工作中发生事故后最好做什么(Best Things to do After an Accident at Work)？

工伤事故发生后的一段时间可能会决定受害者的生还，以及整个事故调查和所欠赔偿金。受害者必须首先确保自身安全并寻求医疗援助。如果可能，记下在场的同事，以防以后需要他们的陈述来证明责任，并考虑寻求法律意见。证人应在...

工伤事故发生后的一段时间可能会决定受害者的生还，以及整个事故调查和所欠赔偿金。受害者必须首先确保自身安全并寻求医疗援助。如果可能，记下在场的同事，以防以后需要他们的陈述来证明责任，并考虑寻求法律意见。证人应在必要时通知紧急服务部门和主管，并应立即将事件记录下来，以防日后被询问。所有事故还必须向公司报告，如适用，工会应在事故发生后尽快进行体检，即使不需要紧急救护在工作中发生事故的人必须首先注意自己。如果可能的话，离开现场，或者立即打电话给附近的同事寻求帮助。如果有任何伤害，不要犹豫请求医疗护理。即使不需要紧急医疗援助，也要在事件发生后立即进行体检。这样做有助于记录任何伤害，以便申请保险索赔或工作事故演变为诉讼

发生工作场所事故的人员应离开现场或呼叫帮助一定要记下目击事件的人，写下他们的名字，或者把这些信息转达给一个可靠的来源。证人对调查或责任认定至关重要。受害者可以向同事询问他们的回忆，但在有争议的事故案件中，更好的做法是让律师或工会代表询问证人。在工作中发生事故后，考虑寻求法律咨询。这种预防措施可以保护事故受害者来自管理层的不当反应，包括对事件的错误指责，或拒绝福利待遇，如短期伤残假。律师还可以帮助工人完成诸如事故处理、工人赔偿索赔或诉讼等任务工作中发生事故的目击者应首先确保受伤方的安全。这意味着立即联系急救服务。在等待医疗救助的同时，回到受害者身边并提供精神支持。如果可能，处理任何伤害，例如开放性伤口，提供工作场所急救用品。向应急操作人员寻求建议，以确定在这种情况下采取何种措施是适当的。工作中发生事故的观察员也应立即联系主管。管理人员通常接受过如何采取行动的培训在工作中发生事故后，让他们带头。如果现场没有主管，请尽快通过电话联系在受害者得到照顾并与主管取得联系后，证人的最佳行动是写下他们所观察到的所有事实。记录即将发生的事故的任何警告迹象，例如同事的粗心行为、设备故障或危险情况。以书面形式准确地描述在事故期间目击到的情况事故本身，并注意在场的其他同事。主管、工会代表或律师可稍后要求提供此信息；如果立即记录，回忆通常更准确。工作中的事故也必须正式报告给公司，如果是工会工作场所，则必须向工会报告。许多司法管辖区要求公司保留事故将事故登记并报告给政府机构的报告日志。建议通知雇员工会，因为它会保护受害者，可能提供法律服务或保险索赔建议。

轻伤在工作场所很常见。