请问武汉富士康菁干班软件测试值得去吗? 武汉软件测试培训机构哪里好?毕业后的就业

“武汉富士康、精干班、软件测试”值不值得去?我的看法是如果能力普通值得,能力很强就不要去了。 1.武汉富士康现在在扩产,也就是又是一波“开疆拓土”,这时候组织架构不完...

请问武汉富士康菁干班软件测试值得去吗?

我们精选了一下网友答案:

···································^^····································


“武汉富士康、精干班、软件测试”值不值得去?我的看法是如果能力普通值得,能力很强就不要去了。
1.武汉富士康现在在扩产,也就是又是一波“开疆拓土”,这时候组织架构不完善(特指今年新入驻的产品群,原有单位组织应该是完整的),相对机会比较多。PS:优先选择CAA,
2.精干班在富士康初期待遇还算ok:①整体薪资加上加班费的话不算低,同等能力的同学进来应该会高于其他公司(如果自视能力很强不特别推荐进来)②会有将近半年的培育过渡期,这段时间和在学校里是差不多的,大家会被编成不同的班级按计划进行集体活动(有班主任:公司主管、班长/副班长/文艺委员:你们自己投票选)③菁干班里有不错的找对象机会,据不完全统计,每班至少三对也就是6个人在菁干班群体里面找到了终身幸福。ps:这是大学毕业之后最后一次的集体性少男少女在一起的时光,此后就必须回到各部门去面对老学姐、老学长,还有一些或者凶巴巴的或者和蔼可亲的主管了(他们之中也有菁干班)。
3.不知道是哪方面软件测试:①如果是产品硬件的软件测试,特别是iphone组件(比如主板、射频、TP等)的部分,因为技术在行业还是相当不错的,有机会接触到客户的工程师,够你学三年不止;②如果是信息管理系统(人事系统、MES、WMS各种)的软件测试,只能说毕竟是制造业的开发团队,没有外面软件公司牛逼,但是比较规范(流程+表单),必须要写文档才能去测试,测试也要写测试报告,这是一家重视细节的(抠字眼)的公司,可以学到做事的方法;③如果是设备类软件(非标自动化、检测机)测试的话,也非常不错,毕竟自动化是未来公司方向,学习机会多,但是这部分人才貌似比较多,新人打杂为主。ps:设备类自动化整体发展比较成熟了,基于是新入驻,直觉会搞得比较高大上,所以一入门就高起点。
我个人观点而已,对于职涯来说,第一份工作对于你应该比较重要,最后,还是看你自己的需求吧,跟着心走。祝你选对行业、进对公司、跟对主管、走上人生巅峰。+++

·······································································

武汉软件测试培训机构哪里好?毕业后的就业情况怎么样?

我们精选了一下网友答案:

去找疯狂软件吧,就业3500,0学费入学

···································^^····································


毕业后想进入软件测试,看看免费的软件测试视频了解一下也不错啊
这里推荐你看看,领测的视频,全套的系统一些
百度查:领测软件测试入门到精通视频

···································^^····································


武汉不是很清楚,但是北京好像这样的培训机构很多,我有个朋友是在安博测试空间学习的软件测试,工作挺好找的。

···································^^····································


·······································································

“迎行业新风向 寻HR新道路”——中国武汉人力资源服务产业园登场2020中国(浙江)人力资源服务博览会

我们精选了一下网友答案:

···································^^····································


10月27日,2020中国(浙江)人力资源服务博览会在杭州洲际酒店成功举办。本届人博会以“人力资源危机协同”为主题,来自全国各地的100余家知名人力资源服务机构和公司以及行业的学者、专家出席大会,共同探讨人力资源与经济发展的“危机协同”之路。据统计,本场活动网上直播浏览10万余人次,现场近万名HR及专业人士观展。






中国武汉人力资源服务产业园(以下简称武汉人资园)受邀参加本次大会,并在展会的核心区域设置展位,开展投资环境、扶持政策、产业特色、园区服务等内容的宣传推介,吸引了数百名人力资源服务机构专业人士、企业HR、行业精英驻足,并展开深入洽谈交流。




园区展示

武汉人资园向来访者介绍园区建设成果、特色亮点、优惠政策和招商动态,充分展示园区的综合实力。

武汉产业园G09展位


中国武汉人力资源服务产业园由武汉市人社局和江汉区人民政府携手共建,2019年8月,经国家人社部批准,产业园正式晋升为湖北省首家国家级人力资源服务产业园,现已形成包括人事外包、测评、高端人才寻访、管理咨询、薪酬福利、灵活用工、信息服务在内的人力资源服务全产业链覆盖。

参展成果






武汉人资园积极与各大参展机构进行深度交流,探讨未来发展战略、行业求新求变的方向。同时主动寻找潜在客户,与浙江省数十家优质人力资源企业建立友好联系,如浙江雷博人力,杭州优科达,如常集团,嘉兴才多多,浙江量子教育,税友软件,杭州智聘人力等。多家企业计划开拓华中市场,对武汉园区有极大兴趣,表明初步合作意向,并主动关注了产业园官微,当日累计吸粉300余人。

特色亮点








综合展览:产业园运营方——武汉博尔捷商业运营管理有限公司与博尔捷集团旗下8家人力资源服务产业园运营公司联手组成综合展区合力推广,产生强大的集聚效应;

互动圈粉现场活动中运营团队积极圈粉,扩大产业园宣传平台的影响范围,获得更多关注;

合作探索与数十家单位交流,获得深入合作机会。

     除浙江雷博人力是传统人力资源服务的国有企业外,多家企业都属于人力资源服务行业下的细分板块,杭州优科达核心业务是企业品牌策划、市场营销策划等;如常集团、嘉兴才多多主营残障人群的人才服务工作;浙江量子教育的核心团队来自于是浙江大学,专注于商学、金融业人才培训,税友软件主营财税软件开发与运维......

未来与这些企业建立合作,可极大地丰富武汉人资园的服务业态,拓宽服务覆盖广度。

峰会论坛

大会上,多家知名人力资源服务机构和院校邀请到数名国内顶尖专家,共同举办了多场高峰论坛,围绕“数字经济下的人力资源产业升级发展”、“人力资本协同与创新”、“数字转型,共享先行”、“VUCA时代,企业用工战略&成本优化新探索”等话题展开深度探讨,为后疫情时代的人力资源行业发展指明了更清晰的方向。



此次浙江人博会之行,武汉人资园充分感受了行业新形势和新风向,也通过与业内同行的探讨交流吸收到许多宝贵经验,有利于提升园区整体实力,更好地将自身打造成湖北省人力资源服务业发展标杆

中国武汉人力资源服务产业园将坚持“全域开放 赋能共生 融合共享”的发展理念,为不同行业、不同领域的企业提供人力资源服务,为全国人力资源产业园的发展提供探索经验,总结发展模式,共同推进人力资源服务业的发展提升,努力向“立足武汉 服务湖北 辐射华中 影响全国”的战略目标迈近!

关于我们


“开园有道”是充分发挥人力资源媒体平台的传播优势和产业服务平台的资源优势,围绕人力资源服务产业园运营管理能力和创新创业能力,引导行业热点话题传播,宣扬社会主流价值观,致力于为人力资源服务产业园提供良好的信息交流学习,而重点打造的产业园新媒体平台。

联系我们

商务合作、调研咨询:

张先生  18917008485  shutai.zhang@tophr.net


关注我们






了解更多人力资源服务产业园资讯

记得分享

点赞

在看哦


↓↓↓ 点击 阅读原文 提交合作需求 

  • 发表于 2020-11-21 17:07
  • 阅读 ( 1102 )
  • 分类:软件测评

你可能感兴趣的文章

相关问题

0 条评论

请先 登录 后评论
admin
admin

0 篇文章

作家榜 »

  1. xiaonan123 189 文章
  2. 汤依妹儿 97 文章
  3. luogf229 46 文章
  4. jy02406749 45 文章
  5. 小凡 34 文章
  6. Daisy萌 32 文章
  7. 我的QQ3117863681 24 文章
  8. 华志健 23 文章

推荐文章

联系我们:uytrv@hotmail.com 问答工具