（免费）在线人才测评人才测评系统人才全国软考的时间，是不是每年就一次，软件评

百度好几圈想找个免费的人才测评工具，没有找到想找个试用的人才测评工具，没有找到想找个人才测评工具的价格，没有好到在线人才测评软件，在线人才测评系统，在线人才测评...

（免费）在线人才测评人才测评系统人才测评工具（企业版）
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

百度好几圈

想找个免费的人才测评工具，没有找到

想找个试用的人才测评工具，没有找到

想找个人才测评工具的价格，没有好到

在线人才测评软件，在线人才测评系统，在线人才测评工具

任何一个关键字都找不到有用的信息。

这是怎么肥事？这个领域很神秘吗？

纯属个人揣测下，可能的原因：

1、不愿意公开价格，也没有相关知情人透露过实际价格。

2、没有免费，因为这个开发成本大？

3、试用可能有，但是要联系对方公司的销售谈条件？

4、人才测评软件，包括试题可能都是独家研究的秘方，不能公开？

据了解目前关于测评的方式有很多，知名的测评量表也有不少，但是作为企业的HR部门，可能没有多少人研究过这些测试量表的解读。当然也有另一个问题就是知名的测评量表如果应用的太多，对于面霸来说，轻车熟路的绕过测评的真实性。比如mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，大五人格测试，九型人格测试，卡特尔16，DISC ，艾森克等等。。。

团测 - 在线人才测评系统、人才测评工具、人才盘点、团队测评、心理测评、职业测评 - 在线工具网www.zxgj.cn

我习惯将人才测评分层次来研究。

1、普通员工的招聘

对于普通员工招聘，涉及到的面比较大，那么测评也就没有必要做到360度，作为企业HR部门，只要掌握岗位需求，岗位对人员素质、心理、技能方面的需要，再结合量表来分析，同样可以做到有效的测评。而对目前的知名测评量表的解读，也不难，百度百科就有很详细的解说。

而对于招聘成本来说，由于涉及到大量的面试人员，如果都要进行专业的人才测评，那么这个成本必然是巨大的开支。我的惯用做法就是把人才测评量表放到线上操作，比如团测系统平台就可以很好的解决这个问题。

也就是我标题谈到的免费体验在线人才测评工具，可以通过免费体验测试案例来了解这个人才测评系统工具。而且对于人力资源部门来说，操作简便，效率会极大的提高。对于人才测评也可以做到有的放矢，效果想多不错。成本也极大的降低了。

2、中高管理层招聘

对于中高层的招聘，需要进行深入的测评，这部分工作显然我们人力资源部门做不到那么专业，通常我们会委托猎头来做测评，或者是第三方专业的人才测评公司来操作。由于涉及的人员数量不多，这块成本还是可以接受的。

总结下，基层员工招聘，无论是校招还是社招，采用线上测评量表的方式来操作，既可以有效甄别人才素质，又可以极大提高HR的效率。作为企业HR可以熟悉和了解这方面的工具。

-----人才测评职业测试性格测试----

抑郁症测试类工具 | 健康疾病症状自测

智商测试训练工具 | 情商测试训练工具

职业性格测试工具 | 女性专用在线工具

性格自我测试工具 | 情感自测分析工具

·······································································

全国软考的时间，是不是每年就一次，软件评测师的考试大纲
我们精选了一下网友答案：

每年两次,5月份和十月份软件评测师考试大纲 下载>>

一、考试说明 

1. 考试要求
（1）熟悉计算机基础知识；
（2）熟悉操作系统、数据库、中间件、程序设计语言基础知识；
（3）熟悉计算机网络基础知识；
（4）熟悉软件工程知识，理解软件开发方法及过程；
（5）熟悉软件质量及软件质量管理基础知识；
（6）熟悉软件测试标准；
（7）掌握软件测试技术及方法； 
（8）掌握软件测试项目管理知识；
（9）掌握C语言以及C++或Java语言程序设计技术；
（10）了解信息化及信息安全基础知识；
（11）熟悉知识产权相关法律、法规；
（12）正确阅读并理解相关领域的英文资料。
2. 通过本考试的合格人员能在掌握软件工程与软件测试知识的基础上，运用软件测试管理办法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目；具有工程师的实际工作能力和业务水平。
3. 本考试设置的科目包括: 
（1）软件工程与软件测试基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；
（2）软件测试应用技术，考试时间为150分钟，笔试，问答题。 
二、考试范围

考试科目1：软件工程与软件测试基础知识
1．计算机系统基础知识
1.1 计算机系统构成及硬件基础知识
·计算机系统的构成
·处理机
·基本输入输出设备
·存储系统
1.2 操作系统基础知识
·操作系统的中断控制、进程管理、线程管理
·处理机管理、存储管理、设备管理、文件管理、作业管理
·网络操作系统和嵌入式操作系统基础知识
·操作系统的配置
1.3 数据库基础知识
·数据库基本原理
·数据库管理系统的功能和特征
·数据库语言与编程
1.4 中间件基础知识
1.5 计算机网络基础知识
·网络分类、体系结构与网络协议
·常用网络设备
·Internet基础知识及其应用
·网络管理
1.6 程序设计语言知识
·汇编、编译、解释系统的基础知识
·程序设计语言的基本成分（数据、运算、控制和传输、过程（函数）调用）
·面向对象程序设计
·C语言以及C++（或Java）语言程序设计基础知识
2．标准化基础知识
3．信息安全知识
4．信息化基础知识
5．软件工程知识
5.1 软件工程基础
5.2 软件开发方法及过程
5.3 软件质量管理
5.4 软件过程管理
5.5 软件配置管理
5.6 软件开发风险基础知识
5.7 软件工程有关的标准
6．软件评测师职业素质要求
7．软件评测知识
7.1 软件测试基本概念
7.2 软件测试过程模型
7.3 软件测试类型
7.4 软件问题分类
7.5 测试标准
7.5.1  第1部分：质量模型
7.5.2 第1部分：概述
7.5.3  第5部分：评价者用的过程
8．软件评测现状与发展
9．专业英语

考试科目2：软件测试应用技术
1．软件生命周期测试策略
1.1 设计阶段的评审
1.2 开发与运行阶段的测试
2．测试用例设计方法
2.1 白盒测试设计
2.2 黑盒测试用例设计
2.3 面向对象测试用例设计
2.4 测试方法选择的策略
3．软件测试技术与应用
3.1 软件自动化测试
3.2 面向对象软件的测试
3.3 负载压力测试
3.4 Web应用测试

3.5 网络测试
3.6 安全测试

3.7 兼容性测试

3.8 易用性测试
·功能易用性测试
·用户界面测试
3.9 文档测试
4．测试项目管理
 www.educity.cn/rk/category.asp?class=ksdg
三、题型举例

（一）选择题

（二）问答题
1．白盒测试方法中的代码检查法需要重点考虑代码的执行效率，阅读以下两个循环，回答问题1和问题2。

问题1：循环1的优点和缺点。
问题2：循环2的优点和缺点。
2．请简述软件系统负载压力测试的主要目的。
 www.educity.cn/rk/category.asp?class=ksdg

···································^^····································

每年两次,5月份和十月份.考试大纲你可以去中国it实验室这个网站上去下.

···································^^····································

·······································································

► 开车的千万别下这个软件！实在坑人啊！
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

导读
　　有些车主也许留意到了，网上有一款叫做"酒精测试"的手机软件，这款软件标榜着"只要输入饮酒时间、饮酒量以及饮酒度数，就能及时测试出血液酒精浓度，还能算出距离安全驾车所需的时间。"车主真的可以用这款软件来自行判定是否为酒驾吗？喝酒后按照它的提示来决定开车时间是否可行呢？

“血淋淋”例子告诉您

有人相信酒精测试软件，

结果被交警查处酒驾！

　　最近，重庆渝北交警在夜间巡查的时候，发现一名司机满脸通红。经两次吹气检测，结果均显示系酒驾。随后，办案民警将司机带至附近医院进行静脉抽血检测，结果显示该男子达到饮酒驾驶标准。

　　这时，这名司机懊悔地告诉执勤民警：“都是我相信了手机酒精测试软件！”

　　原来，这名司机在手机上下载了一款针对酒驾的测试软件。当晚7点左右，他喝完酒后，打开软件进行测试，测试结果显示，3小时之后酒精浓度就会降回正常值，那时就能开车上路了。于是等到晚上10点左右，这名司机虽然说话还有股酒味，但他相信软件测试的结果，便壮着胆驾车准备回家，结果被途中被设卡检查的交巡警当场查获。

“只要输入饮酒时间、饮酒类型、体重、饮酒量和酒精度数，就可以测出体内酒精含量，并告知安全驾驶所需间隔时间”——您相信这样的保证吗？

交警亲自实验

喝一瓶啤酒，

软件查出“两种结果”！

　　有交警部门专门用专业的酒精测试仪与该款软件进行了一番对比试验，发现酒精含量测试结果差异较大。

　　测试者喝下一瓶468毫升的啤酒。过了30分钟，在手机酒精测试软件中，输入了饮酒时间、饮酒者体重、饮酒类型、饮酒量和酒精度数等相关数据后，测得的酒精浓度为2.6mg/100ml，属安全驾驶范围。

　　随后，民警用专业的酒精测试仪通过吹气，测得的酒精浓度为24.7mg/100ml。根据《道路交通安全法》的规定，血液中酒精浓度超过20mg/100ml属于饮酒驾驶，后者测得的结果超过了饮酒后驾驶标准。

最终结论

“手机软件可测酒驾”不靠谱！

　　因为酒驾的认定是以血液中的酒精含量为标准，不可能通过简单的酒精测试软件就定性。警方通过测试仪初步测出酒精含量超标后，还要将当事人带到附近医院抽血化验，最终的评判依据则是以血液检测的所含酒精浓度为准。

　　警方提醒，手机酒精测试软件所测的酒精含量并不准确，驾驶员不能根据所测数值来判定是否可以开车。要始终把安全放在首位，不能抱有任何侥幸心理。

　　此外，对部分酒精代谢较慢的驾驶员，还要注意“隔夜酒”带来的影响，在酒后24小时甚至更长时间内不能开车。