技能和资格有什么区别(the Difference between Skills and Qualifications)？

识别技能和资格之间的区别可能是一个挑战，尤其是在申请工作时。一般来说，记住一项技能通常与一项特定的能力有关，而资格证书可能是一项更一般的成就。例如，每分钟打字70个字是一种技能，而拥有英语学士学位则是一种资格，这不...

识别技能和资格之间的区别可能是一个挑战，尤其是在申请工作时。一般来说，记住一项技能通常与一项特定的能力有关，而资格证书可能是一项更一般的成就。例如，每分钟打字70个字是一种技能，而拥有英语学士学位则是一种资格，这不是一个硬性规定，但是，例如，一份工作的资格可能是具备某种技能，因此，最好不要过于纠结于是否应该用哪个术语来定义事物。

在简历中列举工作技能时，将列表缩减为与工作最相关的技能。
在某些情况下，技能和资历的区别只是护士个人的一种要求，可能必须具备一定的资格，如一定的教育水平或证书。然而，使他或她成为一名更好的护士的技能，可能包括良好的沟通能力或主动性的能力。不过，有时一份工作既需要技能又需要资格，而且往往要获得资格证书包括学习特定技能。
有许多方法可以提高某些工作的技能和资格。例如，在某个领域接受额外教育，可能会提高个人的资历。完成培训或认证计划是提高某一特定领域资格的另一种方式。然而，提高技能可能需要更多专注的独立工作例如，如果一个人想提高他的或她的打字能力，或演奏乐器的技巧，这就需要专门的练习；只需上一堂课，同时可能使他或她看起来更有资格，不一定能提高技能。
当一个人提交工作申请或在面试中与潜在雇主讨论工作时，他或她经常会被问到他或她的技能和资格。因此，事先花点时间考虑这个问题的答案是很重要的。有些人发现列一个清单很有帮助，可以分为两类，列出与特定工作最相关的技能和资历。这也可以突出哪些地方需要更多的技能培养或教育，才能胜任所选职业的工作。