如果被指控骚扰我该怎么办(What Should I do if Charged with Harassment)？

被指控骚扰是很严重的，而且绝对是一个你不应该忽视的问题。立即终止与原告的一切不必要的联系。如果你与此人共事，确保你们两人之间的任何互动都是在证人在场的情况下进行的。不要就此事进行任何对话。要求你的上级结束...

被指控骚扰是很严重的，而且绝对是一个你不应该忽视的问题。立即终止与原告的一切不必要的联系。如果你与此人共事，确保你们两人之间的任何互动都是在证人在场的情况下进行的。不要就此事进行任何对话。要求你的上级结束你与原告的工作关系，并向有代理骚扰指控人员经验的律师寻求法律意见

老板对员工大喊大叫。你需要做的第一件事就是结束与原告的所有联系在她身上的权力地位，你在与她打交道时需要谨慎。在工作环境中，可能会很尴尬或不可能完全避开这个人。如果你必须与她接触，一定要有证人在场。不要让自己处于与原告单独在一起的任何情况此外，如果你被一个地位低下的人指控骚扰，你应该避免试图掩盖此事或试图恐吓他收回他的指控可能会造成更大的问题。不管你和你的原告的级别如何，你都应该尽一切可能说服你的上级，让他们相信你和你的工作关系急需切断你不想低估被指控骚扰的严重性。如果对你的指控被证实，可能会带来经济、犯罪和职业方面的影响。基于这些原因，你必须立即咨询律师。最好选择专门处理骚扰案件的律师。如果这不是一个选择，你的第二选择应该是有丰富刑事辩护经验的人避免与同事或朋友等熟人讨论这件事。你当然要避免与原告辩论此事，即使有证人在场，她也会主动提出。她可能会诱使你加强她的论点。然而，如果，她做的任何陈述都表明她诬陷了你，记下在场的证人。尽快将这些资料交给你的律师，以便他能从他们那里得到证词。你所掌握的有关这件事的任何其他证据也应交给你的律师律师。不要试图隐藏或销毁你担心会损害你的案件的物品。如果你相信这类证据的存在，你应该让他知道，即使这些物品不在你手中。