什么是办公室政治(Office Politics)？

在"办公室政治"一词中，尽管解释不尽相同，但"办公室政治"一词有着特定的含义。对某些人来说，办公室政治只是办公室环境中相互关系的发挥。正如社会中，人们有不同的需要、目标和方法，在办公室里也是如此，它具体指的是在办公室...

在"办公室政治"一词中，尽管解释不尽相同，但"办公室政治"一词有着特定的含义。对某些人来说，办公室政治只是办公室环境中相互关系的发挥。正如社会中，人们有不同的需要、目标和方法，在办公室里也是如此，它具体指的是在办公室环境中权力的行使，任何权力、头衔或角色的分配都会产生权力，因此持这种观点的人很可能认为环境是不可避免的，因为办公室，顾名思义就是把各种权力分配给不同的员工

办公室政治可以涉及权威人物和他们的员工之间的关系。专家们在这个概念的最基本方面存在分歧。一些旨在将其从游戏中移除，寻求创建一个没有"办公室政治"的办公室。其他专家-那些认为政治，无论是什么定义，都是人类状况和办公室不可分割的一部分的专家-敦促采取不同的方法。然而，推荐的方法可能是公平竞争，一方面，或者说赢得胜利，另一方面。

工作场所中有时会出现集团，使其他员工感到被排斥，降低他们的工作满意度对这些关系的负面看法会加剧办公室生活中令人不快、不公平和有辱人格的方面。这些方面包括办公室闲聊、虚伪、敬酒和以牺牲他人利益为代价谋取利益。用这种方式定义，很清楚为什么目标是消除办公室政治。用这种方式看待办公室的另一种方式问题并不是一个"有"办公室政治的问题，而是一个有消极工作文化的办公室。

团队合作可以改善办公室政治那些不轻易谴责这种环境的专家们可能会指出，在办公室外和内部的政治中，人们可以外交、诚实、友好而不必屈从，当员工的私利和雇主的利益相一致，公司的政策也会认识到这一点，当公司文化是积极的时，人们不太可能认为每个人都在尽最大努力，并因此而获得赞誉。一个公司的氛围充满竞争，排斥了员工团队的概念，或者为了实现公司的利益，员工的利益必须服从或忽视可能有消极的文化和消极的办公室政治观念

流言可能是办公室政治的负面因素。