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2019年新科技公司的申请已经完毕.从2019年的申请来看,申请条件不可观,也是愈来愈繁杂.从整体趋势来看,高新企业鉴定的必备条件务必愈来愈严格管理.这代表伴随着近年来的社会经济发展和科技创新,加上释放压力的自主创新和创业补贴政策,高新企业的经营规模已经迅速提升,这必定促进本年度审核申请和门坎将明显提高。
高新认定申请办理|高新企业认定政策优惠有什么?
【高新科技企业申报指标值】
最先详细介绍下高新企业的审查指标值:
1.知识产权30分;
2.高新科技转换30分;
3.研发项目管理20分;
4.会计成长型20分.
该四项指标值采用权计分方法,70分左右合格.成绩越高,成功率越高,旭中鼎盛会对于这四点得分,为公司明确提出申请高新企业计划方案的.
一、专利权(30分)
专利权包括:专利发明、发明专利、外观设计专利、软件著作等.在申请办理高新企业的那时候,关键评分新项目是专利发明、发明专利和软件著作,因而公司能够 主要申请办理这好多个.在其中,专利发明权重值,发明专利和软件著作其次.要是没有专利发明时,能够 多申请办理发明专利和软件著作权权,能够 得到较高成绩.
二、高新科技转换(30分)
该项依据近3年之内科技创新转化的年平均数开展考核评价.转换工作能力越强,评分越高,同一科研成果各自在世界各国转换的,或转换为好几个商品、服务项目、加工工艺、试品、样品等的,只计为一项.
三、研发项目管理(20分)
研发项目管理得分留意参照了公司的研发支出、科学研究组员及其公司管理制度.在其中研发支出能够 找专业的会计来做.科学研究组员关键有闪光点:减少整体职工数量和提升产品研发工作人员总数.公司的管理规章制度要逐步完善.
四、会计成长型(20分)
公司近3年会计成长型需要25%左右,这一指标值关键是净资产增长率和销售额年增长率,二项考满分全是10分.以2017年申请国高为例.
净资产增长率=1/2*(2015年末净资产÷2014年末净资产+2016年资产总额÷2015年末净资产)-1
销售额年增长率=1/2*(2015年销售额÷2014年销售额+2016年销售额÷2015年销售额)-1
高新认定申请办理|高新企业认定政策优惠有什么?
高新企业税收优惠政策有这种:
國家重中之重帮扶的高新企业减征15%征收率征缴所得税.
公司产生的职工教育经费开支,不超出工资薪金所得总金额8%的一部分,准许在预估所得税应纳税额时扣减;超出一部分,准许在之后缴税本年度结转成本扣减.
自2018年1月1日起,当初具有高新企业或高新技术企业中小型企业资质(以下统称资质)的公司,其具有资质本年度以前5个本年度产生的并未填补完的亏本,准许结转成本之后本年度填补,最多结转成本期限由5年增加至10年.
经评定的技术性先进型服务型,减征15%的征收率征缴所得税.
除此之外,國家高新企业也有那样的"益处":
國家经费和财政局支助优先选择适用.
国家级别的认证证书硬广告牌.
推动公司高新科技转型发展.
提高品牌形象.
提升公司价值.
提升公开招标使用价值.
政府部门财政局支助最大达到50万余元.
高新企业是在國家重中之重适用的高新科技行业内,不断开展科学研究开发设计与技术性科技成果转化,产生公司关键独立专利权,并为此为基本进行企业安全生产主题活动,在我国地区(不包含港、澳、台地域)申请注册一年左右的居民企业.
伴随着高新企业总数的提高,坚信高新企业审查规定会更加严苛.宏邦提示要想2020年申请高新认定的公司们,尽快搞好整体规划.另外依照高新企业规定标准账务,争得2020年一次性根据高新企业评定!
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条件符合程序简单
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高新技术企业基本条件 申办者在办理新技术企业资格认定前,应是取得了"工商部门"核准的"企业名称预核准"或已有营业执照的企业,其注册地址必须在中关村科技区域内。 符合《北京市高新技术企业认定条件和管理办法》的规定: (一)从事高新技术及其产品的研究开发、生产和技术服务。单纯的商业贸易除外。 (二)具有企业法人资格。 (三)具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30%以上,其中从事高新技术产品研究开发的科技人员应占企业职工总数10%以上。 从事高新技术产品生产或服务为主的劳动密集型高新技术企业,具有大专以上学历的科技人员应占企业职工总数的20%以上。 (四)企业每年用于高新技术及其产品研究开发的经费应占本企业当年总销售额的5%以上。 (五)高新技术企业的技术性收入与高新技术产品销售收入的总和应占本企业当年总收入的60%以上。 (六)企业的主要负责人应是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营,并重视技术创新的本企业专职人员。 说明:高新技术及其产品的范围: (一)电子与信息技术 (二)生物工程和新医药技术 (三)新材料及应用技术 (四)先进制造技术 (五)航空航天技术 (六)现代农业技术 (七)新能源与高效节能技术 (八)环境保护新技术 (九)海洋工程技术 (十)核应用技术 (十一)与上述十大领域配套的相关技术产品。 二、需提交的文件和材料 1 封面 2 高新技术企业资格认定申报材料一览表 3 高新技术企业审批表 4 高新技术企业批准书(封面) 5 主要登记项目 6 高新技术企业认定申请登记表 7 股东意见签署单 8 高新技术企业项目的可行性分析报告 9 知识产权证明 10 目技术文件(必备其一):设计说明书、产品说明书、技术合同 11 法定代表人基本情况表 12 高新技术企业专职科技和管理人员名单 13 专职人员(含法定代表人)学历证书(或职称证书)复印件 14 企业营业执照副本复印件 15 企业章程复印件 16 统计财政初始登记表 三、注意事项: 申请通过以后,请按照网上要求准备相关文件,补充有关签字、加盖公章,连同相关附件一律按a4纸张大小,一式一份装订成册,另携带本企业营业执照副本的两份复印件,办理有关手续。 ps:可以打电话问问:82022548、82022203,这是一代理公司,也可以让他们办。最重要的条件是你们公司的注册地址要在中关村科技区内。
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企业自我评价,认为符合认定条件的,登录“高新技术企业认定管理工作网”注册登记; 自行选择符合《工作指引》条件要求的中介机构,对企业研究开发费用等内容进行专项审计;提出认定申请,将以下材料报送所在地设区市科技局: 1.高新技术企业认定申请书; 2.企业营业执照副本、税务登记证书(复印件); 3.经符合条件的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用(实际年限不足三年的按实际经营年限)、近一个会计年度高新技术产品(服务)收入专项审计报告; 4.经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表(含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表,实际年限不足三年的按实际经营年限); 5.技术创新活动证明材料:知识产权证书,包括发明专利、实用新型专利、非简单改变产品图案和形状的外观设计、计算机软件著作权登记证书、集成电路布图设计专有权、植物新品种;独占许可协议;生产批文;新产品或新技术证明材料;产品质量检验报告;承担省级以上科技项目证明;环保达标证明;其他相关证明材料。 6.企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明,并附相关证明材料。 高新技术企业认定工作原则上每年集中认定四批。每年的一、四、七、十月的最后一天分别为省高新技术企业认定管理工作领导小组办公室受理设区市科技局每批次推荐申报材料的截止日期。省高新技术企业认定管理工作领导小组办公室根据企业的申报材料,按技术领域从专家库中选择不少于5名的相关专家进行评审,然后报省高新技术企业认定管理工作领导小组审批确定,并在“管理工作网”上公示15个工作日。经公示无异议的企业,由省高新技术企业认定管理工作办公室填写审批备案汇总表,报全国高新技术企业认定管理工作领导小组办公室备案。
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来自西安高新区社会保险基金管理中心消息
各参保单位:
根据陕西省城镇职工基本养老保险新版业务系统上线及社会保险征管职责划转工作安排,经向上级经办机构请示协调,现将高新区2020年度城镇职工社会保险月度缴费申报及基数年审有关工作安排如下:
一、2020年度基数年审工作开始前,城镇职工养老保险依申报上账,养老保险可正常办理转移。
2020年度,在省、市年度全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称“社平工资”)公布前,高新区参保单位的城镇职工社会保险缴费基数标准仍按照上年度缴费基数标准核定,养老保险将按照单位通过高新社保网厅系统申报的月度数据正常上账,账务处理完毕后,参保人员即可正常办理养老保险关系转移业务。
参保单位未按时在高新社保网厅系统进行月度缴费申报,而采取随意方式向税务部门缴费的,将无法记录个人账户权益,由单位自行承担相关责任。
二、2020年1月起,当月未按时申报并缴费的参保单位,跨月申报缴费时,养老保险将核收利息。
参保单位每月月初可在高新社保网厅“【社会保险月度申报】→【月度申报查询】”模块打印有关月度申报数据,并根据月申报数据当月在税务部门进行申报缴费。未在当月申报缴费,跨月申报缴费时,陕西省城镇职工养老保险新版系统将自动核收有关利息,故请各参保单位务必按照规定按月及时申报缴费。
三、2020年度基数年审工作将在社平工资公布后四险统一进行,请各单位提前核算员工2019年度平均工资,并预扣基数差。
根据工作安排,高新区2020年度城镇职工社会保险申报审核工作将在社平工资公布后四险统一进行。2020年基数年审工作时间安排将比较紧促,为提高工作效率,并防止一次性扣除补差金额较大时、对员工当月工资收入造成较大影响,请各参保单位先行核算本单位员工2019年度月平均工资,并根据工资上涨情况提前进行基数差的预扣。
员工月平均工资收入核算方法如下:
月平均工资收入=上年职工工资收入÷上年工作月数
职工工资收入为列入工资总额统计范围内的各项工资性收入之和。工资总额根据国家统计局1990年第1号令及国统办字〔1999〕106号文件和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定确定,包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。这些项目不论是否计入成本,是否按国家规定列入计征奖金税的项目,均应列入工资总额的计算范围。
四、2020年1月起,个体工商户的养老保险缴费基数下限标准由社平工资的50%调整为60%。
根据《西安市人民政府办公厅关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)文件精神,自2020年1月起,个体工商户的缴费基数上下限标准为上年社平工资的60%-300%之间。故自2020年1月起,在高新区参保的个体工商户,养老保险缴费基数下限调整为上年度社平工资的60%,在本年社平工资未公布前,暂按上年度标准执行,即以3121元核定。
请各参保单位按照以上工作安排及时做好有关工作,感谢支持配合。
西安高新区社会保险基金管理中心
2019年12月27日
西安纳格企业管理咨询有限公司
( www.xanghr.com)
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