排名好的软件测评公司有哪些? 本人是做软件测试的,现在年轻想出去闯一下

文章来源:卓码软件测评 想知道自己团队研发的软件质量怎么样,还存在哪些影响正常功能使用的bug,找一家适合自己业务,测试技术又好的软件鉴定机构就很有必要了。 软件鉴定机...

排名好的软件测评公司有哪些?

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文章来源:卓码软件测评

想知道自己团队研发的软件质量怎么样,还存在哪些影响正常功能使用的bug,找一家适合自己业务,测试技术又好的软件鉴定机构就很有必要了。
软件鉴定机构有很多种说法,有的是第三方软件测试机构,有的是单纯的软件测评机构,或者说测试外包机构,机构能够做的软件测试业务还不尽相同。所以查找软件鉴定机构以及要在其中筛选出适合自己业务的机构有时候并不是一件轻松的事情。
那么怎么查找软件鉴定机构呢?有没有排名比较好的软件测评公司可以推荐?卓码测评小编就对大家比较关心的问题进行简单梳理,列举了一些方法供大家参考及排名好的软件测评公司名单。

通过每年给出的CMA、CNAS测试资质名单,可以得出部分排名比较好的软件测评公司。卓码测评小编列举了部分软件测评公司供大家参考:

1、厦门市产品质量监督研究院

接受社会各界的委托检验和第三方评价检验的综合性产品质量监督检验机构。

2、中软测评

国内权威的第三方软、硬件产品及信息系统工程质量安全与可靠性测试机构。

3、卓码测评

国内独立专业的第三方软件测评公司,具备CMA、CNAS双重资质,拥有先进完善的计算机网络硬件平台和系统软件平台环境,能够提供各种类型的软件测评服务。

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本人是做软件测试的,现在年轻想出去闯一下,请问是去杭州还是上海比较好,更合适我这一行的发展啊。

我们精选了一下网友答案:

上海的软件公司有很多的,,到处都能用到软件测试,霍尼韦尔啊,惠普啊,联想等等的,,好公司一大堆,一般正式10k以上,

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任务占坑

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创新涌动,活力迸发,2020杭州人力资源服务和产品创新路演成功举办!

我们精选了一下网友答案:

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【2020年11月9日,杭州】昨日,“发现驱动·智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”在杭州国际博览中心盛大举办!本次活动由中共杭州市委组织部(人才办)、杭州市人力资源和社会保障局主办,中国杭州人力资源服务产业园、杭州市人力资源服务促进会、杭州市人力资源管理协会共同协办,支持单位为氪基金和杰特思哲咨询(上海),媒体支持单位为HRoot。作为“2020杭州国际人才交流与项目合作大会”主会场活动之一,2020杭州人力资源服务和产品创新路演旨在发现和展现杭州在服务创新、技术创新、模式创新方面最具创新活力的人力资源服务和产品解决方案,消除信息壁垒,搭建共享创新的沟通平台,促进产业创新升级,激活人力资源服务供需市场,谋划人力资源服务业活力向上的新未来!

浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈中,杭州市人民政府副市长陈国妹参加活动并致辞杭州市人力社保局党组书记、局长叶茂东,杭州市委人才办副主任王孟辉,省内各地市及全市各区县人力社保局分管局长、相关处室负责人、行业协会和产业园负责人,企业HR和人力资源服务机构负责人500多人参加路演活动。

浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈中致辞

杭州市人民政府副市长陈国妹致辞

 
活动中,浙江省人力社保厅首次重磅发布了《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》,白皮书由2020浙江省人力资源服务业发展报告、全省人力资源服务企业经济效益类和社会效益类10大榜单、浙江省人力资源服务产业园基本情况和人力资源协同指数构建报告等四部分组成,是浙江省首次以官方发布方式对全省人力资源服务业发展现状进行了系统梳理和回顾。

活动中,还发布了新一轮《杭州市加快发展人力资源服务业实施细则》。新一轮《实施细则》紧扣“推动人力资源服务业高质量发展”的主题,立足实际、突出重点、开拓创新,围绕加强龙头企业集聚、加大产业园建设、促进企业创新发展、鼓励企业品牌发展、助力重大发展战略、加大行业人才队伍建设、鼓励搭建交流合作平台等方面共出台10个含金量高的扶持政策,政策体系更加完善,具体措施更加精准,创新主题更加突出。

“前程无忧直播间”、“希客智能人才测评及服务项目”、“一个软件办好一场招聘会”、“青塔高层次人才引进与数据服务平台”、“MyTalent-吸引全球智慧来华、助力中国品牌出海”、“‘彩虹码’就业通”、“预才网”、“数据驱动的员工弹性福利方案”、“猎聘多面”、“多米智服众包”等10个创新项目同台角逐,项目充分展示人力资源服务基于数字技术、视频直播、社群共创等多种形式和生态模型的创新与融合,在人力资源高效匹配、高层次人才招引、大学生求职就业、跨境贸易人才培养、人才测评、员工福利、灵活用工等方面提出更优更新的解决方案。

人力资源和社会保障部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员李天国博士,浙江省人民政府参事、浙江省人力资源服务协会会长袁中伟先生,法国液化空气集团大中华区人力资源副总裁吴静博士,怡安人力资本管理咨询全球合伙人张卓磊女士,安永咨询合伙人张磊先生,氪基金董事总经理赵磊先生,九盈投资创始合伙人周朝明先生等专家评委及由15位资深企业HR负责人和风投专家组成的行业专家评审团,对10个路演项目进行了打分和投票,并对项目未来创新的可持续发展提出了建设性意见和建议。

经专家评分和评审团打分和投票,“多米智服众包”项目和“猎聘多面”项目荣膺“发现驱动·智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”重点项目,“前程无忧直播间”、“希客智能人才测评及服务项目”、“一个软件办好一场招聘会”、“青塔高层次人才引进与数据服务平台”、“MyTalent-吸引全球智慧来华、助力中国品牌出海”、“‘彩虹码’就业通”、“预才网”、“数据驱动的员工弹性福利方案”等8个创新项目荣膺优秀项目。浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈中,杭州市人力资源和社会保障局党组书记、局长叶茂东分别为重点项目颁奖;浙江省人力资源和社会保障厅人才开发和市场处处长程爽,杭州市委人才办副主任王孟辉,杭州市人力资源和社会保障局一级调研员黄菊火分别为优秀项目颁奖。

活动中,来自怡安人力资本管理咨询全球合伙人张卓磊女士带来“引领数字变革,提升组织效能”的主题演讲,与现场嘉宾分享了企业如何在大变局下通过数字化思维与管理手段实现效能提升。

近年来,杭州大力发展人力资源服务业,以专业化、信息化、市场化、国际化为目标,勇于创新、不断开拓,致力打造全球一流的人力资源服务和创新产品的集聚地,更好发挥人力资源服务业在优化人才配置、推动经济发展、促进就业创业中的重要作用。2019年底,全市集聚人力资源服务机构735家,从业人员2.3万人,为131万家次企业、3200万人次提供服务,促进人才流动和帮助就业422万人次。人力资源服务机构在助力脱贫攻坚、复工复产、人才引进、就业创业等国家和省市重大发展战略和重点工作中发挥了重要作用。

“2020杭州人力资源服务和产品创新路演”项目亮点:
(备注:以上项目按照路演顺序排列)

2020杭州人力资源服务和产品创新路演现场

前锦网络信息技术(上海)有限公司杭州分公司项目前程无忧直播间主讲人程骏柏先生进行路演


袁中伟专家对前程无忧直播间进行提问、点评


 杭州希客网络科技有限公司项目希客智能人才测评及服务项目主讲人孙全先生进行路演


 李天国专家对希客智能人才测评及服务项目进行提问、点评


 浙江网新恒天软件有限公司项目一个软件办好一场招聘会的主讲人张丹航先生进行路演


 赵磊专家对一个软件办好一场招聘会进行提问、点评


 杭州青塔科技有限公司项目青塔高校人才引进与数据服务平台的主讲人张炜先生进行路演


 吴静专家对青塔高校人才引进与数据服务平台进行提问、点评


 杭州弧米科技有限公司项目MyTalent-吸引全球智慧来华、助力中国品牌出海的主讲人邓亚辉先生进行路演


 张卓磊专家对MyTalent-吸引全球智慧来华、助力中国品牌出海进行提问、点评


 浙江省对外服务公司项目“彩虹码”就业通的主讲人薛晨晨女士进行路演


 赵磊专家对“彩虹码”就业通进行提问、点评


 杭州中智服务外包有限公司项目预才网的主讲人蔡菲菲女士进行路演

 

张磊专家对预才网进行提问、点评


 上海东福网络科技有限公司杭州分公司项目数据驱动的员工弹性福利方案的主讲人赵瑜先生进行路演


 张卓磊专家对数据驱动的员工弹性福利方案进行提问、点评


 同道精英(天津)信息技术有限公司杭州分公司项目猎聘多面的主讲人赵晶女士进行路演


 周朝明专家对猎聘多面进行提问、点评


 杭州智服人力资源有限公司项目多米智服众包的主讲人刘丰支先生进行路演


 李天国专家对多米智服众包进行提问、点评


张卓磊女士进行题为“引领数字变革,提升组织效能”的主题分享


本次路演专家评委代表-人力资源和社会保障部劳动和社会保障科学研究院劳动人事争议研究室主任、研究员李天国博士本次路演作点评总结


浙江省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈中,杭州市人力资源和社会保障局党组书记、局长叶茂东分别为“发现驱动 · 智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”重点项目颁奖


浙江省人力资源和社会保障厅人才开发和市场处处长程爽,杭州市委人才办副主任王孟辉,杭州市人力资源和社会保障局一级调研员黄菊火分别为“发现驱动 · 智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”优秀项目颁奖



如需了解“发现驱动 · 智创未来--2020杭州人力资源服务和产品创新路演”更多信息,请访问:hangzhouhr.hroot.com/



关于HRoot
HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,成立于2002年,总部设在上海,业务包括线上媒体、线上及线下活动会议、广告、商学院、会员制组织、研究报告及IT技术支持服务等。同时,HRoot为人力资源服务商提供多样化的市场品牌推广和业务营销服务。
迄今,HRoot企业端客户已超过50,000家,同时在华的《财富》全球500强企业中,95%以上是HRoot企业端客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构企业、商学院、行业协会、人力资源产业园等众多品牌和业务合作客户,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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  • 发表于 2020-11-22 00:25
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  • 分类:软件测评

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