高新产品认定申报材料清单谁知道长春的韩国企业在哪打招聘?

企业申报材料应围绕高新技术企业认定管理办法、工作指引及北京市实施方案要求准备。高新认定材料一式五份，书式装订，其中一份为原件（在材料右上角标注“原件”），其余四份为...

高新产品认定申报材料清单
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企业申报材料应围绕高新技术企业认定管理办法、工作指引及北京市实施方案要求准备。高新认定材料一式五份，书式装订，其中一份为原件（在材料右上角标注“原件”），其余四份为复印件，五份文件均需加盖企业公章（封面及骑缝）。

一、《高新技术企业认定申请书》。按要求盖章、签字；需中介机构盖章、签字处必须盖章、签字。

二、企业营业执照副本、税务登记证书副本（复印件）。

三、经备案的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用（实际年限不足三年的按实际经营年限）、近一个会计年度高新技术产品（服务）收入专项审计报告。专项审计报告必须完整。

四、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）；

注：审计报告必须完整，可以是复印件。如材料过多，可只附主报告。

五、技术创新活动证明材料

1、知识产权证明材料：应提供知识产权清单，并附相关证书复印件。

2、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明：

　　应提供企业人员花名册，其中科技人员、研发人员应提供其学历证书复印件，如人员太多可提供部分人员学历证书复印件。不用在申报材料中提供劳动合同。

3、科技成果转化能力证明材料：企业的技术成果如在近三年内形成产品、服务、样品、样机等，视为科技成果转化完成。本部分内容建议企业列表说明。

　　（1）表格内容应包括：序号、成果名称、转化方式（如产品、技术服务、样品、样机）、转化时间（统一为：2007年—2009年）、转化结果（即具体的产品、技术服务、样品、样机名称）、证明材料（对应于转化结果的检测报告、合同、销售发票、生产许可证等材料）。

　　（2）对应表格中“证明材料”项中的文件材料。

证明材料包括：技术合同（技术销售合同）、检测报告、3C认证、9000认证、生产批文、新产品或新技术证明（查新）、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项证明。

4、研究开发的组织管理水平证明材料：

　　（1）研究开发项目立项报告：研究开发项目应有立项报告。

　　对每一个研究发开发项目情况表应对应提供一份研究开发项目立项报告。

　　（2）研发投入核算体系

　　结合公司管理制度，提供有关制度文件。

　　（3）产学研合作研发活动证明

　　提供与高校、科研院所的书面合作协议等。

　　（4）研发机构及相应的设施和设备

　　说明公司相关研发部门的机构设置情况，列出相应的研发设施和设备，并（对主要设备）提供资产证明（如购买时的发票等）。

　　（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度

　　结合公司管理制度，提供有关制度文件。

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谁知道长春的韩国企业在哪打招聘?
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我知道500强企业锦湖轮胎在长春高新人才网上打招聘

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为外企提供本地咨询服务寄存本地外企员工档案定期组织活动和推荐有点类似人事科和工会的性质只不过是所有外企共用的位置在人民广场光明大厦里简称是fesco

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抗癌概念股查一下概念板块很多，但要说有投资价值得看什么价格买，还得看他们的抗癌药处于什么阶段。如果已经通过临床且获批投产，那才是正真开始产生效益的，但往往这时候股价已高，获利空间也小。最好是研发的新药处于临床最后一次试验快结束时，而且前期试验效果都不错，且涨幅还不大的买入这样获利空间才大。或者新药马上获得药监局正式批文前

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长春高新区打出防疫“组合拳”力助企业复工复产
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在疫情防控的关键时刻，全力保障辖区企业安全、顺利复工，是长春高新区目前最重要的任务。连日来，长春高新区各部门持续走深走实防疫期间企业开复工情况，先后到吉林省长源药业有限公司、长春禹衡光学有限公司、长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司等企业深入走访，强化企业服务，针对企业复工时遇到的各类问题精准施策，并送上暖心福利。

“多亏高新区提供了口罩、消毒水等防疫物资，我们才能顺利复工。”据吉林长源药业负责人介绍，在高新区开展疫情防控阻击、万人助万企活动时，了解到企业防疫物资紧缺，仅用了不到半天的时间，便解决了企业的燃眉之急。疫情期间，长源药业根据公司生产管理部和人力部共同汇编完成的《长源药业新型冠状病毒防控手册》及《复工防疫注意事项》对全体员工进行线上培训，让更多人了解疫情防控知识，缓解紧张、不安、焦虑的心情；复工前，公司对工厂、办公等区域进行了全面消毒，并对员工进行健康状态摸排，核实无咳嗽、发烧等症状人员后，才确定复工。

抓好企业复工复产，防疫是底线。通过实地走访可以看到，辖区内各企业疫情防控情况较好，能够严格执行制定疫情工作方案，成立防疫领导小组、严格人员情况管理、定时进行厂区防疫消杀、人员入厂测温登记等相关要求，实施员工分餐，设置紧急隔离室等防疫措施。

比如，为保障员工安全返岗，天宝英联半个月前就做好了复工前的各项准备，结合实际情况，制定复工防疫注意事项方案，坚持做到测温不漏人、消杀无死角；长春鸿德汽车照明有限公司实施每人每日3次测温，要求分管部门下午4点之前上报记录，采取员工自带餐具、食堂备用一次性饭盒的形式分批次、分时段进餐；长春盖尔瑞孚艾斯曼汽车零部件有限公司动员员工力量、筹集测温枪，群策群力，共克时艰，确保将防控工作做细、做实；长春禹衡光学有限公司更是通过采用手机软件“云之家与s-HR”轻松实现线上健康打卡、业务审批、意见催办、群组视频讨论等工作，分配专人统计、监控在岗员工、居家隔离员工的体温、行动轨迹等疫情有关的情况。

截至目前，全区复工企业共计385家，复工人员共计25260人,规上工业复工率79.6%，规上服务业复工率42.6%。

疫情当前，高新区实施“线上+线下”双重防疫，积极统筹协调，全力支持辖区内企业、重点项目安全复工。

线上通过微信群，及时了解、沟通辖区内各企业的防疫、复工情况，同时广泛搜集防疫物资供应信息，为复工企业对口罩、酒精、防护服、测温枪等防疫物资的需求提供线索；线下制定计划走访，实地了解企业实际情况，现场办公、积极协调，为企业提供解决方案。结合“万人助万企”，与企业凝心聚力，实现防疫、复工两手抓、双落实。