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高新企业认定正在进行时,对于高新企业认定中需要注意的事项你又知道多少呢?今年的高新企业认定变得更加严格,想要坐这趟班车的企业一定不能错过这边文章哦!
企业需要设置专管人员
高新企业认定是促进企业实现创新发展的具体措施办法效果的认定,包括科技人员和研发设施的配备、研发费投入和财务核算、研发成果产权保护和产业化、形成高新技术产品及核算、配套的科技管理制度等。只有按照要求做好的企业才能长久保留的高企队伍中,真正把这些要求形成了企业发展理念,企业才能比较顺利地发展壮大。
呼吁企业中高层设置专人,熟悉高企认定政策,将高企创新发展理念和要求落实到企业日常管理中。
正确处理与中介公司的关系
企业要熟悉申报流程
常年可以申报,没有准备好的企业,可在系统上慢慢完善。
多次申报不仅加大了评审工作量,也可能耽误了企业。
今年申报系统会设置限制,原则上企业只能申报一次。
企业的账号在阳光政务系统可以看到省评审进度,在国家高企管理工作网可以查询备案是否通过,证书编号等情况。
正确理解新版本认定办法及注意事项3正确理解居民企业的概念和范畴
居民企业:是指依法在中国境内成立,或者依照外国(地区)法律成立但实际管理机构在中国境内的企业。
非居民企业:是指依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业。
非居民企业不能申报国家高新技术企业。
民办非企业类的研究机构、医疗机构、教育文化机构等不能申报国家高新技术企业。
工商注册事业单位(研究院所),一类的不能申报高企,三类的可以申报,二类的酌情考虑。
个体户、个人有限公司不能申报高企。
正确理解国家重点支持的技术领域
申报的研发项目、成果转化、高新技术产品的技术须认定办法支持的三级目录对应的技术领域。
从事的行业不属于认定办法支持的三级目录对应的技术领域,其研发项目、成果转化、高新技术产品,将不予认可。
举例:高新技术服务-知识产权与成果转化服务:采用新型服务模式和技术方法,提供知识产权的确权、检索、分析、诉讼、数据采集加工等基础性服务的支撑技术;提供知识产权增值性服务的支撑技术;面向产业和企业提供技术转移转化、创业孵化、技术信息等服务的支撑技术。
正确理解国家重点支持的技术领域
高新技术产品新增了填报模块:企业证明该产品为高新技术产品。
从形成产品的核心技术是什么?技术属于认定管理办法重点支持的技术领域的哪级目录的哪一项技术?
原则上讲,不符合技术领域的产品将不被认可为高新技术产品。如果新业态产品,须佐证可以认为是重点支持技术领域的延伸的依据。
对科技人员的要求
科技人员:直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的,累计实际工作时间在183天以上的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员。
科技人员名单及其工作岗位,具体从事或参与哪些研发项目?(研发项目栏目又新增要求)
对知识产权的要求
知识产权到申报日前取得都有效。
附件须有上一年度缴费的凭证。
国家系统会自动通过国家知识产权库进行比对判定有效性。
一类知识产权可多次使用,二类的只能用一次。据说国家新系统有甄别功能。
建立研发费专账或辅助账,与研发项目对应,保存备查
微研发费需与纳税申报表数据一致
纳税申报表有研发费支出栏目,此数据与专项审计报告相差悬殊,税务部门或专家可以否定企业专项审计报告,不予认定。
在研发费用比例及核算方面,企业可以同研发费用加计扣除结合起来,建立研发费用辅助账或转账,完善核算体系。所谓辅助账,是对会计法定账册没有记录的内容所作的辅助记录账,格式、内容可以灵活处理,与明细账的区别就在于他没有特定规范。在科目设置方面,有两个方式,一是设置“研发支出”一级科目,二是在“管理费用”下设置“研发费用”。
对高新收入指标要求
高新技术产品(服务)是指对其发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定范围的产品(服务)。要求这项产值占企业总收入的60%以上。主要产品(服务)是指高新技术产品(服务)中,有知识产权支持的部分,要求此产值占高新技术产品(服务)产值超过50%。(企业填报时注意勾选有知识产权支撑的产品!)
总收入是指收入总额减去不征税收入。不征税收入指:(1)财政拨款;(2)依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;(3)国务院规定的其他不征税收入(专家通过纳税申报表判定,所以要上传主表和对应不征税收入附表)。
特别注意“营业外收入”、“投资收益”、“租赁收入”、“财务费用”等属总收入范畴。
成果转化要求
技术成果转化形式包括:自行投资实施转化;向他人转让该技术成果;许可他人使用该科技成果;以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;以及其他协商确定的方式。
同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
A. 转化能力强,≥5项(25-30分)
B. 转化能力较强,≥4项(19-24分)
C. 转化能力一般,≥3项(13-18分)
研究开发组织管理水平要求比去年更高
制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账(或转账);
设定了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;
建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;
建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进、以及人才绩效评价奖励制度。
从是否纳入公司的管理制度、融入企业日常管理中进行考核成效!
对提供专项审计报告机构要求4
专项审计报告中介要求:
具备独立执业资格,成立三年以上,近三年内无不良记录。
承担认定工作当年的注册会计师或税务师人数占职工全年月平均人数的比例不低于30%,全年与平均在职职工人数在20人以上。
相关人员应具有良好的职业道德,了解国家科技、经济及产业政策,熟悉高新技术企业认定工作有关要求。
对工作中出现严重失误或弄虚作假等行为的,3年内不得参与高新技术企业认定相关工作。
专项审计报告需附研究开发活动说明、高新技术产品归集说明。
企业对中介判断:
在专审报告后附佐证材料自证符合条件材料,包括人员总数(个税),注册会计师或税务师人数占比(资格证书)。
工商执照。
省注协查看其报告可否报备。
阳光政务系统设置黑名单。
对新修订条款的认识及申报要求5
认真填报高企运行情况登记表
两年未按规定时限报送年度发展情况报表的,由认定机构取消其高新技术企业资格。
省认定办要求有效期内的高企和高企培育库企业至少半年要填报一次运行情况登记表。
省厅依托高企运行登记表,在政府网站建立信息化平台,为企业高新技术产品无偿宣传推广。
本文素材来源于汕头市健康产业技术创新联合会
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条件符合程序简单
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高新技术企业基本条件 申办者在办理新技术企业资格认定前,应是取得了"工商部门"核准的"企业名称预核准"或已有营业执照的企业,其注册地址必须在中关村科技区域内。 符合《北京市高新技术企业认定条件和管理办法》的规定: (一)从事高新技术及其产品的研究开发、生产和技术服务。单纯的商业贸易除外。 (二)具有企业法人资格。 (三)具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30%以上,其中从事高新技术产品研究开发的科技人员应占企业职工总数10%以上。 从事高新技术产品生产或服务为主的劳动密集型高新技术企业,具有大专以上学历的科技人员应占企业职工总数的20%以上。 (四)企业每年用于高新技术及其产品研究开发的经费应占本企业当年总销售额的5%以上。 (五)高新技术企业的技术性收入与高新技术产品销售收入的总和应占本企业当年总收入的60%以上。 (六)企业的主要负责人应是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营,并重视技术创新的本企业专职人员。 说明:高新技术及其产品的范围: (一)电子与信息技术 (二)生物工程和新医药技术 (三)新材料及应用技术 (四)先进制造技术 (五)航空航天技术 (六)现代农业技术 (七)新能源与高效节能技术 (八)环境保护新技术 (九)海洋工程技术 (十)核应用技术 (十一)与上述十大领域配套的相关技术产品。 二、需提交的文件和材料 1 封面 2 高新技术企业资格认定申报材料一览表 3 高新技术企业审批表 4 高新技术企业批准书(封面) 5 主要登记项目 6 高新技术企业认定申请登记表 7 股东意见签署单 8 高新技术企业项目的可行性分析报告 9 知识产权证明 10 目技术文件(必备其一):设计说明书、产品说明书、技术合同 11 法定代表人基本情况表 12 高新技术企业专职科技和管理人员名单 13 专职人员(含法定代表人)学历证书(或职称证书)复印件 14 企业营业执照副本复印件 15 企业章程复印件 16 统计财政初始登记表 三、注意事项: 申请通过以后,请按照网上要求准备相关文件,补充有关签字、加盖公章,连同相关附件一律按a4纸张大小,一式一份装订成册,另携带本企业营业执照副本的两份复印件,办理有关手续。 ps:可以打电话问问:82022548、82022203,这是一代理公司,也可以让他们办。最重要的条件是你们公司的注册地址要在中关村科技区内。
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在山西省属企业中
有这样一群青年
他们开拓进取 追求卓越
在新时代新征程中一往无前
他们脚踏实地 不务空名
在平凡岗位上贡献青春力量
春风十里,这样的青春榜样在哪里?
山西省属企业十大杰出青年网络点赞活动开始啦
经过层层筛选
山西省属企业“十大杰出青年”20名候选人
终于亮相啦~
赶紧跟着小编,
一睹他们的风采吧!
“山西省属企业十大杰出青年”候选人
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1号 李松峻
性 别:男
学 历:硕士研究生
出生年月:1986年9月
政治面貌:中共党员
职 务:国投公司晋阳资产业务一部总经理
深圳晋阳股权投资总经理
事迹简介:
勤勉务实担当,服务国企国资改革彰显新成效。大力化解省属国有企业债务违约风险,支持省属企业淘汰落后产能,盘活省存量资产,提升资产使用效率,优化国有资本布局,实现产业结构调整。在以上领域累计向省属国有企业实现各类投资82亿元。锐意改革创新,拓展资产管理内涵打开新局面。不断丰富业务手段、研发创新投资模式、开拓新型投资领域、担纲成立新机构。开展公司第一笔非金不良业务、第一笔“股+债”业务、第一笔债务重组业务、第一笔纾困基金业务,筹建完成基金公司、锦泽SPV。高效进取作为,推动子公司各项工作取得新进展。全面负责基金公司经营运作,高效完成公司筹组筹建,搭建公司整体运营架构,夯实公司发展各项基础,投资业务快速发力。业务规模不到半年突破15亿元。
2号 郝俊杰
性 别:男
学 历:博士研究生
出生年月:1982年5月
政治面貌:中共党员
职 务:太钢钢科碳材料公司技术研发部部长
事迹简介:
作为项目负责人,主持完成了TG300-1K/3K宇航级碳纤维产业制备技术开发,产品性能达到国内领先水平,实现了批量稳定生产。作为项目技术骨干,参与完成了TG800H系列碳纤维产业化制备技术开发,形成了系列产品,产品性能达到国内领先水平,实现了批量稳定生产。作为项目主要牵头组织者和主要实施者,2016年至今,成功申报7项国家部委和山西省重大专项,获批专项科研经费。作为主要组织者和策划者,先后完成“国军标质量管理体系”、“质量、环境、能源和职业健康安全四体系认证”、“高新技术企业”、“中国航天科技集团合格供应商认定”等体系和相关资质证书认证、认定工作。作为主要组织者和策划者,山西钢科成功获批山西省制造业创新中心等多项省级创新平台。作为骨干,参与完成太钢集团千吨级基地二期工程、三期工程等高性能碳纤维建设项目技术方案、项目建议书和项目可研的起草工作。作为第一作者发表科技论文3篇。授权专利6项,其中国防发明专利2项。
3号 廖 席
性 别:男
学 历:大学本科
出生年月:1986年6月
政治面貌:中共党员
职 务:太钢不锈钢精密带钢有限公司质检主管
事迹简介:
作为“手撕钢”项目团队技术负责人,他勇于创新,敢为人先,始终奋战在研发一线,带领团队积极开展工艺测试,攻克工艺难点,历时两年攻克了175个设备难题,452个工艺难题,经历不计其数的失败和团队的持续努力,终于攻克“手撕钢”箔材技术难关,“手撕钢”终于逐步形成优质量产,成为太钢一张金灿灿的名片。廖席良好的展现了当代企业青年创新向前的精神风貌,他的事迹也激励着广大职工青年为企业的高质量发展不断贡献青春力量。
4号 贾 婷
性 别:女
学 历:大学本科
出生年月:1983年9月
政治面貌:中共党员
职 务:山西焦煤西山煤电马兰矿机电科副科长
事迹简介:
焦煤集团优秀青年事迹报告团成员,生产线上唯一的女干部。她负责综采工作面设计,累计完成设备选型设计、工作面供电设计、工作面排水设计及煤盘区设计等近50多个。她负责的南一风机房高压开关柜改造,九天计划工期,六天完成,双回路的改造一次性顺利投运。完善矿井供电管理制度,规范井下的停送电管理。同时与机电科各队组技术员共同努力编制了《马兰矿机电专业操作规程》、《机电岗位作业流程》,让职工的工作任务更明了,职责更明确。
5号 黄燕波
性 别:男
学 历:大学本科
出生年月:1985年6月
政治面貌:中共党员
职 务:同煤集团四老沟矿总工程师
事迹简介:
他先后负责一通三防、采掘衔接、技术创新、采掘顶板管理及工艺优化、巷道设计及支护调整优化等相关技术管理工作,坚持以一线需求为导向,以技术创新为抓手,带领团队协力同心,使得矿井产量和进尺连创新高。
6号 王 磊
性 别:男
学 历:硕士研究生
出生年月:1987年11月
政治面貌:中共党员
职 务:同煤集团大唐塔山煤矿生产副总经理
事迹简介:
参加工作以来,他肯于吃苦、勤于钻研、勇于探索、甘于奉献,经过磨练和实践,逐步成长为公司杰出技术骨干之一。他始终大胆创新,解决了制约安全生产的许多技术难题,主持参加了40多项科技创新项目,其中“ZCB24矿用辅助运输车辆运行安全保护监控装置及系统”获中国循环经济协会科学技术奖三等奖,“综采工作面转载机封闭装置智能化的创新设计及成果利用”获得2017年山西省“五小”竞赛优秀成果二等奖。先后荣获同煤集团特级劳模标兵、优秀共产党员、技术标兵,大同市优秀科技工作者,山西省劳动竞赛委员会荣记个人一等功、山西省煤炭科普先进个人,第九届全国煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者等荣誉称号。
7号 童明全
性 别:男
学 历:博士研究生
出生年月:1984年3月
政治面貌:群众
职 务:阳煤集团化工研究院化工新材料研究室主任
事迹简介:
始终坚持在实验室研发一线,承担了山西省煤基重点科技攻关项目1项,山西省基础研发平台项目1项,阳煤集团年度科研开发项目2项。申请国家发明专利5项(已授权1项)、实用新型专利2项(已授权1项),发表科研论文12篇,其中SCI论文3篇。作为第一完成人,通过中国煤炭协会科技成果鉴定1项(技术达到国内领先水平),获得阳煤集团科技进步二等奖二项。特别是其负责的“丁二烯氰化法制取己二腈技术开发”项目已筛选出全部三步反应的催化剂、打通实验室小试全部工艺流程、生产出合格己二腈产品,目前正在积极推进工业中试放大相关工作,有望打破国外技术垄断。2019年入选山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才;2018年入选山西省第六批青年拔尖人才支持计划;2018年被评为山西省煤炭系统劳动模范。
8号 李 杰
性 别:男
学 历:大学本科
出生年月:1980年10月
政治面貌:中共党员
职 务:阳煤集团三矿机电动力部综采组工人
事迹简介:
参加工作以来,他扎根煤海第一线,以求真务实的态度,坚忍不拔的毅力,刻苦钻研技术、掌握设备性能,很快从一名普通工人成长为一名综采电气设备维修方面的土专家。2015年李杰劳模创新工作室成立,至今培训井下电钳工5期103人,其中大多数成为矿技术骨干,许多在全国、煤炭系统技能大赛中取得优异成绩;他运用自己所掌握的理论知识、专业技能和生产实践中积累的宝贵经验,积极参与提出合理化建议,仅从2012至2018年,就提186条,其中被矿采纳应用合理化建议118多条,创造经济价值3000余万元。他干机电维修工二十年,早已把自己融入到工作中,记不清节假日,休息日,也不分上下班。他虽常常自中责,我对家庭亏欠太大,孩子上小学六年级,从来没有开过家长会,教过一道题,从来没有见过孩子的老师。2015、2016年被获“全国青年岗位能手”;2015、2017年获“全国技术能手”;2017年获得“山西省五一劳动奖章”;2018年获“全煤系统劳动模范”、“全国五一劳动奖章”。
9号 姚武江
性 别:男
学 历:大学本科
出生年月:1986年12月
政治面貌:中共党员
职 务:阳煤集团三一矿机电工区机电队技术员
事迹简介:
曾荣获第二届“全国煤炭工业百名优秀青年矿工”、同煤杯”第七届全国煤炭行业职业技能竞赛中获得综采维修电工比武冠军、“全国青年岗位能手”、“全国煤炭青年五四奖章”、“山西省五一劳动奖章”、“山西省劳动模范”等荣誉称号, 2018年2月获十三届全国人大代表的资格。该同志自2010年入矿以来,一直从事井下机电行业,担任井下电气设备维修安装、开掘系统衔接与供电设计工作,经过勤学苦练和不懈努力,从一名普通员工成长为了一名优秀共产党员和一名优秀的基层队组管理干部。
10号 胡贤贤
性 别:男
学 历:大学本科
出生年月:1984年7月
政治面貌:中共党员
职 务:潞安集团煤基清洁能源有限责任公司总经理
事迹简介:
在山西省综改转型的重大标杆工程——180万吨/年高硫煤清洁利用油化电热一体化示范项目由基建转入试生产的关键时期,提出了“三个三”管理理念,项目顺利产出全球“第一桶”煤基合成III+基础油;构建了公司的全员创新体系,并亲自组织实施数十项技术创新项目,仅汽轮机大
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