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有很多刚入行的软件测试小白,认为软件测试就是功能测试,只需要不断的点点点就可以了,在加上入职的公司业务量不大,涉及不到压力测试、性能测试乃至自动化测试等,或者是因为你从事软件测试经验少,领导暂时只让你做功能测试,因此一直停留在小白阶段。如果想要成长和发展,想要跳槽到更好的“坑位”、更快地让领导重视你,给你升职加薪,就必须深造学习,那么我们先要弄清软件测试的级别和必会技能。
是不是觉的文中的小白测试还没达到初级呢
中级涉及到了接口测试,压力测试,性能测试,自动化测试
性能测试是什么:指通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试
性能测试的场景:一个B2C电商平台后台有库存管理,当一个用户在前端下订单后(待付款订单有效期内),库存做需要锁定一个商品,当第二个用户下单时看到的库存数是-1库存数,如果是5万用户同时购买这个商品下单呢(比如某宝的双11),我们的系统能否计算的过来,能否承的住呢,这些就涉及到了性能测试
高大上的自动化测试
做为一个软件测试工作师,一定要不断的学习成长,让自己脱掉“开发辅助”的帽子,让自己在项目开发中更多的发言权,能以测试角度倒逼产品和开发,让领导重视你,具备高薪资本,一起加油!
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我们精选了一下网友答案:
哈尔滨的今日图灵,我们学校的在那里学习的比较多,挺好的。 学校情况具体了解不太多,是听寝室同学说的,同学也快毕业分配了。 女孩考虑做测试也不错的。
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关键问题不清楚 哈市是不就哈尔滨市? 不过赞同你选择的方向 软件测试
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学习软件开发的话。我觉得在北方的氛围,的确没有南方的好。如果你真想学好,可以选择南方的城市,尤其是武汉。
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活 动 简 介
崛起的江西呼唤人才,美丽的江西成就人才!由中共江西省委人才办、江西省人力资源和社会保障厅主办,中国江西人才市场承办的“才聚江西 智荟赣鄱”江西省引进高层次人才秋季对接招聘活动正式启动。
引才活动以“高、精、尖、缺”人才为重点,聚集我省六大优势产业和“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划,重点围绕有色金属、电子信息、装备制造、石化、建材、纺织、食品、汽车、航空、中医药、移动物联网、半导体照明、虚拟现实、节能环保等我省重点产业及社会发展重点领域,引进急需紧缺人才。
引才活动采取发布引才公告、实施江西云引才百日专项活动、分片区举办线下引才专场活动、组织开展高端人才专访活动等线上线下结合的方式举办。线下专场招聘活动定于9、10月份组织江西省内高校、科研院所、大型国有企业、实力民营企业、医疗机构等279家企事业单位,前往长沙、西安、兰州、重庆、成都及东北、华北等地区开展江西省高层次人才系列对接招聘活动,现场提供岗位数8755个,其中博士岗2958个、硕士岗2200个、本科岗3597个。
江西是一片红土圣地,更是一片生机勃勃的发展热土。现在的江西,比以往任何时候都更加重视人才、渴求人才。我们将为人才提供优质高效的“保姆式”、“店小二式”服务,为高端人才提供“一对一”、“定制化”服务,让人才成为“座上宾”,为人才干事创业搭建广阔舞台。
热忱欢迎海内外各类英才来赣创新创业,携手共创更加美好的未来。
哈尔滨站引才活动将于10月20日在哈尔滨工业大学举办,共有30家企事业单位招贤纳士,其中高校10家、研究院所4家、事业单位1家、民营企业15家 。涉及航空、教育、制造、新能源、新材料、高端装备、医疗设备、医疗、生态环保与化工、医药、电子信息等多个领域合计岗位需求2192个,其中博士岗1002个,硕士岗376个,本科岗814个,最高年薪200万。
优惠政策
大美江西诚邀海内外人才来江西创新创业!
温馨提示
线下专场招聘会
参会要求及注意事项
1、所有进入会场参会人员需符合疫情防控要求,严格遵守疫情防控相关规定。入场须佩戴口罩,积极配合扫码登记及测温事宜,体温在37.3℃以上者,请及时就医,不得进入会场;
2、参会学生凭学生证、简历、学校就业推荐表等相关材料于会前30分钟进入会场;
3、为保证招聘会现场安全,入场须排队验码(健康码绿码)及出示相关证件进入,会务人员将视场内人数采取临时限流措施,请服从现场工作人员引导进出场内。
4、如不能亲临会场洽谈,可通过电话联系用人单位或投递简历至用人单位邮箱,或通过会务组邮箱投递个人求职简历(备注:意向单位+职位),由会务组转交个人履历给意向单位。
江西省高层次人才对接活动哈尔滨会务组联系电话
中国江西人才市场
黄 玲 138 0704 5143(总协调)
李浩程 152 7081 9991(会场服务)
胡哲煜151 8015 3850(后勤服务)
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