一个组织的功能和成功可以归因于许多因素,包括生产力、商业头脑和健康的组织文化。道德在组织行为中的作用是通过建立一套促进安全、信任的规则和准则来实现成功和可持续发展的基础,当考虑到伦理在组织行为中的作用时,同...
一个组织的功能和成功可以归因于许多因素,包括生产力、商业头脑和健康的组织文化。道德在组织行为中的作用是通过建立一套促进安全、信任的规则和准则来实现成功和可持续发展的基础,当考虑到伦理在组织行为中的作用时,同时考虑个人和集体的道德问题是很重要的。

生产力是一个受公司道德行为影响的关键组织目标伦理通常被定义为以道德上正确的方式行事,尽管"道德正确"的确切定义可能因组织而异,组织道德规范的存在是为了促进一种文化,在这种文化中,所有行为都促进个人、组织和为组织服务或围绕组织的社区的利益。通过创建和实施具有强烈道德规范的工作场所文化,一个组织可以通过几种不同的方式获得利益

组织行为中的伦理可以通过拒绝使用血汗工厂劳动来证明对个人而言,伦理在组织行为中的作用有助于确保每个人都得到公平对待并保持个人责任。确保每个人根据自己的努力、经验和表现获得公平的市场工资,这是对个人产生重大影响的道德准则的一个例子概述个人责任,如不报销费用或滥用病假,道德规范有助于确保同事之间存在高度信任。一般来说,如果员工觉得自己受到公平对待,可以信任同事和上级,忠诚度和生产率可能会提高

工作场所道德政策通常会涉及不恰当的措辞。伦理在组织行为中的作用也会非常大影响实体作为一个整体的行为方式。即使个人遵守严格的道德规范,如果更大的组织行为不道德,那么积极的影响可能会被否定。例如,即使一个办公室的所有中层员工都公平、道德地对待彼此,如果允许管理者通过性骚扰或内幕交易逃脱惩罚,整个系统就会变成一个充满敌意、危险的环境,可能会削弱员工的忠诚度,并引发更多问题。促进健康的组织文化的关键之一是确保组织内所有级别的规则都是相同的

滥用病假可通过工作场所道德政策加以解决。除了维持内部行为标准外,道德在组织行为中的部分作用是确保实体在整个社区中表现积极。如果一家公司从事损害社区的行为,其后果往往会渗透到组织本身。这方面的一个例子可能是在报纸上的文章透露,企业使用血汗工厂的劳动力来生产产品,通过积极的方式帮助社区,可以提高员工忠诚度,吸引更好的员工,并通过维护道德声誉带来新的商机

对于个人而言,道德政策可能会解决办公室谣言等问题,伦理在组织行为中的作用有助于确保每个人都得到公平对待,并保持个人责任。