​【要你们测试干嘛吃的?】丨听到开发人员 软件单元测试是应该开发还是测试完成

​【要你们测试干嘛吃的?】丨听到开发人员这样说,心里真呵呵了 因为从事测试工作大概也有几个年头了,从北京到石家庄,从一线城市到二线省会城市,也经历了几家公司,打交道的程...

​【要你们测试干嘛吃的?】丨听到开发人员这样说,心里真呵呵了

我们精选了一下网友答案:

···································^^····································


​【要你们测试干嘛吃的?】丨听到开发人员这样说,心里真呵呵了










因为从事测试工作大概也有几个年头了,从北京到石家庄,从一线城市到二线省会城市,也经历了几家公司,打交道的程序员不计其数。


如此一来,诚如那句老话。林子大了,啥子鸟儿都有。


测试与开发的关系,一直是相辅相成的,在一个互联网公司,这两拨人交往比较密切,打交道最多。因为开发写代码,研发软件产品的缘故,对于测试而言,是有天然优势的。如此一来,开发人员在同测试人员沟通交流的时候,难免会有一丝丝【嚣张豪横】,令测试人员叫苦不迭!


一方面说明测试人员可能业务能力有所欠缺,另一方面说明开发人员本身素质低下以及能力辣鸡罢了。所有的争执,不外乎这两方面。您品,您细细的品!










就开发而言,结合自己工作经验,我总结了有三种人:第一种是开发能力强,没脾气;第二种是开发能力还可以,有点脾气;第三种是开发能力低下,脾气倍儿大。而我,分别与这三种人共事过,体验有天壤之别!整体来讲,大家素质还是不错的,毕竟都是受过大学教育,不论是为人处世还是工作态度,都符合一个成年人的标准。但是也有极个别的人员,我遭遇的就有三个。只能用什么词语来形容呢?我想想哈!对了,有句古语【行有不得,反求诸己】,就是这句话。这是啥意思呢?讲的是事情没有做成功,遇到困难挫折,不进行自我反省和反思,而是怨天尤人,随意甩锅,推卸责任。自己屁股下面坐着粑粑,却捂着鼻子说别人臭臭!

太贴切了有没有?


回忆在北京工作的日子,即便是有问题,开发人员也会尽心尽力配合找bug,复现。以期解决,在上线前保证软件的质量。从来没有那个开发直言不讳的讲:要你们测试干啥吃的?


然后,到了咱们省会石家庄,就是同一家公司,接连三次听到三名开发人员从嘴里表露出来。那副嘴脸可谓是恶毒、丑陋、俗不可耐!不知道为什么,这个公司的开发人员拥有自我检查,自测的能力极其差劲!有几个做的比较好,大部分还是不重视。然后在我与其沟通问题的时候,明明一堆问题,其还在摆弄手机,我问其有问题为何不自测,然后修改后,我们好好测。对答曰“那要你们测试干嘛的”?瞬间蒙圈!










还有就是有了问题,根本不是测试配置或者解决的,叫嚣着,要测试干嘛的?


突然好想问候其十八代祖宗鸭!有木有?


一个优秀的开发,肯定是要对自己开发的代码负责。首先保证自己的产品质量,当测试人员提出问题的时候,及时配合解决,相辅相成,最终完成公司交代的既定任务,如此甚好,这其实很简单。那为什么某些开发人员口出狂言,胡沁编排呢?无非是人品欠德、能力平平罢了。本来不应该出现的问题,自己犯了,还叫嚣着埋怨别人。好佩服其勇气啊,好欣赏这种大无畏的不要脸精神啊!是不是在疫情肆虐之际,发挥臭不要脸,穷无赖的本事,能够抵抗病毒啊?如果是的话,可以理解!如果不是的话,那干嘛呢???


既然能够说出如此言语,足见其格局态势了。纵观当今互联网行业此起彼伏,有创业成功者,比比皆是,其共性无一不是具备德性、能力、厚道、担当等等贵重品质。人无德而不立,树无德而遭伐戮!






希望谨记,再次梳理。


而测试人员呢,打铁还需自身硬!只有提高自己业务素质,技术水平,才不至于如此被动不堪,忍受着无名之屈辱,无自尊之话语。


讲到这里,有个小故事分享下:古代神医扁鹊的医术堪称一绝,发明【四诊法】,至今仍在发挥重要治病作用。根据史料记载,当时有人请教扁鹊,问询如何修的高明医术。扁鹊回答道,自己医术在家里排在末位,不值一提啊。原来是扁鹊家里有三个兄弟,除了扁鹊,上面还有大哥、二哥,扁鹊最小。话说,大哥的医术最高,通常在疾病尚且发芽之初,大哥就会发现,予以治疗。如此,相亲邻居都觉得大哥医术平平。殊不知,大哥的高明在于将疾病治疗消灭在摇篮状态;二哥医术稍微次之,通常在病人刚刚遭遇病痛,轻微遭受病痛折磨的时候,二哥出手相救,能够妙手回春,药到病除。如此,人们觉得二哥的医术好一点,不算太好。而扁鹊呢,治疗的都是病入膏肓的患者,在病人遭受巨大折磨的时候,出手治疗,又是做手术,又是煎药的,最后治愈。如此,大家都觉得扁鹊的医术高明。但是,扁鹊自己讲,大哥医术最高,二哥次,自己最差!是世人蒙蔽矣!






同样的,在互联网公司,也分【扁鹊三兄弟】的状态。第一种是技术水平好,自己开发完以后,先自己测试,有问题整改,去跟产品对接,把工作完成的很好,几乎没有什么问题。第二种是稍微有点技术能力,能够在发现问题的时候,去加班加点的完成,偶尔还能帮帮别人。第三种是技术水平差劲,总是有bug,总是在跟产品,设计,前端,测试沟通,一副工作全身心投入的状态。所以,按照人性,大家都觉得第一种在公司没有存在感,第二种是没有太大价值的,第三种是公司不可或缺的人才。其实呢,第三种最垃圾,正因为垃圾,所以问题多,才会造成一种错觉!




几乎每个公司都有这样的人,无论是技术还是其他。总是符合规律的,对吧!


最后一句话,干好活,负好责,别他么的一天到晚的扯淡,整这里格楞!不是不报时候未到啊!凡事讲究因果,出来混,迟早要还的!~~~


侯晓斌(2020年3月12日星期四)

END

·······································································

软件单元测试是应该开发还是测试完成

我们精选了一下网友答案:

单元测试侧重测试该模块里的每一个功能,需要特别详细,细到每一个输入框、每一个按钮、每一个链接等等;而集成测试侧重测试模块与模块之间能否连续的完成整个系统的主要功能流程。

···································^^····································


在就业上软件开发最有实力,你可以到威迅教育石家庄国立校区去看看,这个学校就是专门培训软件开发的,在那还可以选修学历,学员毕业保障工作吗,你可以再网上搜一下这个学校(gl-edu.com)

···································^^····································


···································^^····································


·······································································

石家庄招聘|云道软件招聘(运营商务/媒介拓展专员、3K-8K)

我们精选了一下网友答案:

···································^^····································


石家庄市招聘宝关注哦 

关注石家庄市招聘宝,通过石家庄市招聘宝,在石家庄招聘能快速招到大量合适人才,在石家庄求职能快速找到好工作!




温馨提示:感谢你关注石家庄市招聘宝!因网络诈骗现象较多,花样百出,请提高警惕,谨防上当受骗!前往应聘面试或去某一地工作时,最好跟亲朋好友告知一声去向,祝大家顺利找到好工作!


公司简介

石家庄云道软件科技有限公司创建于2012年,是一家致力于能源监控、物联网应用、产品APP展销系统、软件定制开发等多种行业信息管理技术项目研究与软件开发的高科技公司。


我们本着"精诚所至,金石为开!”的宗旨,在系统集成、软件开发、能源监控、网络信息管理、软件定制开发等方面取得了较好的成绩,用户用户遍布全国各地。


媒介拓展专员 10人

薪资待遇:3000-8000元/月 


薪资组成:无责底薪3000(试用期1个月2000)+提成8% 


岗位职责

1、通过抖音寻找符合要求大V联系方式;

2、与大V联系洽谈合作(主要是流量变现小程序推广)。


岗位要求

1、抖音深度使用用户;

2、有一定的沟通协调能力。


工作时间

9:00-12:00;13:30-18:00,单休,法假正常休


亚马逊运营商务 2人

薪资待遇:4000-6000元/月 


薪资组成:

1、试用期无责底薪2400+提成5%+奖金

2、转正责任制底薪3000(300单/月,每单10元)+提成5%+奖金

3、综合薪资4K+,上不封顶


岗位职责

主要负责在行业论坛、行业群等维护群内人员关系、针对有亚马逊店铺排名测评需求的商家合作洽谈及执行数据核算对接工作


岗位要求

1、有一定的沟通协调能力,有一定的抗压能力;

2、了解亚马逊店铺运营者优先;

3、可接受实习,但需保证全职工作时间。


工作时间

9:00-12:00,13:30-18:00,单休,法假全休


联系方式

联系人:于女士

联系电话:13673212986

工作地址:河北省石家庄市裕华区开元大楼25楼2507-2508

欢迎转发给身边需要求职的朋友

发布招聘信息点击➯联系小编发布招聘信息

近日招聘

点这里看

  • 发表于 2020-11-22 00:59
  • 阅读 ( 570 )
  • 分类:软件测评

你可能感兴趣的文章

相关问题

0 条评论

请先 登录 后评论
admin
admin

0 篇文章

作家榜 »

  1. xiaonan123 189 文章
  2. 汤依妹儿 97 文章
  3. luogf229 46 文章
  4. jy02406749 45 文章
  5. 小凡 34 文章
  6. Daisy萌 32 文章
  7. 我的QQ3117863681 24 文章
  8. 华志健 23 文章

推荐文章

联系我们:uytrv@hotmail.com 问答工具