学软件测试最好的几本书，这8本书能帮你很天津有什么公司代办双软认证？

真的勇士，敢于直面惨淡的 warning 、敢于正视淋漓的 error ! 有人喜欢创造世界，他们做了开发者；有的人喜欢开发者，他们做了测试员。什么是软件测试？软件测试就是一场本该...

学软件测试最好的几本书，这8本书能帮你很多
我们精选了一下网友答案：

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真的勇士，敢于直面惨淡的 warning 、敢于正视淋漓的 error !

有人喜欢创造世界，他们做了开发者；有的人喜欢开发者，他们做了测试员。什么是软件测试？软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了，这会让他们生出一种救世主的感觉，拯救了用户，也就拯救者这个软件，避免了他们被卸载的命运。

做个自我介绍吧，花名Carvin，时间很快已经是8年测试的老兵了，走过5家公司，从测试菜鸟到经理，带着测试团队负责公司的整个产品体系。专注测试职业探索、测试管理、项目管理、面试技巧；分享自己的测试观点、测试经验；希望能让你的职业道路少一些弯路！

如果你选择软件测试，那么下面这8本书能帮到你很多。

1.《软件测试》

适合软件测试人员及希望未来从事软件测试的其他专业人员阅读，也适合高等院校相关专业的学生及教师参考。

是一本软件测试的入门书，内容全面实用，讲述浅显易懂，既可作为高等院校软件测试课程的教材，也可作为软件测试爱好者的自学用书。对于那些希望增强软件测试方面知识的程序员、软件项目经理和软件开发团队的其他人员，《计算机科学丛书：软件测试（原书第2版）》也具有很好的参考价值。

2.《Selenium自动化测试》

使用Python和Selenium进行Web自动化测试的实战指南，掌握用Python语言通过调用Selenium 接口，搭建Web应用自动化测试框架使用Selenium、Appium实现在iOS、Android端在内的移动设备上的自动化测试。

Python unittest模块创建WebDriver测试用例，WebDriver跨浏览器测试，隐式和显式建立可靠和健壮的测试。在移动平台，如iOS和Android使用Appium测试Web应用程序，捕获测试执行的截图和视频

3.《Google软件测试之道》

软件测试泰斗传道解惑，Google软件测试精髓完美呈现；淘宝测试技术专家翻译，测试界知名专家鼎力推荐。

从内部视角告诉你这个世界上知名的互联网公司是如何应对21世纪软件测试的独特挑战的。《Google软件测试之道》抓住了Google做测试的本质，抓住了Google测试这个时代复杂软件的精华。如果对软件测试、接口测试、自动化测试、性能测试、LR脚本开发、面试经验交流。感兴趣可以，内会有不定期的发放免费的资料链接，这些资料都是从各个技术网站搜集、整理出来的，如果你有好的学习资料可以私聊发我，我会注明出处之后分享给大家。

4.《软件自动化测试开发》

适读人群：软件测试从业人员、软件开发从业人员、学校软件测试专业学生、软件项目管理人员等。

快速学习能力已成为当前职场必备技能，而自动化测试开发也逐渐成为软件测试行业中一门必备技能或职业。本书为软件测试行业的快速学习提供了一种可能。对初学者而言，可以照葫芦画瓢，在实践中激发兴趣和信心；对有基础的读者而言，可以更加深入地了解自动化测试，并直接应用到工作当中，本书的内容将起到一个实用指南的作用。

5.《软件测试的艺术》

适合软件开发人员、IT项目经理等相关读者阅读，还可以作为高等院校计算机相关专业软件测试课程的教材或参考书。

从第1版付梓到现在已经30余年，是软件测试领域的经典著作。本书结构清晰、讲解生动活泼，简明扼要地展示了久经考验的软件测试方法和智慧。

6.《软件测试技术实战》

这本书的特色在于将大量的技术赋予了实际的应用场景，让读者能够更加清晰地把握如何将测试技术应用于具体实践的同时，为测试团队实施相关技术方案带来信心。本书的技术内容和流程方法倾注了作者多年的从业经验，读者可以基于该书的内容为模板，迅速展开合理、规范和有序的测试工作。

7.《测试架构师修炼之道》

资深软件测试架构师10年测试经验结晶，帮你系统梳理测试技术，建立自己的测试体系，轻松转型测试架构师！

深度解密四步测试策略制定法、四步测试设计制定法、软件质量评估模型、测试方法车轮图，用通俗的语言和取自一线的案例阐述各种测试技术的细节、方法和实践。

8.《敏捷软件测试》

测试是敏捷开发的关键组成部分。敏捷方法的广泛应用使人们开始关注如何有效测试，同时敏捷项目改变了测试人员的角色。

测试人员的许多职责还是得到了不少误解，测试人员的真正职能是什么？敏捷团队真的需要具有QA背景的成员吗？“敏捷测试人员”到底意味着什么？

业界经验丰富的两位敏捷测试实践者和顾问Lisa Crispin和Janet Gregory在书中给出了这些问题和更多问题的答案。Crispin和Gregory定义了敏捷测试的概念，并通过来自现实敏捷团队的示例阐述测试人员的职责。她们讲述如何利用敏捷测试象限来识别需要哪些测试，谁来做，以及哪些工具有帮助。这本书从测试人员的角度记录了敏捷软件开发迭代的一个完整周期，并解释了敏捷测试的七大关键成功要素。

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天津有什么公司代办双软认证？
我们精选了一下网友答案：

天津的双软认证是在天津市软件行业协会申报，全国的软件著作权统一在北京申请时间上比较快，软件评测也可以在北京申请。

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网上找代理公司，可以多看几家，看看哪家比较便宜。

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招聘 | 复工了，天津的这些岗位很缺人！
我们精选了一下网友答案：

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突如其来的疫情

打乱了很多企业的招聘节奏

不少未就业的小伙伴们开始担心了

找不到好工作怎么办？

然而

随着疫情防控工作逐渐取得成效

企业有序复工复产

一些企业的春季招聘也相继开启

广播君这就为您带来

最新的招聘信息

宅在家里的你

赶紧看看有没有适合你的橄榄枝吧

最高人民法院直属单位

根据工作需要，最高人民法院直属单位（国家法官学院、人民法院新闻传媒总社、人民法院出版社有限公司、机关服务中心、人民法院信息技术服务中心）2020年拟公开招聘22名工作人员。

具体招聘事项公告如下：

01应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行

(四)年满18周岁，大学本科不超过24周岁(1995年2月以后出生)，硕士研究生不超过27周岁(1992年2月以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1984年2月以后出生)

(五)具备岗位所需的专业或技能条件

(六)适应岗位要求的身体条件

(七)符合岗位所需要的其他条件

(八)具有下列情况之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的

2.曾被开除党籍、公职的

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的

5.聘用后构成回避关系的

6.法律法规规定不得报考的其他情形的

02招聘范围

招聘对象应为2020年全国普通高等学校非定向应届毕业生(不含委培、定向、部队院校、两年择业期内未就业的非应届毕业生)。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时应取得与最高学历对应的学历学位证书;岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。

03招聘岗位及条件

招聘岗位及具体条件详见“最高人民法院直属单位2020年度公开招聘岗位一览表”

04招聘程序

(一)报名

报名日期自公告发布之日起至2020年3月16日。各单位具体报名方式及提交材料详见“最高人民法院直属单位2020年度公开招聘报名方式汇总表”。

(二)资格审查

对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中确定参加笔试人员，同一岗位笔试人数与该岗位聘用计划数比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公布。如遇岗位取消，符合同一报名单位其他岗位招聘条件的，可申请调剂。

(三)笔试

笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。如考生放弃面试资格，按照笔试成绩从高到底的顺序依次递补。同一岗位面试人数与聘用计划数比例不得低于2:1，否则减少该岗位招聘人数以达到2:1比例，直至取消该岗位招聘计划。

(五)体检和考察

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察人员。组织到指定医院体检(体检费用由用人单位承担)，到考生所在学校进行考察。如放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)公示

根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示7个工作日。

(七)签订协议

公示期满无问题的，按规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，京外生源办理落户手续;不合格的，取消聘用。

05注意事项

（一）本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。

（二）报名人员需填写“最高人民法院直属单位2020年公开招聘推荐表”，所在院(系)学生主管部门审核盖章。

（三）报名时，请规范填写固定电话和手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。

（四）本次公开招聘将依据《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等教育部门发布的专业目录进行审核，如有特殊情况，请主动联系招聘单位进行说明。

06福利待遇

国家法官学院、人民法院新闻传媒总社、机关服务中心、人民法院信息技术服务中心是最高人民法院直属事业单位，执行国家关于事业单位的工资制度。人民法院出版社有限公司实行企业管理制度，聘用人员与人民法院出版社有限公司签订劳动合同，享受企业人员待遇。

07纪律要求

（一）应聘人员提交的报名信息应当详细、真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

（二）应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

本公告由最高人民法院政治部负责解释。

中汽中心检测认证事业部

中汽中心检测认证事业部隶属于中国汽车技术研究中心有限公司，成立于2019年2月，旨在加快企业改革发展，推动构建具有全球竞争力的世界一流企业，整合检测认证资源，推进检测认证一体化工作，做强做优做大检测认证两大主业，更好地服务汽车行业。

招聘岗位

1、信息安全技术总监（软件测评中心）1名

2、嵌入式软件测试总监（软件测评中心）1名

3、汽车人机交互工程师（软件测评中心）1名

4、政策研究岗（战略规划部）1名

5、财务管理岗（财务部偏审计）1名

6、投资管理岗（经营发展部) 1名

7、机械项目经理（天检中心）1名

8、燃料电池试验工程师（天检中心）3名

9、汽车光学性能评价项目经理（天检中心）1名

10、汽车行人保护项目经理（天检中心）1名

11、汽车座椅项目经理(天检中心) 1名

12、传感器融合与采集控制系统研发工程师（天检中心）1名

13、试验设备研发电气工程师（天检中心）1名

具体招聘事项公告如下：

1、信息安全技术总监（软件测评中心）1名

岗位职责：

1. 制定团队信息安全测试技术发展路线；

2. 指导团队开展汽车信息安全测试技术研究；

3.带领团队开展汽车信息安全测试项目；

4. 参与重大科研课题与专项的申报；

5. 完成上级交办地其他事项。

任职要求：

1、熟悉安全测试、风险评估和安全加固，以及各种入侵、渗透的防范；

2、熟悉国内外主流安全厂商的产品; 对业界网络安全动态保持较高的敏感度；

3、掌握VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术，了解网络安全策略体系建设和维护；

4、具有团队意识，肯吃苦，有责任心和上进心，具有较强的创新精神；

5、3年以上信息安全工作经验。、

薪酬福利：

月薪范围：10K-15K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

2、嵌入式软件测试总监（软件测评中心）1名

岗位要求：

1. 制定团队汽车嵌入式软件测试技术发展规划；

2. 负责团队技术人才的引进和培养；

3. 带领团队研究汽车嵌入式软件测试技术、测试方法，搭建汽车嵌入式软件测试体系；

4.开展企业委托的嵌入式软件测试项目及管理流程咨询工作；

5. 参与汽车嵌入式软件测试标准、政策、规范的研究与制定工作；

6. 完成上级交办的其他事项。

任职要求：

1.具备五年以上嵌入式软件测试工作经验，熟悉汽车电子产品及嵌入式软件的测试方法和流程；

2.熟练掌握ISO26262、ASPICE等软件测试及管理规范；

3.具有三年以上技术团队管理经验；

4.具有较强的创新精神和合作意识，有责任心和上进心。

薪酬福利：

月薪范围：10K-15K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

3、汽车人机交互工程师（软件测评中心）1名

岗位要求：

1.负责HMI研究及测试评价体系开发及维护；

2.项目可行性评估，并根据项目需求制定研究方案,实施开展并输出数据及相关文档；

3.完成上级领导交办的其他工作；

4.人机交互/智能座舱等前沿领域技术研究；

5.完成上级交办地其他事项。

任职要求：

1.硕士及以上学历，车辆工程、工业设计、人因工程、计算机相关专业；

2.2年及以上相关工作经验，拥有车载HMI研究经验优先；

3.拥有手势识别、语音识别、智能算法研究经验优先；

4.拥有智能座舱/智能网联研究经验者优先；

5.具备专业的人机交互系统知识和理论体系；

6.具有科研项目经验及报告撰写能力；

7.具备较强的逻辑思维和表达沟通能力；

8.具备较强的学习能力，能够快速理解新技术和新业态发展；

9.通过英语六级者优先，中共党员优先。

薪酬福利：

月薪范围：8K-10K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

1-3号岗位简历投递邮箱：

castc_hr@catarc.ac.cn

主题格式：“姓名”应聘“xxx岗位”

请应聘人员将个人电子简历（以附件形式，须附带本人近期免冠照片）

联系人：王老师

4、政策研究岗（战略规划部）1名

岗位要求：

1、跟踪国内外汽车产业政策动态、跟踪整理汽车行业主管部门的行业信息；

2、研究分析国家宏观经济、国际形势对行业的影响，并就此深入分析研究其对检测行业的影响，提出应该采取的对策和措施建议；

3、参与行业政策、管理办法、准入规则的起草和制修订；研究整理公告检验认证等主管部门管理办法信息，编写政策分析报告；

4、负责企业的检测认证政策咨询服务工作；

5、领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、全日制硕士研究生及以上学历，具有至少5年以上汽车产业研究工作经验者优先；

2、具有较强的工作热情和责任感，工作积极主动，细致严谨有有效，具备较强的逻辑分析能力；

3、较强的自学能力，能尽快了解掌握行业和企业情况；

4、具备较强的文案功底，语言及文字表达能力强；

5、熟练掌握计算机办公软件。

薪酬福利：

月薪范围：8K-10K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

5、财务管理岗（财务部偏审计）1名

岗位要求：

1、依据会计制度和财务报销管理规定，完成财务报销相关工作；

2、负责账务分摊工作，及时将已分摊的成本与相关部门予以确认；

3、协助进行预算管理相关工作；

4、追踪、研究与公司业务发展相关的国家财税政策，并提出相关建议；

5、统计汇总相关财务数据，提供公司需要的各项财务类指标，对数据进行财务分析；

6、领导交办的其他财务类工作。

任职要求：

1、会计、财务等经济管理类相关专业，全日制大学本科及以上学历；

2、熟悉会计法规，会计准则，国家财经政策等，有3年会计师事务所经验为佳；

3、熟练使用计算机操作系统和办公软件；

4、年龄35岁以下；

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心，有较强的责任心；

6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

薪酬福利：

月薪范围：8K-10K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

6、投资管理岗（经营发展部) 1名

岗位要求：

1、研究相关规定和国资委、中汽中心管理新要求，提出检测认证事业部投资管理制度方案；

2、研究股权投资、增资、收购、转让项目情况，提出建议，准备公司IPO项目；

3、协助进行股权投资和转让类项目的商务谈判，文件的起草，法人公司的设立及注销；

4、按公司法及中汽中心管理规定，对投后进行管理；

5、领导交办的其他股权投资类工作。

任职要求：

1、全日制硕士研究生及以上学历，经济管理类相关专业，年龄在35岁以下；

2、具有较强语言表达能力；

3、能够熟练运用谈判技巧，具有一定的谈判能力；

4、英语能力CET6或同等英语水平；

5、熟练应用各类办公软件；

6、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神；

7、具有相应工作经验者优先考虑。

薪酬福利：

月薪范围：8K-10K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

4-6号岗位简历投递邮箱：

tc_hr@catarc.ac.cn

主题格式：“姓名”应聘“xxx岗位”

请应聘人员将个人电子简历（以附件形式，须附带本人近期免冠照片）

联系人：魏老师

7、机械项目经理（天检中心）1名

岗位要求：

1) 协调项目人员等各项资源调配，指导完成从测绘、机械结构及部件设计、加工指导到现场组装调试测试的全流程工作，控制项目成本，实现项目技术管理目标；

2) 根据试验标准及现场需求拟定机械设计方案，指导绘制二维与三维设计图（多为汽车测试相关非标自动化设备、装置的研发与改进）；

3) 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1) 有较好的项目组织协调、沟通表达能力；

2) 具备1年以上的非标机械项目管理经验，如机械项目实施日程制订、分配项目资源、任务及实施，协调各部门保证项目如期完成；

3) 3年以上非标自动化装置及工装夹具设计工作经历。

4) 熟练使用SolidWorks和AutoCAD软件；

5) 熟悉机械结构设计规范及非标设备设计流程。

薪酬福利：

月薪范围：8K-10K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

8、燃料电池试验工程师（天检中心）3名

岗位要求：

1、负责燃料电池汽车部件相关测试，包括燃料电池电堆、发动机、辅助部件（空压机、氢气循环泵等）；

2、负责燃料电池汽车整车测试；

3、参与试验方案制定、试验数据处理分析、试验技术研究等工作。

任职要求：

1、本科及以上，电化学、电气自动化、电力电子、自动控制、检测技术与自动化装置、控制理论与控制工程、测控、车辆等相关专业；

2、对燃料电池汽车感兴趣；

3、勤奋敬业，吃苦耐劳，具有较强的学习能力和责任心。

薪酬福利：

月薪范围：8K-10K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

9、汽车光学性能评价项目经理（天检中心）1名

岗位要求：

1、进行光学测试领域前沿性研究；

2、参与汽车灯具领域相关标准研究；

3、承接汽车光学测试重大课题研究；

4、完成光学测试领域的相关基建项目；

5、完成横向测试项目的协调工作；

6、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、博士或有相关项目经历的硕士；

2、有扎实的技术实力，有光学理论基础，熟悉该领域行业情况，掌握本领域发展趋势；

3、熟悉机动车灯具性能研究开发与相关标准法规，有相关测试评价经验；

4、具有较好的外语听、说、读、写能力，能熟练使用外语独立开展工作；

5、吃苦耐劳、责任心强，项目管理、团队协作能力强。

薪酬福利：

月薪范围：10K-15K

工作地点：

天津市东丽区先锋东路68号

10、汽车行人保护项目经理（天检中心）1名

发表于 2020-11-22 03:00
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分类：软件测评