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有时在群里遇到内审从业者寻找审计报告的模板,对此事谈一下个人的看法。渴望通过一份内部审计报告的模板,就能写一份高质量的审计报告,显然这是不现实的,也是不可能的。内部审计工作没有固定的公式可套,没有固定的模板可用。具体有以下几个方面的原因:
基于上述的原因,内部审计报告的模板不能解决内审从业者的困惑,内部审计报告的模板也好,还是内部审计的案例也好,可以汲取其中的精华,但不能照抄照搬,不能拿来主义。可以参考学习,但不能比着葫芦画瓢。内审从业者的技艺要通过内部审计项目来不断的锤炼和沉淀。即使审计项目存在差异,但是内部审计的方法论不离其宗。一份高质量的内部审计报告,需要运用不同的审计方法来获得审计证据,而且审计证据的证明力非常强,足以支撑内审项目的审计结论。实施内部审计项目,做到细、全、深。细就是不能放过每一个审计线索,锻炼审计职业敏锐力和职业嗅觉。全就是所查阅的审计资料要全,访谈的范围、对象要全,只有全才不会遗漏。深就是挖掘要深,审计发现的来龙去脉搞清楚、挖到底,打破砂锅挖到底。
内部审计工作需要不断的深耕细作,不断的寻找发现,方能拨开云雾;内部审计工作没有捷径可寻,没有近路可走。
本文首发于内审小兵微信公众号(ID:Audit521)。
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工商所
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导论
财务数据规范使企业管理行为走向规范;管理就是要管理好数字,经营就是要抓住利润。成功的老板一定主动关注企业财务数据,从中诊断企业的运营情况。开源节流有规律,利润提升有方法。中成伟业财务师资班团队现场一对一辅导、手把手教学、私企定制,通过对财务数据的汇总来分析企业的经营成果、财务状况、决策未来,为企业开源节流!
一、课程主要内容
一、企业两大盘活:盘活人-盘活钱
1、盘活人:组织架构图、CBA人力资源晋升图
餐饮服务有限责任公司组织架构图
综合性大酒店组织架构图
集团有限责任公司组织架构图
CBA人力资源竟升图
2、盘活钱:梳理规范的餐饮酒店财务报表
普遍餐饮行业财务报表都是按照工业、商业性财务报表模式去做,只能够大概反应企业的经营情况,并不能从数据中提炼更详细的信息。餐饮酒店业规范性财务报表能够反映企业存在的根本性问题和源头,为企业开源节流,为未来做决策分析。
二、财务部日、周、月、季、年度三效流程
有效的时间、有效的地点做最有效的事!
三、总体财务数据分析:
1.总营业额分析
2.综合成本分析
3.综合毛利率分析
4.如何提高营业额3-5%个点
通过此表格分析:为什么二月份营业额高,营业额高的时候还可以采取哪些措施再次拓客营业额?三四月份处于淡季,又应该如何保障我们的营业额不下滑?
四、综合费用分析
1.易耗
2.能耗
3.消耗
4.如何降低费用3-5%个点
您知道每个月您家的台布使用是多少张吗?做过统计吗?通过一张台布数据分析找出问题,通过控制五月份相比一月份台布洗涤费用降低100元。
通过这张表格分析,通过易耗品的管控,易耗品费用下降1.2个点。
通过对各个部门工资占比的分析,使企业更好的进行人员配置调整,达到企业人效最大化。
五、厨房经营分析
1.厨房营业额分析;
2.厨房成本分析(主料、调料、燃料);
3.厨房毛利率分析;
4.厨房产品分析;
5.如何控制成本,降低成本3-5个点;
通过产品结构图可以了解企业厨房所有产品结构,知道如何有目的性的去做产品结构调整。
通过以上对厨房各个档口菜品毛利率以及排名进行分析,可以知道如何去做菜品结构调整,保留明星菜,砍掉狗菜,整体提升厨房菜金毛利率。
六、前厅经营分析
酒水分析
如何提高酒水销售
客户考勤分析表
经营管理问题分析
客户投诉分析
新菜肴研发和销售情况
通过对人均消费的分析,知道如何去调整菜单结构,同时在企业上座率达到100%的时候依然能够提升我们的营业额。
可以有效掌握客户动态,化被动为主动,可以根据客户信息不同状况去挖掘需求、设计需求、延伸需求,从而提升企业营业额。
七、房务部分析
1.房务部营业额分析
2.房务部成本分析
3.房务部布草洗涤分析
4.房务部易耗品分析
5.房务部赠送礼品分析
6.房务部入住率分析等
通过住房率的分析,有目的性制定方案提升房间入住率。
八、季度审计报告
1、审计部岗位职责
2、审计部的运营
3、审计部服务内容
4、审计报告(成本费用审计、收入审计、薪酬审计、物品审计等)
5、财务部执行力考核
成本费用审计、收入审计、人员工资审计、物品审计等等,保证各项经济活动的有效性、合规性、合法性。
二、课程收获
1、小班模式手把手教学,教会如何做一份完善的月度经营分析与季度审计报告。
2、手把手教导梳理规范的餐饮酒店行业标准财务报表,财务数据指导管理行为,财务数据的规范使企业的管理行为走向规范。
3、建立企业核心部门-财务部的运营方案、各项制度、执行力考核以及三效流程。
4、建立企业内部审计系统,使内部的经营过程得以监督,提高人员的防风险意识和防舞弊意识,为企业快速发展保驾护航。
5、建立审计部通过运用系统、规范的方法,审查和评价组织的业务活动、内部控制和风险管理的适当性和有效性,以促进组织完善治理、增加价值和实现目标。
三、课程亮点
课程亮点:
1、小班模式,限招50人,更易学会,现场一对一辅导、手把手教学、私企定制。
2、理论少、表格工具多,实用性、落地性、可操作性强,有标准的可实施流程,实用、实效、实战!
3、有中成伟业22人强大的财务师资班团队保障。
体系保障:专业的师资团队,每年两期大型课题财务系统的升级研讨,有专门的表格研发部门定期表格创新,以及专业的财务师资班团队可供咨询,保障方案完善实施落地。
四、学员表现
五、现场辅导照片
六、企业见证
七、主讲老师
王志芳老师
工商管理硕士
中成伟业财务课题组组长
中成伟业顾问辅导部主任,辅导中成伟业VIP大客户财务、绩效、股权落地。
出版书籍:三标财务-组织系统篇、实务操作篇
中成伟业财务师资班团队,曾服务中成伟业上千家会员企业财务体系落地,获得客户高度认可。
八、会务信息
3.课程费用:
非会员:1980元/人
普通会员:980元/人(不扣除学习名额)
含财务体系会员:480元/人(不扣除学习名额)
4.报道时间:2018年5月22日全天报到
5.课程地点:安徽省合肥市北一环与胜利路交口中星城18楼中成伟业培训教室
6.会务组:中成伟业集团财务师资班团队
本次课程限招50人!仅限50人!请参加人员提前报名,现场不接受报名!
中成伟中成伟业2018年5月份公开课:
1. 5月1-30日 无锡 第6期 4D食品安全现场管理(学制班)
2. 5月5-6日 广州 第8期餐饮酒店企业顶层设计总裁战略班
3. 5月8-11日 长沙 第30期《餐饮品牌的精准定位和实效营销》考察班
4. 5月8-10日 扬州 第3期报喜千家宴(三)——宝宝宴营销五大利器私企定制方案班
5. 5月9-10日 宜昌 第32期中成伟业——燕沙‘3核’厨政运营模式路演班
6. 5月10-11日 济南 第28期餐饮酒店业股权激励管理法
7. 5月11-15日 重庆 第111期中成伟业黄埔特训营——高效沟通为王
8. 5月13-14日 长沙 第36期餐饮酒店业三效定格管理法
9. 5月15-16日 石家庄 第33期《光明渔港四把钥匙解锁餐饮赢利思维》路演班
10. 5月15-16日 淮安 首期“重庆胡子鸭”辣卤系列及川味爆款小吃培训班.
11. 5月16-17日 太原 第3期4D明档管理法
12. 5月18-19日 沈阳 第60期餐饮酒店店长RTT实操管理管控体系
13. 5月18-19日 南京 第67期食安中国4D食品安全现场管理
14. 5月18-19日 深圳 第25期餐饮酒店业营销36计-----步步为赢
15. 5月18-19日 扬州 首期【宴席压轴菜:会说话的爆款标准化点心】
16. 5月19-20日 太原 第71期餐饮酒店业5+1薪酬绩效考核体系
17. 5月20-22日 北京 首期 酥不腻烤鸭研修私企订制班
18. 5月21-22日 盐山 第34期 庆乐餐饮销售尖兵团队打造路演班
19. 5月21-25日 合肥 第112期中成伟业黄埔特训营——军命如山执行力
20. 5月22-23日 乌市 &n
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