零基础入行学习软件测试第三步：达到就业标海南软件职业技术学院的软件技术和电子商务

零基础入行学习软件测试第一步：你需要问自己三件事情！零基础入行学习软件测试第二步：要学哪些东西呢？从哪里开始学？我们在前面两篇文章中分别讲到了，零基础入行学习软件测...

零基础入行学习软件测试第三步：达到就业标准，快速升职加薪，有竞争力？
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

零基础入行学习软件测试第一步：你需要问自己三件事情！

零基础入行学习软件测试第二步：要学哪些东西呢？从哪里开始学？

我们在前面两篇文章中分别讲到了，零基础入行学习软件测试要问自己的三件事情，要学哪些东西？从哪里学？

那么第三步的话呢

我们怎么样才能达到就业标准？

如何才能快速升职加薪？

如何不被市场淘汰，有竞争力？

我们怎么样才能达到就业标准？

其实说真的，软件测试的就业入门门槛是不高的。甚至有些同学，我只会执行测试用例，甚至我以前根本就没有接触过软件测试相关的一个东西。他也能找到一个软件测试的实习生或者叫软件测试助理的一个就业岗位，在通过公司中做项目，去跟着别人去请教学习。他也能入门，进入软件测试这个一个行业。

这就是我们前面讲到的一个点，软件测试他是一个通才。然后呢他的入门门槛低。说到这有些同学就会想到：

既然软件测试入门门槛这么低，那么是不是什么人都是可以去做软件测试？
其实并不是这样的。

软件测试毕竟是一个技术岗位，你是需要有一定的技术来进行支持的，因为如果你没有相关的一个技术进行支持。可能在前期，简单的任务你能完成。但是在后期随着任务量的一个加大。是不是难度会越来越大？你做得越来越吃力，甚至根本就完成不了。而由于你的技术差，完成不了而导致整个项目延期甚至项目黄了，这个责任还是需要我们自己去承担的。

我们要不断的去提升软件测试的相关技能，才能实现一个工作中的胜任，去升职加薪。

如何不被市场淘汰，有竞争力？

其实和第二点是一样的，有了软件测试的技能傍身，还怕被市场淘汰没有竞争力吗？我们就是要去时刻保持学习能力，让自己的能力能够满足市场的需求。让自己的能力能够时刻的追随市场需求而去发展自己的事业。

那么以上就是对于小白，对于很迷茫想要转行零基础想要入行学习软件测试的同学们、朋友的一些建议、参考。

自己只有想清楚了，然我才能更好的去开展工作，发展自己的职业。

祝事业顺利！

文章首发于公众号：程序员一凡，转载请注明出处。

·······································································

海南软件职业技术学院的软件技术和电子商务主要学是什么？
我们精选了一下网友答案：

软件技术   【培养目标】培养掌握计算机科学基础理论、数据库知识和网络技术，理解软件工程理论和分析方法，具备个人计算机软件应用、开发的能力，熟练运用一种或多种语言或者工具进行应用软件系统的设计及开发工作的高素质技能型专门人才。【主干课程】本专业设有Windows桌面应用程序开发、Web应用程序开发(J2EE方向)、Web应用程序开发(.NET方向)和软件技术综合应用四个专业方向。[1]Windows桌面应用程序开发：C++程序设计、SQL Server数据库技术、数据结构、软件工程、计算机网络基础、计算机组成原理、Visual C++ 程序设计、Visual C++ 网络程序设计等。[2]Web应用程序开发（J2EE方向）：Java程序设计、SQL Server数据库技术、数据结构、计算机组成原理、软件工程、Java Web应用开发技术、EJB程序设计、框架技术等。[3]Web应用程序开发（.NET方向）：C#程序设计、SQL Server数据库技术、HTML与JavaScript、数据结构、软件工程、计算机组成原理、ASP.NET程序设计、.NET Web企业级项目开发等。[4]软件综合应用：面向对象程序设计、SQL Server数据库技术、数据结构、计算机网络技术、计算机组成原理、软件工程、ASP.NET程序设计、Oracle数据库技术、Linux操作系统、PHP程序设计等。【就业方向】毕业生可担任：1.专业应用程序员；2.网络应用开发设计员；3.网络系统管理员；4.计算机系统维护与管理员；5.软件测试服务人员。 电子商务  【培养目标】培养具备电子商务系统维护和电子商务业务处理能力的高素质技能型专门人才。【主干课程】电子商务概论、电子商务网站建设、电子支付与结算、电子商务安全技术、程序设计基础、市场营销、企业经营管理、网络营销等。【就业方向】毕业生可在各类IT公司从事电子商务应用软件开发、网页设计与制作、网站建设与管理等工作；可在各类金融机构从事网上业务系统的管理、维护以及网络营销等工作。

···································^^····································

可以参加

···································^^····································

这个，看个人能力吧，我建议女生以后往软件的其他放心发展，不要做开发，太辛苦了！

·······································································

405期||海口市妇幼保健院2020年公开招聘编外专业技术人员公告
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

海口市妇幼保健院始建于1951年11月，是一家集保健、医疗、科研、教学于一体的多功能三级妇幼保健机构，承担着海口市 220 万常驻人口及流动人口的妇幼保健任务，是全市的妇幼保健技术指导、业务培训中心、孕产妇保健基地、危重症孕产妇抢救中心及危重新生儿护理抢救中心。目前我院年分娩量占到海口市分娩总量近1/3，年门诊50万人次，年住院人次2.5万，是目前全省最具规模、现代化医疗水平的妇女儿童专科医院。我院现有床位500张（目前开放438张），职工841人。其中高级职称108人，中级职称288人，海南省“515”第三层次人才1人，海南省高层次人才42人，省拔尖人才3人，市拔尖人才1人。设有10个临床专科，8个保健科室，4个医技科室，其中：产科、新生儿科、妇科、儿外科为省级临床重点学科；产科、新生儿科、儿保科、儿科为市级重点学科；检验科为市级特色专科。被市政府列为2019年为民办实事项目“三个中心”（海口市危重孕产妇救治中心、海口市危急症新生儿救治中心、辅助生殖中心）已投入使用，硬件大提升、软件大升级，全方位满足群众日益增长的健康服务需求。为适应医院业务发展需求，现面向社会公开招聘专业技术人员，有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3．具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件等。

4．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5．年龄30岁及以下（即1989年11月30日及以后出生）、35岁及以下（即1984年11月30日及以后出生）、40岁及以下（即1979年11月30日及以后出生）、45岁及以下（即1974年11月30日及以后出生）。

6.符合应聘岗位要求的身体条件及其他条件（详见附表1）。

7．有下列情形之一的人员不得报名应聘：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（2）曾受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论或刑事处罚期限未满的人员；

（4）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（5）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（6）失信被执行人；

（7）按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

（8）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

二、招聘岗位及具体要求

通过海口市卫健委、海口市妇幼保健院官网同时向社会公开发布公告。公告时间为2020年11月17日至11月30日。（招聘岗位及具体要求见附表1）

三、报名与资格审查

1.报名时间：

2020年11月20日至11月30日。

2.报名方式：

采取网上报名的方式。

（1）登录网址：

zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2732，进入“海口市妇幼保健院2020年公开招聘编外专业技术人员报名系统”；

（2）注册：

考生需在网上注册账号，注册账号时请填写真实有效的身份信息；

（3）报名：

登录用户，填写真实有效的报名信息，在检查好报名信息后，“提交”报名信息，并上传相关报名材料及有效证件。

3.报名要求：

每个应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间进行报名。

考生报名时须上传以下材料（图片上传要求以jpg图片格式上传，图片大小不超2MB）：

（1）《海口市妇幼保健院2020年公开招聘编外专业技术人员报名表》（见附件2，本人亲笔手写签名后上传）；

（2）近期正面免冠彩色1寸照片、本人有效期内身份证（正反面合并一张图片）；

（3）学历、学位证书扫描件，并提供中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识），留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》；

（4）相应岗位所需的各类资格证书和材料扫描件（详见附件1）；

（5）委培、定向及在编在岗人员需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章）；

（6）需要工作经历职位上传工作经历证明（盖章）。

4.资格初审：

根据岗位招聘条件，医院对应聘者进行资格初审，经资格初审合格的予以确认，对初审不合格的说明理由。报考人员可于2020年11月20日-11月30日登录报名系统查询资格初审结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2020年11月30日17时（报名期限最后一天）准时关闭，2020年11月30日（报名期限最后一天）12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。通过资格初审人员名单在海口市卫健委、海口市妇幼保健院官网公布，请应聘者密切关注海口市卫健委、海口市妇幼保健院官方网站，根据具体通知登录“海口市妇幼保健院2020年公开招聘编外专业技术人员报名系统”打印准考证，考试时间、地点详见准考证。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

5.报名注意事项：

（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件岗位进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致；

（2）本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还；

（3）请应聘人员保持联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、考试内容和方法

采取笔试、面试的方式。

1.笔试：

通过资格初审人员全部参加笔试考试，笔试以岗位专业知识为主，采用闭卷方式。笔试时间另行公告通知，具体以笔试准考证上的时间、地点为准。笔试不指定复习资料，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩通过海口市卫健委、海口市妇幼保健院官方网站公布。

2.资格复审：

资格复审在笔试后进行，根据考生笔试成绩，按照参加资格复审人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员）；单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象。按实际报名人数开考的岗位，资格复审人选从笔试合格分数线以上的考生中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单通过海口市卫健委、海口市妇幼保健院官方网站公布。

资格复审具体时间、地点另行公告通知。

资格复审需提交以下材料（复印件统一使用A4纸）：

（1）持本人亲笔手写签名的《海口市妇幼保健院2020年公开招聘编外专业技术人员报名表》；

（2）有效期内身份证原件及复印件；

（3）第一学历学位证书和最高学历学位证书（原件及复印件），中国高等教育学生信息网的教育部学历证书电子注册备案表（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；

（4）招聘岗位中要求的其他资质证明材料，应聘医生、护士岗位者提交执业证、资格证(或考试合格证)等材料原件及复印件。

3.面试：

通过资格复审的人员将进入面试，面试采取结构化方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和业务应变能力、综合分析能力等。面试合格分数线不得低于60分。面试成绩通过海口市卫健委、海口市妇幼保健院官方网站公布。面试时间另行公告通知。

4.综合成绩计算：

（1）按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位；

（2）报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

五、体检及考察

1．体检：

根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复查一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结果为准。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

2．考察：

根据考试及体检结果确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及廉政等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。不符合聘用条件出现的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补人选。

体检和考察人选及结果在海口市卫健委、海口市妇幼保健院官方网站公布。

六、公示与聘用

根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报主管局党组审核后，拟录用人员名单通过海口市卫健委、海口市妇幼保健院官方网站向社会公示，公示期7个工作日。

公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按规定办理聘任手续。被聘用的工作人员试用期 3 个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

七、严肃招聘纪律

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作方案，严格遵守保密纪律，不准泄露考核试题、考察情况和领导小组讨论情况；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

招聘工作接受海口市人社局、海口市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。

八、咨询、监督电话

1.地址：海口市国兴大道文坛路6号海口市妇幼保健院人力资源科

2.联系人：王老师、冯老师

3.联系电话：0898-65388205

4.监督电话：0898—65351946

5.技术支持电话：0898—66502026；0898—66738760

长

按

解

锁

了解更多精彩信息