一个在收银机工作的人可能有明显的权力让顾客能够为商店物品定价表面权威的问题通常出现在大型组织以及谁可以代表这些组织与其他组织的关系上,因此,在不给他们任何实际权力的情况下,把表面上的权力扩大到这些个人身上。这就允许在公司工作的人就业务条款进行谈判,例如为个人客户制定定价政策,即使他或她没有真正的权力这样做,这种权力可以通过许多不同的方式建立起来,但通常依赖于某人受雇于某个公司,穿着公务服或驾驶公务用车,并拥有公司的文具或名片,上面写着他或她的名字
表面权威的问题通常出现在大型组织以及谁可以代表这些组织与其他组织的关系上,一个人被特别授权以某种方式代表某个机构行事。公司的雇员通常有某种实际权力以某种方式行事并从事某些类型的业务。当某人离开他或她以前拥有的公司时,也会产生明显的权力实际的权力,但继续作为,似乎该权力仍然存在,通常称为挥之不去的表面权力。然而,为了使表面权力具有法律约束力,一个人试图代表的机构必须表明这种权力的存在。这并不能使权力成为现实,而是表明该机构已经同意建立这种权力。如果该机构意识到这种权力而不支持或同意它,那么它就没有被确立,行政机关就不能对个人的行为负责。当这种权力在行政机关没有意识到的情况下建立起来时,行政机关也可以反对针对它的行动,理由是这种权力从来没有明显的基础。
0 篇文章
如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。你的支持将鼓励我继续创作!