达成书面协议的讨论就是合同谈判劳动合同谈判过程常常受到媒体的广泛关注,原因很简单,因为这关系到很多事情,不仅要确定个人的收入能力,还要确定医疗保险、伤残津贴等福利,如果一个工会对合同条款不满意,那么它的工人可以要求罢工,这可能导致严重短缺或缺乏对公众的服务。
一些劳资协议可能需要数年时间才能最终获得批准参与合同谈判过程的往往是高层管理人员,他们有经验和权力以尊重其他方的方式进行合同谈判,但仍然坚定地符合公司/股东的利益。公司管理层和工会都是如此,他们中的许多人经常花几十年时间磨练自己的谈判技巧。双方都不会显得软弱,或者不认真对待合同谈判。
建设项目的供货成本可能发生合同谈判除了劳动力问题外,其他业务活动通常是合同谈判的主题。在这种情况下,价格往往是焦点。价格可能会受到许多不同因素的影响,例如劳动力类型、预计完工时间,如果在特定的时间,承包商可能会对某些特殊的工作或工作进行特殊的要求和要求
合同谈判在商业交易中很常见商业合同可以通过谈判的方式来补充奖励和惩罚,例如,如果一项工作提前完成,承包商可以获得奖金。同样,如果工作超过了规定的时间,也可以规定项目业主有权获得一些奖励退款的类型。退款的形式和细节通常会有很大的不同,奖金也是如此。
人们协商合同条款考虑到所有可能的不同类型的合同谈判的范围,很难计算出从开始到完成整个过程所需的平均时间。有些合同,要么是因为所完成工作的关键时间,或者因为双方都觉得合同是公平的,可能会很快通过这个过程。有些劳资协议可能需要数年才能最终获得批准。例如,1954年开始的科勒公司罢工直到1960年才结束,被认为是美国历史上最长的劳资纠纷
合同谈判通常处理成本和时间框架等问题。
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