杭州前奏曲 杭州新中大公司,软件测试待遇是多少?望在

先来说说我的爱情故事吧! 我在大学认识的我老公、我们不是同班同学不是校友也不是朋友介绍。源于我们都学计算机、有缘于百度问问!当年我作为女孩子学习编程好难、做毕业...

杭州前奏曲

我们精选了一下网友答案:

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先来说说我的爱情故事吧!

我在大学认识的我老公、我们不是同班同学不是校友也不是朋友介绍。源于我们都学计算机、有缘于百度问问!当年我作为女孩子学习编程好难、做毕业设计作品更是感觉完蛋了,完不成毕业不了了!每天冥思苦想这个设计怎么做。偶尔有一天我想起了百度问问,想试着提问一下看看谁能帮帮我,后来就是我老公一直帮我解答难题,最后还远程帮我做毕业设计,这就是我们的缘分!加了QQ后一直有联系但只是有一句没一句的关心一丢丢。后来我在深圳上班,他来看我几次后我们才最后确定在一起。在我做前台不太开心的时候我决定去找他,开始了我们杭州漂泊的生活,到杭州他辅导我软件测试入门知识,当我找到工作他还特意跑过去看看是不是正规公司,是不是被传销欺骗,哈哈 ~我老公很可爱吧!在杭州的第一份工作就从移动公司做软件测试开始,现在算起来我做软件测试也有9年多了!感谢我老公在工作中一直鼓励着!后期我会努力把我做软件测试这么多年的经验讲给大家听~谢谢亲们观看和鼓励哈!喜欢点个赞呗~

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杭州新中大公司,软件测试待遇是多少?望在里面工作过的人告知一下,谢谢了…

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4500+ 我有个同学实习完之后去那里工作了 待遇还不错 朋友聚会听他说的

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任务占坑

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杭州招聘| 慧智电子科技7大岗位招聘(薪资5-20k+五险一金+年终奖金+各类补贴)

我们精选了一下网友答案:

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公司简介


公司成立于1999年,是国内领先的设计院管理信息化产品、服务及解决方案专业提供商。作为一家拥有完全自主知识产权的国家高新技术软件企业,慧智科技始终致力于提升设计院管理信息化水平,持续为客户创造更大价值。

自成立以来,秉承持续创新的精神,依托全球TOP-LEVEL CAD实验室--浙江大学CAD&CG国家重点实验室雄厚的研发实力,慧智科技始终引领行业技术潮流。目前,慧智科技已形成涵盖图档管理、协同设计、项目管理、经营管理、知识库管理、企业门户等产品体系在内的全方位数字化设计院系统平台,拥有近百项知识产权,产品及解决方案已成功运用于数十万终端,为超过500家大中型设计院提供信息化管理产品支持和技术服务,客户遍布建筑、电力、石化、能源、交通等众多行业,项目实施成功率连续十年高达100%,完全实现并远远超出客户预期目标!跟华为有多次合作,成为“华为云解决方案伙伴”。


大数据时代背景下,我们拥有行业顶尖的技术团队,公司目前处于高速发展期,计划全面提升公司产品在所有设计院行业的市场占有率,欢迎各位有志之士的加入!!!


公司待遇


五险一金;员工旅游;年终奖金;绩效奖金;出国机会;餐饮补贴;通讯补贴;

1、五险一金、餐补、节日福利、年度旅游/团建、茶歇等各种花样福利;

2、规范化管理、完善的培训体系和内部职业发展机会;

3、良好的团队协作氛围,鼓励员工在工作中找到成就感和快乐;

4、公司业务成熟,现金流充足,极速发展的大平台,让你成为同龄人中的佼佼者!!!


招聘岗位


01

广告策划    2人

薪资:11-20k

职位描述:

1、负责公司各项方案的创意、策划、流程、文案等工作;

2、对产品卖点、亮点进行发掘和提炼,结合创意进行各类宣传文案的撰写;

3、负责各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、品牌推广方案等撰写与策划;

3、进行品牌建设、营销策略及品牌形象升级。

职位要求:

1、本科及以上学历,广告学专业优先,有互联网软件行业经验优先;

2、具有出色的创意能力和策划能力,有较好的文字功底;

3、对文案工作能有多维度的思考,拥有解决问题的态度和能力;

4、良好的审美和沟通能力,积极主动。


02

总经理助理    1人

薪资:10-15k

职位描述:

1.在总经理领导下负责总经理办公室的工作,作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用;

2.在总经理领导下负责公司具体管理工作的实施、检查、督促、落实执行情况。

3.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

4.完成总经理交办的其它任务。

职位要求

1.具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;

2.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

3.较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力,能够应对日常的交际应酬需求。

4.985/211本科以上学历,形象气质佳,有驾照优先考虑。


03

行政前台    1人

薪资:5-7k

职位描述:

1、负责公司接待及电话接转;

2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

3、预订火车票、飞机票;酒店预订及安排。

4、负责员工考勤管理、统计;

5、协助办理员工的报销及审核流程;

6、协助上级购置办公司设备,办公用品管理及维护、负责发放及记录。

7、公司网站信息的更新和维护;

8、公司团建活动的协调组织,以及员工福利的安排采购及发放。

职位要求

1、本科以上学历,专业不限;

2、身高1.60m左右,年龄20至26岁;

3、形象气质佳,性格开朗,责任心强,待人热诚,有亲和力;

4、熟悉行政工作流程及各种办公自动化设备的使用;


04

售前工程师    2人

薪资:8-13k

职位描述:

1、定期完成量化的工作要求,能独立处理和解决所负责的任务;

2、负责产品的售前支持、方案编写、产品演示及讲解;

3、参与培训用户,提供现场指导等技术支持工作;

4、配合销售做好产品市场推广。

职位要求

1、本科及以上学历,1年以上工作经验,优秀高校应届生亦可;

2、有B端软件行业售前经验可优先考虑;

3、有较强的文案和DEMO制作能力,对行业客户和类型客户有方案概括能力;

4、善于沟通与表达,具备良好的演示能力、应变能力,以及承压能力;

5、能根据情况适应出差。


05

高级UI设计师     1人

薪资:15-25k

职位描述:

1. 规范产品UI及交互设计原则,理解公司业务和产品规划.对用户体验负责;

2. 把控UI创意,设计,出品的质量;

3. 带领UI设计小组,完成PC、Android及IOS手机APP等产品界面设计任务;

4. 完善视觉化内容的设计,提出用户体验改进建议,持续优化产品;

5. 跟踪和分析业界的可用性设计趋势,从整体上规划产品设计方向;

6. 支持公司内部需要。

职位要求

1. 本科学历,设计等相关专业;

2. 有3年以上互联网产品UI设计经验,移动端和Web端设计经验丰富;

3. 有完整设计项目,有突出的交互体验设计经验;

4. 能熟练运用PS、AI、CDR等相关设计软件,有扎实的平面设计功底;

5. 热爱设计,了解界面设计,交互设计等发展趋势,对TO B&C产品流程,用户体验及需求有深入的理解;

6. 有敏锐的观察力,高品质的审美能力,精于沟通和坚守原则;

7. 熟悉产品项目流程,能推动产品交付。


06

招聘专家\主管     1人

薪资:12-20k

职位描述:

1、负责招聘全流程的把控:负责招聘渠道的开发及维护、面试邀约、人员面试、沟通offer方案。

2、分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化。

3、协助完善面试题库、开拓测评工具。

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

职位要求

1、统招院校毕业,本科及以上学历。

2、至少具备2年以上HR招聘工作经验,有互联网软件公司招聘经验或猎头经验优先。

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,对人才的发现与引进、组织与调整有一定的实践经验。

4、优秀的谈判技巧,较强的系统思维和逻辑思维。

5、有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新。


07

UI交互设计师     1人

薪资:12-20k

职位描述:

1、负责公司产品的WEB端、移动端产品界面设计、交互设计工作,保证良好的使用体验和视觉效果。

2、参与产品功能讨论,根据产品需求制定交互方案,实施交互行为和功能的改良,提高产品的易用性。

3、优化现有产品交互和视觉效果,提升用户体验,提升关键指标。

4、与产品人员进行良好沟通,进行不同界面方案的展示;能与前端进行界面适配,实现逻辑和交互方式的沟通。

5、参与用户研究、用户调研、可用性测试、可用性验证及评价等相关工作。

3、及时完成交付的其它工作任务。

职位要求

1、具有B端产品的交互设计、视觉设计相关工作经验2年以上。

2、良好的审美意识,熟练掌握UI交互设计等。

3、具备较强的逻辑分析、解决问题以及沟通表达能力。

4、具有良好的团队协作能力、沟通能力,与各部门人员密切合作。


联系方式

联系人:高翠

电子邮箱:hz0571_88864920@163.com

网址:www.shejiguanli.com

地址:浙江省杭州市西湖区西斗门路3号天堂软件园A幢17楼DE座


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  • 发表于 2020-11-22 00:28
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  • 分类:软件测评

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