写给软件测试新人和转行测试的同学哈尔滨哪有学习电脑软件的地方

第一部分软件测试现状剖析 1.任何人都可以做测试掌握了测试基础的理论知识后，任何人都可以做黑盒测试，但只能拿到该行业内最底层的薪水。对于安全测试、自动化测试、性...

写给软件测试新人和转行测试的同学
我们精选了一下网友答案：

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第一部分软件测试现状剖析

1.任何人都可以做测试

掌握了测试基础的理论知识后，任何人都可以做黑盒测试，但只能拿到该行业内最底层的薪水。对于安全测试、自动化测试、性能测试等等是需要有综合性的专业知识才能胜任，薪水的多少也取决于个人能力的。（可能某些机构提出的门槛低、收入高往往误导了很多迷茫中的同学，无论学习、工作上都会很快遇到瓶颈）

2.测试人员的职责

一个新的项目上线后出问题了，可能多数情况下会指责为测试的不到位，而并不分析这个问题的出现是平台、系统级、业务层还是其他方面。管理完善的项目团队会有很好的分工协作，且能发挥出每个人最擅长的，而非相互推卸责任。

3.测试时间压缩

项目从立项开始定了上线时间后，把各个环节的排期都计算好，因测试为最后一个阶段，会被动地把剩下的时间简单粗暴的给测试，而并未考虑到会造成的潜在风险。（对于不完善的敏捷团队、初创企业更多存在这种问题）

4.测试介入时期

多数公司均是后期进入测试。理论上测试应该是贯穿于项目的整个生命周期中。

5.测试人员前途渺茫

相比国外，国内企业整体上对测试的重视程度不是很高，但这是一个必然的过程，随着市场对产品质量要求的提高，且用户对产品体验度增高，测试行业会越来越重要。

6.测试行业发展方向

再次提到门槛问题，软件测试行业入门门槛确实低，其实相对于其他行业也是，每个行业的底层都容易入行，但付出与回报是成正比的。要想得到更大的发展，需要我们不断地努力，也要为自己的做好清晰的职业规划。而不是做了一段时间遇到瓶颈，又开始迷茫。

第二部分转行的测试新人如何自学测试

1.一般来说，测试新人的话首先需要把基础打好，测试理论基础可以通过看一些经典书籍或网上也有很多免费的资源。

2.刚开始不太建议加入过多技术群或其他论坛提问，初期遇到问题可以自己搜索自己尝试解决，当然需要控制一个止损点，不要为一个问题耗费太长时间。

3.自学基础的同时一定要做好笔记，且一定是通过自己的理解后做的。可以使用思维导图把前后学到的东西给关联起来。之后学习到的新东西也是。

4.读完一本书或一个阶段结束后，可以自测一下，通过找一些经典的笔试题或一些istqb中的题目，来巩固或查漏补缺，有针对性的再次巩固学过的东西

5.接下来可以找一些项目来做或去众测平台看一些基本的项目测试流程，包括基本测试文档的书写规范等等

6.目前有好多平台会开设一些免费的公开课，通过技术讨论组可以接收消息推送，设定好时间听一些专业领域的测试方法，可以快速了解到大体的流程。（一定要经过严格筛选，选择质量高的，否则会浪费一大部分时间）

7.以上都是基于从整体的方向来考虑，当然很多细节问题都需要在学习过程中记录下来

8.给自己的学习过程制订一个详细的计划，量化到天，排好每天要学习的东西。同时最重要的是，一定要养成总结的习惯，每天总结，每个项目总结，总结测试方法，总结Bug原因，奇葩Bug等等，这些将会成为你日后工作的宝贵财富。

第三部分自学网站推荐

专业测试书籍可以看些比较经典的，同类型的不要重复看。
关于软件测试的博客：

www.cnblogs.com/fnng/archive/2012/08/04/2622463.html（虫师博客）

www.cnblogs.com/LilianChen/p/4072346.html

blog.51cto.com/starpoint

blog.csdn.net/yang520java/article/details/64920913

guanhe.cnblogs.com/(段念博客)

3. 多关注些测试方面的微信公众号，利用好碎片时间：

木蚂蚁、（测试、自动化测试初学者、都是笔记总结类的，可以快速了解些理论基础）

TesterHome、（主要针对移动互联网方面的、有很多大公司的牛人，可以了解些最新的技术）

ShareTesting、（测试内容更广泛、且研究得较深入）等等

4. 专业的测试论坛：领测、TesterHome等等

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哈尔滨哪有学习电脑软件的地方
我们精选了一下网友答案：

顺时针可以学电脑软件啊，他在哈尔滨已经是相当不错的了！毕竟人家是IBM的授权教育中心

环境好，而且教学质量很高·关键是人家的师资力量很强大

都是IBM得认证讲师，老师负责···程序设计的最终结果是软件。
  软件是用户与硬件之间的接口界面。用户主要是通过软件与计算机进行交流。软件是计算机系统设计的重要依据。为了方便用户，为了使计算机系统具有较高的总体效用，在设计计算机系统时，必须全局考虑软件与硬件的结合，以及用户的要求和软件的要求。
  软件实体1.运行时，能够提供所要求功能和性能的指令或计算机程序集合。
  2.程序能够满意地处理信息的数据结构。
  3.描述程序功能需求以及程序如何操作和使用所要求的文档。
作为高科技的一类，学习电脑软件有不错的前景，软件工程师10余年来一直占据高薪职业排行榜的前列，作为高科技行业的代表，技术含量很高。职位的争夺也异常激烈。软件开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色，主要从事根据需求开发项目软件工作。
  但是，软件开发这东西不是一个人干的来的，学习软件尤其要有耐性和专研的精神。

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请问，您说的电脑软件是指编程，还是软件应用？不管是什么吧，去工大的教化那里，那里有很多人派发招生简章

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在电子大世界，那里有关于电脑的一东西和学习的人员

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2020哈尔滨工业大学计算机与软件工程考研初试科目、参考书目、复习详情汇总
我们精选了一下网友答案：

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本文将全方位的对哈工大计算机专业考研进行解析，主要有以下几个板块：学院介绍，专业情况介绍，近年录取情况分析，考研科目介绍，专业课参考书目及备考指导等几大方面。

一、学院介绍

哈尔滨工业大学计算机专业创建于1956年，是中国最早的计算机专业之一。在1985年，发展成为计算机科学与工程系，并建立了计算机科学技术研究所。2000年，计算机科学与技术学院成立；同年，建立了软件学院，后经国家教育部、国家计委批准为国家示范性软件学院。

目前。哈工大计算机科学与技术学院拥有计算机科学与技术国家一级重点学科、7个博士点和7个硕士点、1个博士后科研流动站、一个国家级教学团队、一个国家级科技创新团队、一个国防科工委创新研究团队。

其中，建于1986年的计算机应用技术博士点为国家首批重点学科；建于1981年的计算机系统结构博士点是我国首批博士点，也是国家级重点学科；计算机软件与理论博士点建于1998年；人工智能与信息处理博士点建于2003年；信息安全博士点建于2004年；数字媒体技术与艺术博士点建于2006年。2010年教育部批准软件工程博士点。

学院由计算机科学与工程系、计算机基础系组成。另外，与哈工大威海校区共建哈工大（威海）计算机科学与技术学院、与哈工大深圳研究生院共建哈工大深圳研究生院计算机学科部。

二、初试科目

计算机学硕：

①101思想政治理论

②201英语一

③301数学一

④854 计算机基础（含数据结构、计算机组成原理）

（注：专硕与学硕考试科目一致）

软件工程

①101思想政治理论

②201英语一

③301数学一

④834软件工程基础（含C语言设计程序、软件工程）

（注：专硕与学硕考试科目一致）

三、2019招生计划

2019复试线：360（50/80）

2019各单位招生名额

四、专业课参考书目

854参考书目

1．廖明宏，郭福顺，张岩，李秀坤，数据结构与算法（第4版），高等教育出版社，2007.11

2．严蔚敏，吴伟民，数据结构（C语言版），清华大学出版社，2002.09

3．唐朔飞，计算机组成原理（第2版），高等教育出版社，2010.12出版

4．唐朔飞，计算机组成原理--学习指导与习题解答（第2版），高等教育出版社，2012.7出版2005.9出版

834参考书目

1．苏小红，王宇颖，孙志岗等，C语言程序设计（第3版），高等教育出版社，2015.08

2．苏小红，王甜甜，车万翔，C语言程序设计学习指导（第3版），高等教育出版社，2015.09

3．刘强，孙家广。《软件工程-理论、方法与实践》，高等教育出版社，2006年5月

4．Rogers S. Pressman. Software Engineering: A Practitioner’s Approach (Seventh Edition). (郑人杰等译，《软件工程：实践者的研究方法》，机械工业出版社，2011年8月)

（注：以上为官网2019指定参考书目）

五、2019复试主要内容

1、复试由机试、笔试和面试三部分组成，复试的总成绩为350分，其中机试200分，面试140分，笔试10分。

2、机试内容

（1）C语言程序设计，考查学生编程能力；

（2）数据库系统；

（3）离散数学；

（4）计算机网络；

（5）逻辑思维能力；

主要内容：以上各科（除C语言外），以基本概念、基本原理、基本方法和基本技术等为主。

机试方式：“C语言程序设计”在计算机上直接编程提交，由计算机自动判定成绩；其他各科在计算机上答题并提交，并根据题目类型由计算机或老师判定成绩。

3、面试主要内容

（1）大学阶段学习情况及成绩；

（2）利用所学知识发现、分析和解决问题的能力；

（3）外语听说能力；

（4）创新精神和创新能力；

（5）思想政治素质、道德品质、人文素养等；

（6）本学科以外的学习、科研、社会实践（或实际工作）表现等方面的情况；

（7）身心健康情况、举止、表达和礼仪等。

面试采用流水线形式，分为四部分，每部分独立进行，各部分准备时间5分钟，考核时间5分钟。第一部分沟通能力测试，重点考察考生语言表达能力、职业规划、人文素养等；第二部分科创与实践能力测试，重点考察考生的科技实践与创新能力；第三部分问题求解能力，考察学生综合运用知识解决问题的能力、创新能力；第四部分计算思维能力测试，考察学生分析设计能力、思维反应速度能力。

参加面试时，考生可提供反映自身能力与水平的相关材料，如成绩单、获奖证书及证明等。

3、笔试主要内容

专业英语综合测评

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