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3、4月跳槽季真的到了。机会就在眼前。但是你能把握住吗?
今天我们一起来探讨下,早年前,市场都说软件测试职业,门槛低,入门简单,更多的人觉得找不到工作就干测试:
1、代码写不下去,因为测试简单,跑去做测试的;
2、工资低,因为测试简单,入行的;
3、有不想读书的......各种理由跑去做测试的。
但是,经过了互联网科技的发展、AI人工智能的出现、大数据的出现,更加推动了软件测试行业的发展,你已经不能用老思维去想这件事了~软件测试行业的发展之快,同时带来了竞争压力大、技术更新快、人才辈出等问题,而仍未作出改变的软件测试员慌了!这样的疑问比比皆是:
“想转行又不知道能去做什么?”
“不知道30岁以后还能做什么?”
“想去大厂但……”
担忧的总是未来,慌张的却是现在,这些都是有理由的。先来看一张图片,这是某招聘站的招聘需求:
看看这份职位要求,简要概述就是:语言java、python至少掌握一个,自动化测试工具和框架你得会吧,同时还要求自己可以搭建框架,同时有项目实战经验.....
而且同岗位的招聘,还是有很多,而需要应聘者能力都差不多,所以大家发现问题了吗?为什么这么多人挤破脑袋进入软件测试行业,每天发布的岗位数也很多,但是依旧有人失业?依旧有人说一直找不到工作?
所以迷茫,人到中年,互联网寒冬,这些理由或许只是部分原因,但是不是成为你找不到工作的根本原因呀~
这里给大家几点建议,希望你能够把握好:
1、硬技能
看得懂基本的代码
能了解整个项目的数据流、业务流,方便快速定位问题,测试深层次 Bug
Linux和数据库(必备知识)
掌握一些测试工具,同时快速上手使用。比如(Jmeter、selenium等等)对接口测试的一些基本知识的掌握:
最好了解持续集成、,性能测试这块的内容。对项目管理,有一个基本的认识
2、软技能
这部分就是我们常常说的包括:团队合作、主动学习的能力、沟通能力、工作效率和工作习惯的部分了,以及工作心态的部分。这类的文章很多,大家可以多去找着之前的内容,了解一下,不做多说了。
祝愿大家都能有个好前程,咱们下次再聊!
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我们精选了一下网友答案:
中国软件人才缺口超过100万人,其中很大一部分为软件测试人才,缺口达到30-40万。 但是由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的,高校教育和企业培养都还没跟上,致使软件测试人才严重供不应求,出现跑步上岗,快速提升的状态,薪资也逐步走高,优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二、三十万或更高。 职场矛盾及解决之道: 一方面,软件产业是国家鼓励发展的朝阳产业,软件产业要发展,提高软件质量势所必然,这样就产生了对软件测试工程师的大量需求。另一方面,很多应届毕业生和开发人员有志从事软件测试工作,却因为没有软件测试工作经验而被用人企业拒之门外。 解决之道—哈尔滨博迪科技开发的软件测试就业培训项目,通过数月的软件测试强化培训,使缺乏职场竞争力的学员具备软件测试设计和执行能力,进入软件企业后就能上手工作,既解决了学员的就业问题,又解决了企业的用人问题。
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我今年来深圳找测试这方面工作的,招人的企业很多,如果学得还可以,或者有经验的,面试机会多得很,看自己能否把握了。薪资深圳没工作经验的大概是3000多的试用期,有一年工作经验的大概能到4000,当然经验越多,工资就可能越高。至于专业知识嘛,去找些测试方面的书籍或者去培训下吧。现在很多公司对自动化测试比较重视,所以你可以往自动化测试方面多花点功夫,不过首先还是得有点软件测试基础哦。
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据权威调查数据显示,目前国内软件测试人才缺口30多万,而且还在以每年30%的速度递增,软件测试人才缺乏的问题日益凸显。目前我国软件测试人才正处于一个“双高”地位,即地位高、待遇高,职业前景非常广阔。软件测试工程师前景和职业发展路线及职业规划
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哈尔滨彬鹏科技发展有限公司是一家做网络后期技术支持的,位于哈尔滨市南岗区。哈尔滨彬鹏科技发展有限公司主要负责计算机软硬件的技术开发、技术转让、技术服务:经销:通讯设备、电子产品,计算机软件硬件及辅助设备。
1、优化工程师 3人 月薪5K-6K
岗位职责:
1、根据领导指令,完成相应的现场测试、技术施工、技术支持、售后服务等日常工作;
2、对客户故障及投诉具有一定的分析和解决能力;
3、根据领导要求完成工程项目档案资料的信息搜集整理和提交;
4、按要求对工程进度及必要细节进行反馈
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、负责相应工程现场的协调工作;
3、对工作开展提出合理意见。
薪资待遇:
1.入职签订劳动合同、五险一金
2.早9晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等
公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资6000以上。
2、设备调测工程师 2人 月薪5K-6K
项目岗位职责:
1、监督指导5G施工工艺验收。
2.现场调试开通5G基站设备。
3.设备调试排障。
4.运营商客户对接。
5.新人有老工程师带。
岗位要求:
1.有一定学习能力2.必须能接受出差3.需要接受转岗技术工程师岗位。薪资待遇:5000—6000以上 季度薪资涨幅
上班时间:早9:00晚4:30 双休 法定节假日
联系电话:0451—86740666
3、网络维护工程师 3人 月薪5K-6K
工作职责:
1、负责甲方单位通信系统和设备的运行状态实时监视及应急故障处置;负责通信系统检修初审和执行管控;负责通信系统日常巡检、故障排除、方式安排、业务配置等;
2、审核故障报告、事件分析报告、风险预警。
3、领导交办的其他工作。
薪资待遇:5000—6000以上 季度薪资涨幅
上班时间:早9:00晚4:30 双休 法定节假日
联系电话:0451—86740666
4、工程CAD绘图规划实习 3人 月薪5K-6K
职位描述:
1、岗位:设计
2、福利=过节福利/年终奖/工作旅游/不定期聚餐/提供住宿
公司一年有1至2次测评,根据测评结果,薪资可以涨幅
3、要求:1.大专及以上学历
4、理工科优先
5、会操作Word、Excel等办公软件
6、.想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作
7、可接收应届、往届、实习生
8、职责:1.用笔记本电脑调测设备
9、无线网络的勘察
10、用CAD制图
薪资待遇:5000—6000以上 季度薪资涨幅
上班时间:早9:00晚4:30 双休 法定节假日
联系电话:0451—86740666
5、工程软调专员 2人 月薪5K-6K
岗位职责:
1.负责网络信息的查询,保证信息的质量良好
2.负责电路电缆的正常工作 ,简单的故障处理。
3.负责天线测试,前台维护,打点测试等(有人带)
4.负责电脑设备的正常运转
5.能做好领导安排的其他工作
任职要求:
20-32周岁,大专以上学历,经验不限,通信、计算机、土木、机械等相关专业优先
薪资待遇:5000—6000以上 季度薪资涨幅
上班时间:早9:00晚4:30 双休 法定节假日
联系电话:0451—86740666
五险一金 双休 法定节假日
联系电话:0451—86740666
联系地址:哈尔滨市南岗区和兴商厦B座1102
注:联系应聘时请说明来自“哈尔滨市招聘网”公众号。
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