锅还有谁背??

提出问题但不解决,测试就可以甩锅给产品,给开发,完美!(这个真是从踩过的坑里得出血淋淋的教训)

这里有个好的习惯:遇到问题先截图、先录视频,再分析原因,再提交给开发。就怕偶现的问题口说无凭,又没有证据证明,开发说你逗我呢?

软件测试学习分享四、 避免随机测试

避免没有用例而进行的随机测试,虽然随机测试能发现一些问题。但是它的特点是我们测试人员想到什么就测试什么,这样就会导致有些功能点重复测试,而有的业务流程却没有覆盖到,出现漏测,一旦上线后出现Bug,就不好说了。

软件测试学习分享五、 Bug的复现步骤描述必须要详细

这个其实算不上坑,只是个人总结。之前提交过一个Bug,Bug描述非常简单,在后期给开发复现的时候,费了很大的劲儿,如果我们能在Bug描述中,准确描述Bug的复现步骤,就可以明显缩短开发分析问题、定位问题的时间。

软件测试学习分享六、 不要“动”之前的业务逻辑,因为会“牵一发而动全身”

要“遵守”之前的业务逻辑,现有的业务逻辑尽量不要和之前的冲突,为什么?

因为,一旦按照现在业务逻辑的话,就得把之前的改了,改之前的业务逻辑会非常的复杂,不仅开发需要改代码,而且我们测试要重新再测。所以,不要动之前的业务逻辑。

怎么样?是不是了解了很多呢?

道丞教育的软件测试学习分享资料还有很多呐呢!

jinshuju.net/f/sxUG2p

·······································································

图像处理专业怎么样?长春师范学院的图像处理专业好吗?和软件测试专业哪个就业更有优势?

我们精选了一下网友答案:

我觉得图像处理专业比较好,个人意见,这项技术处理的好,很多行业都可以进,如果你的软件技能不是很强的那种的话,我建议你还是学图像处理吧,比较有前途,如果觉得我的回答还可以的话,请赏我几分啊。。

···································^^····································


···································^^····································


·······································································

吉林招聘|长春市净月高新技术产业开发区考力加教育培训学校有限公司招聘

我们精选了一下网友答案:

···································^^····································


温馨提醒:

点击上方蓝"吉林省招聘",关注我们!更多吉林招聘信息尽在"吉林省招聘"                                                             

感谢你关注吉林省招聘!因网络诈骗现象较多,花样百出,请提高警惕,谨防上当受骗!前往应聘面试或去某一地工作时,最好跟亲朋友好友告知一声去向,祝大家顺利找到好工作!


创立于2019年的考力加教育培训学校,致力于为小学、中学生提供专业、系统、高质量的全科教育,主营一对一全科教育,小班课全科教育,托管班,晚自习作业辅导班。考力加会一直以最优质的服务回馈每一个客户,坚持专业领先,诚信经营。成为东北地区首屈一指的一站式文化课培训学校。

绩效奖金岗前培训带薪年假岗位晋升

1


初中教师

工作地点:长春市

薪资待遇:4K-10K/月

职位描述:

1.对课进行课程设计,合理规划并制作每期的教学内容,高质量完成课程的讲解;

2.参与课后学情反馈机制的设计与执行,有效把控教学要求的落实与学生的掌握情况,进行课程的产品迭代;

3.参与录播课程与教学短视频的制作,与制作人员配合完成高质量的视频课件。


职位要求:

1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想更成功),且喜欢当老师;

2.有极强的学科专业知识,对课程逻辑有卓越的理解力,能自主进行精彩的课程设计;

3.课堂内容和授课方式丰富,具有很强的表现力和感染力,授课有明显的个人风格,具有名师气质;

4.责任心强,对学生、工作都认真负责,教学效果也深得学生和家长认可;

5.有良好的团队合作意识和学习能力,并能不停得探索更优的教育模式;

6.清北名校毕业者优先;曾在新东方/等知名教育机构大、小班课任教者优先;有互联网教学经验者优先。




2


小学教师

工作地点:长春市

薪资待遇:4K-10K/月

职位描述:

1.对课进行课程设计,合理规划并制作每期的教学内容,高质量完成课程的讲解;

2.参与课后学情反馈机制的设计与执行,有效把控教学要求的落实与学生的掌握情况,进行课程的产品迭代;

3.参与录播课程与教学短视频的制作,与制作人员配合完成高质量的视频课件。



职位要求:

1.聪明(智商高)、勤奋(弯下腰)、有理想(想更成功),且喜欢当老师;

2.有极强的学科专业知识,对课程逻辑有卓越的理解力,能自主进行精彩的课程设计;

3.课堂内容和授课方式丰富,具有很强的表现力和感染力,授课有明显的个人风格,具有名师气质;

4.责任心强,对学生、工作都认真负责,教学效果也深得学生和家长认可;

5.有良好的团队合作意识和学习能力,并能不停得探索更优的教育模式;

6.清北名校毕业者优先;曾在新东方/等知名教育机构大、小班课任教者优先;有互联网教学经验者优先。



3


课程顾问

工作地点:长春市

薪资待遇:4K-10K/月

职位描述:

1.热情接待来访家长,根据综合情况了解和测评结果,给家长和学生提供学科咨询与学业规划,并达成课程销售;

2.确保按时完成中心下达的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标;

3.负责为已付费的学员安排班主任,并配合班主任完成学员入学的各项工作;

4.及时了解学生学习情况,与家长保持经常的沟通,建立良好的关系,以维护学校的形象;

5.协助组织并参加家长座谈会,向家长汇报学员的学习情况,进行保单,引导和转介绍;

6.汇总个人市场、销售等数据,完成各类相关报表的制作,以及客户信息数据的及时输入;

7.配合相对应班主任的专业服务工作,以提高转介绍比例;

8.完成中心和总部交待的其他任务。


职位要求:

1.本科或以上学历,2年以上销售或客户服务经验,有管理或教育培训机构销售经验者优先;

2.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;

3.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;

4.热爱教育事业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力;

5.有奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的



4


学管师

工作地点:长春市

薪资待遇:4K-10K/月

职位描述:

1.管理团队,对学员的学习进行管理,跟踪家长和学生反馈

2.对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售

3.与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;

4.负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。对学生出现的任何问题,给予及时输导和解决,包括投诉处理。

5.定期检查学生上课进度,当课时生产异常情况检查与跟进。

6.完成上级安排的其他任务


职位要求:

1.本科及以上学历,有班主任或客户服务相关工作经验者优先;

2.形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力;

3.口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力;

4.头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强;

5.做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强;

6.热爱教育行业,对少儿,幼儿学习、生活和心理有了解、善于倾听;

7.有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神;

8.熟练使用OFFICE办公软件。



长春市净月高新技术产业开发区考力加教育培训学校有限公司BCA

少于50人 教育


HR. 施 sl790205@163.com

长春市净月开发区保利香槟K5栋109、110室

 



有涉及到附件的,请点击左下角“阅读原文”查看哦。部分信息请自行查看招聘单位官网哦~

更多吉林招聘信息,请扫码关注我们






  • 发表于 2020-11-22 02:17
  • 阅读 ( 481 )
  • 分类:软件测评

你可能感兴趣的文章

相关问题

0 条评论

请先 登录 后评论
admin
admin

0 篇文章

作家榜 »

  1. xiaonan123 189 文章
  2. 汤依妹儿 97 文章
  3. luogf229 46 文章
  4. jy02406749 45 文章
  5. 小凡 34 文章
  6. Daisy萌 32 文章
  7. 我的QQ3117863681 24 文章
  8. 华志健 23 文章

推荐文章

联系我们:uytrv@hotmail.com 问答工具