软件测试的一点心得体会做软件测试的前辈们，小女想问下大家是怎么

在学习软件测试之前，我们先要知道什么是软件测试。只有知道了软件测试是做什么的，我们才能更深入的去理解它。在我的印象里，软件测试就是通过人工或者自动化的方式对软...

软件测试的一点心得体会
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在学习软件测试之前，我们先要知道什么是软件测试。只有知道了软件测试是做什么的，我们才能更深入的去理解它。

在我的印象里，软件测试就是通过人工或者自动化的方式对软件进行检测，并发现软件的缺陷的一个过程，而软件测试工程师就相当于质检员的角色，在软件研发的周期中验证当前的软件产品是否是客户想要的产品。简单来说，软件测试就是在不断的从软件中找缺陷，并及时提出，推动开发人员及时修正，最终目的就是让公司能够保质保量地向客户交付软件产品。

软件产品在社会发展中起着越来越重要的作用，大到宇宙航空，医疗等与科学和生命相关的大事，小到衣、食、住、行、娱乐等与人的生活息息相关的各方各面，我们现在的生活已经离不开这些软件，一旦这些软件出现质量问题，那结果真是令人难以想象。试问：如果宇宙飞船的操作系统在进入到太空的时候出现问题怎么办？如果手术中医疗软件出问题，医生得到错误的心电图怎么办？如果交通系统在交通高峰期出现问题怎么办？如果收费系统在收费的时候出故障怎么办？。。。

所以说随着软件越来越深入生活，软件的质量也越来越受到人们的重视，而作为软件质量的把关者，软件测试工程师身上的担子也越来越重。

虽然现在找工作的行情并不乐观，但是我们可以分析一下软件测试行业的大的趋势。我们这一代人正处在信息大爆炸的时代，各行各业对于信息化的需求也在不断的催生和滋长，而每一个信息化的需求中都包含有大量的对软件测试工程师的需求，例如银行系统、医院系统、工商管理系统、税务系统、水利管理系统、证券系统、校园管理系统、企业管理系统、生活娱乐系统，等等。

经过这些年的发展，软件测试也逐渐得到软件行业的认可，软件测试也越来越受到行业的重视，招聘网上软件测试工程师的职位越来越多，市场上软件测试方面的书和培训机构也越来越多，身边做软件测试的朋友也越来越多，随着“软件测试”这个词的曝光率越来越高，甚至已有人称其为“黄金职业”或者“职业新宠”，虽然其中不乏一些炒作，但是人们投注在软件测试上的目光也越来越多，软件测试工程师的待遇也在不断提高，越来越多的人愿意加入这个行业，这又促进了测试测试行业的蓬勃发展，软件测试工程师变得越来越不可或缺。

所以对我来说选择进入软件测试行业也是一个不错的选择。既然选择了进入软件测试行业，那我们一定要对软件测试的职位进行一定的了解。目前，软件测试相关职位有软件测试工程师、高级软件测试工程师、测试Leader、测试经理、测试总监等。

那么如何成为一名软件测试工程师，或者说作为一名软件测试工程师我们需要具备哪些知识和技能呢?

当然，做软件测试工程师最起码要具有宽泛而扎实的计算机基础知识。不同的软件产品，采用的技术各不相同，所以测试工程师要具备宽泛的基础知识，例如操作系统、数据库、数据结构、编程语言、测试理论，以及相关的测试工具的使用、测试环境的搭建，等等。

除此之外，一个软件测试工程师还要具备耐心、细心、认真负责的品质。要知道软件测试工作的重复性很高，而且缺陷的发现都要很细致地去排查，所以没有耐心和细心是做不好这个工作的，而且作为软件产品质量的把关者，软件上线之前一定要保证软件的质量，所以责任心也是必不可少的。

作为一个测试工程师，很重要的一点是我们要站在用户的角度来考虑软件产品的问题：

（1）软件的功能是否正确，是否完全覆盖（要求软件功能方面的知识）；

（2）软件的性能是否满足用户的需求，例如长时间试用下的性能及稳定性（要求软件性能方面的知识）；

（3）软件是否能够满足用户在不同操作系统上的使用要求（要求操作系统方面的知识）；

（4）软件是否符合用户的使用习惯（要求界面设计知识和换位思考能力）；

（5）如果在全球发布，软件是否满足不同语言和文化的需求（要求软件的国际化测试知识）；

（6）.。。。

另外，要想做好一个测试工程师，我们还需要掌握一门编程语言。为什么呢？理由有二：

首先，只有知道怎么做一个软件产品，及编码技术，才能真正懂得这个产品，也只有这样，才能做好测试。

其次，自动化测试技术需要编程技术，而自动化也已经开始慢慢收到行业的重视，随着工业4.0的发展，不仅硬件测试越来越重视自动化，软件方面也越来越重视自动化的发展。就我所知的情况来看，现在很多企业都在招聘懂自动化测试的人才。而且自动化测试工程师也是非常高新的职位哟。对测试来说，编程技术不要求精通，但一定要会。

此外，学好英语也是有必要的，没办法，谁让计算机方面英语国家领先，很多资料和测试工具绝大部分都是英文的呢。

不过，令人开心的是，软件测试的门槛比较低，各行各业，各个专业的人都可以进入到这个行业，但是入门容易，真正要做好却不容易。所以，我们必须具备不错的学习能力，学会向行业内有经验的前辈们学习，充分利用网络资源，不断充实自己的知识库，完善自己的知识体系，并在学习和工作中不断的反思、总结，积累自己的经验，提升自己的价值。

当然，软件测试行业也会有一些认证之类的考试，例如软件评测师、Mercury系列认证等，我对这一块并不了解，所以就不多说了，感兴趣的同志们可以自己上网百度去了解。

我现在在深圳，这是一个充满了年青人的城市，也是一个充满了活力和创造力的城市。从事软件测试这一行的人，经常会一起讨论软件测试的发展前景。以后的发展如何，是我们每一个从业者常挂嘴边的话题。我不知道别的国家的职业竞争怎样，但是我们国家的职业竞争真的是非常产库的，但是，我想任何一个行业都不会拒绝有经验的人，到时候年龄大一些，我们足够好，工作肯定是会有的。

那么软件测试的行业前景究竟怎样呢？我们大概可以展望一下，我们以后往资深测试工程师方面发展，做一个纯技术大神；也可以往管理方面发展，做一个测试管理者；也可以往培训方面发展，做一个测试咨询或测试培训讲师；或者测试书籍编写者挥着翻译者等。其实不管以后做什么，只要我们的脑子是活的，平时又坚持不断学习新知识，以后的我们依然会过得不错，食杂不必杞人忧天，好好做好当下的事才是最要紧的。

在这里，我顺便推荐一下自己平时比较喜欢的测试学习和交流的网站和论坛：

51Testing: www.51Testing.com

博客园：博客园 - 开发者的网上家园 (这个经常用，上面有很多开发和测试的大神们写的知识和经验，非常值得借鉴和学习，关键是免费的！）

网上的学习资源是数不尽的，网络信息大爆炸的时代给我们带来的优势就体现出来啦！所以说学习能力也是非常重要的。

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做软件测试的前辈们，小女想问下大家是怎么开始学习软件测试的
我们精选了一下网友答案：

首先，说这两个职业：网络编辑和软件测试师 貌似相差还是挺远的哦，你得清楚自己到底喜欢什么，文学细胞多就高网络编辑好了；如果逻辑思维较好、喜欢计算机相关东西，那么可考虑测试工程师~~~其次，怎样学软件测试的问题，其实在大学中，如果你们专业没有软件测试的课程的话，只需要自己借软件测试基础的2-3本书籍来看即可。（以为一般大学生都不懂软件测试的，你懂一点招聘的人都会觉得你不错的）再次（但是最重要的），我认为在大学非常重要的，是学习好计算机基础的一些课程啊，比如学一门编程语言（C/C++或者Java都可以），学一下操作系统、数据库基础、了解一下数据结构、计算机体系结构、计算机网络。别被吓着了，是很多的专业知识，作为一个女生，做个测试工程师，没必要每样都很精通的，但所提及的这些，你最好都要看一下、有所了解。最后，可以去考那个证，但证书和找工作没有直接关系的，不过考证的准备过程会让你对相关知识学习得更好，这未尝不是件好事。

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我觉得问别人是一方面，主要是自己要去了解这两个行业，看看自己对哪个更感兴趣，别人说的再多也是个人意见而已，只能起到辅助作用，最重要的是自己的想法，自己的意愿～不要到时候已经工作还在后悔当时怎么没有选另外一个行业，这是很可悲的～

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其实如果你是想入门的话，最好去培训一下，培训完基础的知识就已经了解了

如上面所说的。测试分黑盒和白盒。其实做好黑盒还是有一定的难度。了解需求是必须的，但如果不去学习其他知识就会退化，刚开始其实有兴趣就行，如果有其他基础当然更好

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五险一金！多岗位可选！星火教育呼市分公司2021校园招聘
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公司简介

晓教育集团

晓教育于2003年进入教育行业，经过十余年的发展，现已成为中国大型综合性K12教育集团。截至目前，晓教育已进入中国大陆100多个城市，设立线下校区300多家，线下网校体验中心80多家，拥有庞大的师资教研团队，以优质教育服务千千万万学子。

星火教育呼市分公司

星火教育是晓教育集团旗下专注中小学全科辅导品牌，也是中国知名课外辅导品牌，致力于为6至18岁中小学生提供全科学习服务。目前呼市分公司有5家校区，教职工200余人。

招聘岗位

岗位一：初高各学科教师

【岗位职责】

1. 课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；

2. 倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；

3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；

4. 参加学科教研活动

【任职资格】

1. 本科及以上学历，不限专业；

2. 热爱教育行业，喜欢和孩子相处；

3. 有爱心、耐心和责任心,善于钻研；

4. 善于倾听和沟通，表达能力强

【薪资待遇】根据学段科目有所不同

【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游

岗位二：新媒体运营

【岗位职责】

1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营；

2、负责微信社群的规划以及执行，整体负责社群内容，社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度；

4、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

5、深挖社群用户需求，定期组织有效培训；为扩大运营团队打好基础。

【任职资格】

1、有计算机基础,文字功底较好；

2、热爱社交媒体，如微博、微信等；

3、有文案、策划、媒体实习经历者优先；

4、责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。

【薪资待遇】底薪2000+职级津贴1500+奖金包

【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游

岗位三：市场推广

【岗位职责】

1、开拓市场渠道，挖掘潜在人群，制定推广策略，不断扩充生源；

2、负责区域市场的竞争机构调研及数据整理分析；

3、有效执行相关市场活动，收集反馈效果；

4、负责兼职推广员工团队管理。

【任职资格】

1、本科及以上学历，优秀者学历可放宽至大专；

2、具有良好的沟通能力、公关能力和执行力；

3、能够熟练操作Office办公软件；

4、具有团队精神，有责任感，抗压力强。

【薪资待遇】底薪2000+职级津贴1150+绩效+奖金。

【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游

岗位四：精品课堂课程顾问

【岗位职责】

1. 为孩子和家长提供现场或电话咨询服务，讲解课程体系；

2. 对孩子的学习状况进行分析，针对性制定出辅导计划，促成课程销售；

3. 完善数据统计如学员学习状况等，协助学习管理师做好学生管理；

4. 通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，不限专业；

2. 愿意从事教育行业，具有销售意识；

3. 善于倾听，沟通表达能力强，做事严谨有耐心。

【薪资待遇】底薪2000+职级津贴1000+提成+年终奖。

【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游

岗位五：个性化课程顾问

【岗位职责】

1. 通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司服务；

2. 为学生进行测评并制定有针对性学习进步方案，促成一对一课程销售；

3. 接待来访客户，帮助客户诊断学习中的问题，进行老客户的回访及信息的反馈工作；

4. 通过微信、电话等方式与家长保持良好互动，跟进课程费用的支付流程及学员学习状况。

【任职资格】

1. 本科及以上学历，不限专业；

2. 愿意从事教育行业，具有销售意识；

3. 善于倾听，沟通表达能力强，做事严谨有耐心。

【薪资待遇】2300（底薪）+700绩效+提成+奖金。

【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游

联系方式

电话：任老师 18004853626 孙老师15048198664

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发表于 2020-11-21 22:14
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分类：软件测评