企业伦理是一个公司所坚持的一套信念,它以其经营方式来管理其行为。有些公司有明确的道德标准,而有些公司则没有,或者他们为了利润而牺牲道德行为,并认为获得利润和权力是最理想的动机。在这类活动中被发现时,往往会产生强...
企业伦理是一个公司所坚持的一套信念,它以其经营方式来管理其行为。有些公司有明确的道德标准,而有些公司则没有,或者他们为了利润而牺牲道德行为,并认为获得利润和权力是最理想的动机。在这类活动中被发现时,往往会产生强烈的反作用,导致利润损失。这表明,即使采用明确的企业道德的决定纯粹是出于利润的动机,这可能是一笔好生意。

现在许多公司都在努力促进可持续发展,这些努力受到了客户和邻居的欢迎公司经营业务的方式是多种多样和复杂的,企业道德可能在许多层面上运作。道德考量可以决定一家公司如何在业务层面与其他公司竞争。它们是否具有侵略性,为了自己的利益容易改变主意或放弃对其他公司的忠诚,还是公司乐于与竞争对手竞争并支持他们的努力?企业伦理的另一种表达方式是通过企业在与顾客或其他层次的人交往时所采取的谨慎态度。关于如何对待顾客的决定是重要的,但关于企业在保护人们的环境方面承担何种责任的决定也很有价值一个定期向环境中排放化学物质的公司可以提供很好的客户服务,但它的行为表明,底线并不是保护它所服务的人。许多公司现在都在努力促进可持续性,这些努力受到了客户和邻居的欢迎员工关系是企业道德的另一个方面,是否为员工提供了体面的生活工资和医疗保障?如果利润下降,公司是立即裁员以满足股东的要求,还是在经济困难时期保住员工的工作?公司如何处理这一问题是可变的,也是所有公司面临的许多道德困境之一,这可能被视为一系列的判断。一个公司必须在道德上与公司的多个部门、其他竞争对手和公众打交道,决定当道德责任发生冲突时该怎么做。以一种方式遵守企业道德可能会阻止公司的其他部分得到满足:例如,为了满足股东的要求而裁员,或者使用污染更严重的化学品来节省成本来保住员工的工作岗位。这样的决定很难做出。然而,对于道德运营持强硬立场的企业,必须在遵守其道德准则的同时,尝试协商每一次判断当一个公司没有一个企业道德规范时,它的行为会告诉其他人公司认为什么是道德的。持续的负面的、只有利润驱动的决策可能会被公众大肆诋毁此外,员工在工作中都有自己的道德准则,可能会发现在工作中采用相互冲突的道德规范是很有挑战性的。确实,许多人为了工作牺牲了个人道德,或者没有看到个人道德和商业道德之间的明显差异。