最低工资是如何确定的(the Minimum Wage Determined)？

美国联邦最低工资自20世纪30年代提出以来，一直是立法者争议和争论不休的避雷针。从历史上看，民主党通常是提议对其进行调整的一方，这将在很大程度上使工人受益，尽管共和党一直在努力限制加薪幅度，这在很大程度上有利于雇主...

美国联邦最低工资自20世纪30年代提出以来，一直是立法者争议和争论不休的避雷针。从历史上看，民主党通常是提议对其进行调整的一方，这将在很大程度上使工人受益，尽管共和党一直在努力限制加薪幅度，这在很大程度上有利于雇主，但根据控制国会的哪个政党，最低工资可能几年内不会调整，或者十年内可能会调整多次

因为服务器提供提示，他们通常不受美国最低工资法的约束。决定实际最低工资的工作原本应该是一个监督委员会，经济学家和商界领袖会考虑当前的社会和经济环境来决定是否有必要进行调整，从理论上讲，家庭平均收入将决定最低生活工资，联邦最低工资标准也将相应调整。这就是它在纸上的工作原理，无论如何，可能的裁员通常被用作反对提高最低工资的理由事实上，联邦最低工资的确定从来没有一个既定的公式。一些消息来源认为，这是按照目前四口之家的贫困线的一定比例来计算的，但近年来，事实并没有证明这一点。目前，它也没有与通货膨胀率挂钩有人曾试图将最低工资与年度通胀率挂钩，但这些提议并未被采纳，事实上，国会2007年通过的最近一次上调，甚至与1979年调整后的实际支出能力不符实际上，最低工资的数额在很大程度上是由旨在调整最低工资的法案的发起人决定的。一个支持提高最低工资的人可能会经常在参议院提出这样的法案。这些法案中的许多可能会在委员会中夭折，或者得不到相反政党的足够支持。偶尔，然而，一项法案在最初的过程中确实存在，并成立一个委员会来研究该提案。在这一审查过程中，可能会确定一个最终的最低工资水平。反对者和说客往往会提出反对意见，反对者和说客会提出反对意见工资，以劳动力成本的增加、可能的下岗以及目前工作在略高于当前最低工资标准的工人的普遍加薪为理由。支持者可能会争辩说，应该调整工资以跟上实际生活成本的步伐，或者鼓励穷人选择工作而不是公共援助计划。在这些讨论结束时，新的联邦最低工资标准通常会出现不过，作为对雇主的让步，新工资通常会在若干年内分阶段实施。也许有一天，这一数额将与通货膨胀或年度贫困线等标准经济指标挂钩，但在此之前，任何加薪都很可能与当时的政治气候有关。

在美国和其他工业化国家，从事最低工资工作的人往往生活在贫困之中。