什么是公司文化(Company Culture)？
文化本身指的是人类的集体制度、艺术、信仰、态度、行为、价值观和产品。人类总体文化的子范畴通常与地点、民族和时期有关。公司文化，也称为工作文化、企业文化，组织文化是一个更宽泛的术语，它是一个特定于一个公司的信...
文化本身指的是人类的集体制度、艺术、信仰、态度、行为、价值观和产品。人类总体文化的子范畴通常与地点、民族和时期有关。公司文化，也称为工作文化、企业文化，组织文化是一个更宽泛的术语，它是一个特定于一个公司的信念、态度、行为和价值观，作为其所在国家或民族文化的一个子集。公司文化既可以定义一个公司，也可以将其与其他公司区分开来
公司的企业文化有助于为员工的绩效和生产力设定基调。所有公司有一种文化，不管它是否被认可和有意识地塑造。公司文化可以使公司受益，也可以有害，这取决于它是什么。公司文化对公司的工作方式负责，包括什么样的决策和怎样的决策，虽然公司文化最初是通过公司的使命和创始人的实施而建立起来的，但随着公司的发展，公司中的每个人都会对公司文化产生一定程度的影响
在评估一家公司是否为潜在员工时，一定要询问该公司是否允许远程办公和弹性工作制一家公司可能或多或少地意识到自己的文化，并或多或少地致力于创造某种类型的文化。一家对自己的文化投入很大的公司就是谷歌。在其网站的"企业文化"页面上，它宣布其文化的一些反映包括装饰的本地化每个办公室，而不是全世界相同的办公室；库存充足的休息室；大楼内各种健康的用餐区；锻炼区和教室，还有钢琴和足球桌；大量的笔记本电脑，几乎没有单独的办公室；放松的设备，包括按摩椅、充气球和狗公司理念——其中包括"不穿西装也可以很严肃"这样的话，显示了谷歌的使命与公司文化之间的一致性，而如何组建工作团队也是公司文化的一部分。高层管理人员的易接近性以及他们是呆在办公室里还是在大楼里被人看到，是公司文化的另一个方面。公司文化决定了工作时的着装，这也决定了人们的工作时间，弹性工作制还是远程办公制，以及年底未使用的假期会发生什么，评估公司文化是潜在员工在考虑申请或接受公司职位时所采取的重要步骤在许多公司，正装衬衫和领带都是适合男士的办公着装。
公司的企业文化有助于为员工的绩效和生产力设定基调。所有公司有一种文化，不管它是否被认可和有意识地塑造。公司文化可以使公司受益，也可以有害，这取决于它是什么。公司文化对公司的工作方式负责，包括什么样的决策和怎样的决策，虽然公司文化最初是通过公司的使命和创始人的实施而建立起来的，但随着公司的发展，公司中的每个人都会对公司文化产生一定程度的影响在评估一家公司是否为潜在员工时，一定要询问该公司是否允许远程办公和弹性工作制一家公司可能或多或少地意识到自己的文化，并或多或少地致力于创造某种类型的文化。一家对自己的文化投入很大的公司就是谷歌。在其网站的"企业文化"页面上，它宣布其文化的一些反映包括装饰的本地化每个办公室，而不是全世界相同的办公室；库存充足的休息室；大楼内各种健康的用餐区；锻炼区和教室，还有钢琴和足球桌；大量的笔记本电脑，几乎没有单独的办公室；放松的设备，包括按摩椅、充气球和狗公司理念——其中包括"不穿西装也可以很严肃"这样的话，显示了谷歌的使命与公司文化之间的一致性，而如何组建工作团队也是公司文化的一部分。高层管理人员的易接近性以及他们是呆在办公室里还是在大楼里被人看到，是公司文化的另一个方面。公司文化决定了工作时的着装，这也决定了人们的工作时间，弹性工作制还是远程办公制，以及年底未使用的假期会发生什么，评估公司文化是潜在员工在考虑申请或接受公司职位时所采取的重要步骤在许多公司，正装衬衫和领带都是适合男士的办公着装。
- 发表于 2020-08-06 05:45
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