我们精选了一下网友答案:
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不请自来,勿烦!
这个问题说实话,只能是仁者见仁,智者见智了。
先看一个上海软件测试行业的招聘信息吧。Boss直聘(2.29日):
现实情况是越来越多的企业开始应用自动化、性能测试,比比皆是。
如果只是做黑盒的手工测试,一个企业怎么可能会给出15K以上那么高的薪资?
刚开始不做自动化测试,很大一部分原因只是系统不成熟,不具备进行自动化测试的条件,一旦条件成熟,很多企业、公司都会开展,毕竟自动化测试的优势很明显啊!
上图是网易的APP自动化测试测框架。
诸如网易这样自行研发的企业,国内也有很多;没有研发能力的,就使用别人的框架的企业和公司更多。所有自动化是一个必然的大趋势。
虽说短时间内,手工测试不必担心被自动化测试取代,但是我们测试人员自己也要努力学习,以免在公司突然有一天要开展相关业务的时候,我们不具备,难道要坐等被淘汰?
在我们的学员中,有这种危机感的大有人在。虽然上课也学习了,但是总是在听周围的人在说企业工作手工测试就够了,这样的话,太多了,但是现实总是和我们想的不一样。
其他的,笔者可以在工作中感悟和体会一下。
现在中国的测试行业,要求和技术真的在提高。
不进步,就有可能被淘汰!!!
希望回答对笔者有所帮助,谢谢!
没错,大多数公司还真的就是手工为主,这种大多数公司你可能在网上都没见过名字,又或者是某个不入流的外包公司,如果你的职业目标是30岁后去考个公务员过日子,没什么问题。
如果你还想有发展,那么可以说,这就是条死路,因为新人比你更年轻更能出力,老人是不会轻易把位置给你的,恰恰这种岗位不是大力出奇迹就是占坑拉关系的
1.不知道你老师是去哪里得到的消息,目前测试工作主要趋向自动化了。
2.手工测试是倾向与初级工程师,就业门槛相对容易些。薪资也会不怎么高。
3.如果你想去上海发展的话,自动化这块 还是要掌握的。技多不压身。提升自己的竞争力。
就我目前接触到的公司来说,手工和自动化投入人力大概是一比一。
很多人并不明白,即使自动化测试不做,黑盒手工测试也是不可缺少的。永远都是先有手工测试(ui or 接口),才有自动化。
自动化只是提升效率,减少人工而已,会自动化测试不代表你的测试质量就高了。
相反,测试的开发能力,应该体现为对研发架构的理解,从而估计代码风险,设计对应的测试用例。这让你更好地掌控了有风险的测试场景,看清到底该从哪一个层次进行测试,同时帮助你选择测试工具。(当然你也会对该工程的可测性有所评估了)
这样的能力才会帮助提升你的测试质量,而不论这样测试设计出来,是工具执行的,脚本执行的,还是页面的,它首先是手工可执行的。
下一步,才是自动化之。
所以我们不是要鄙视或者轻视手工测试,我们要避免的是,仅仅从页面上点点点,不知道背后发生了什么,就以为自己能保障质量的手工测试。
而我们也不是要鼓吹自动化测试,我们要鼓励的是,在全面理解你的被测软件,有完备的手工测试用例的前提下,对其进行有效抽象,使其高效率执行的自动化测试。
希望下边的内容能帮到你!
编测编学第二种含义重点在于编字,编其实无非就是编程,也就是你需要有编程的思想,并且懂一门编程语言,对于测试用的多的无非就是Python和Java。当然Python用的会更多一些,现在企业中测试更多用的都是Python语言。有的人就又会质疑了,我学测试呢,我会编程干嘛。对的,如果你只是想一辈子做手工测试去点点点的话,那么你当然可以不会编程,但是你的上限就很低了,因为现在不管是大厂还是小厂你看下招聘的需求就知道了基本都是要会这种自动化会那种自动化的,当然又有的人会说,这其实就是招聘要求你会造飞机,去工作了只是个拧螺丝,但是,我有造飞机的能力,我在以后测试工作中,如果需要造飞机的能力我是立马能做的,如果你只会拧螺丝,那么对不起你的工作方法和工作上限会受到制约的。举个最简单例子,我现在要造100万数据,那么传统的造数据方法,如果你按照拧螺丝的能力招聘进来的人,可能就只能一条条手去输入去插入数据了,但是会造飞机的人我直接一个脚本3分钟搞定,3分钟是不是有点快,但是快了不是效率更高嘛。所以能力强的人工作方法和普通人是有很多差异的,所以要想在 测试这行做出成绩,编程能力是要有的。
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展开全部 我知道上海市软件测评中心 www.itesting.cn/ 基本上大的城市都有,比如西安软件测评中心 上海还有 “上海市信息安全测评认证中心” 都是有政府背景的,一般企业做不了,呵呵,你看看
软件测试报告具体要看做什么类型的测试报告,能出测试报告的检测机构必须要用于cma和cnas资质,有相关问题可以持续问我。
展开全部 赛宝实验室
技术部 陈典强
大家好,我叫陈典强,来自技术部,自大学毕业后(2012.11.27)就来到益盟工作,至今已经快八年了(突然感觉时间很久了啊,又仿佛很短一段时间)。我的爱好是宅以及旅游,其实这是一组略显矛盾的词语,但这就是我的真实状态。平时没事的时候,我喜欢宅在家里看看剧、看看小说或者陪陪小朋友;同时又希望有个三五好友能够放下束缚,来一场洗涤心灵的旅行。
在益盟工作的七年多时间里,我参与过许多大大小小的项目,从最早的金融平台到现在的智盈平台,从刚入公司的菜鸟(一知半解)到如今独当一面,可谓收获良多。然而在众多项目中,黄金战法是对我影响最深刻的,也是最“痛苦”的一个项目。项目期间充满了太多的辛酸和憔悴,当时几乎天天加班(很多次到凌晨),整个项目耗时最长,但是也是收获最多的一个项目。
以前我们分析需求、测试产品,更多的是根据业务线、需求本身来做,从而忽略了一部分用户本身的体验或者一些便捷性的操作。在这个项目中,让我重新学会了思考,思考如何做个好的产品,如何从产品本身出发而不是很冷漠地按照产品说明书去工作。听过一句话,大概的意思如下:"把用户当成‘傻瓜’,做出的产品‘傻瓜’都会用,那这样的产品才是最好用的产品。”产品是给用户使用的,好的产品是不需要用户花时间去琢磨如何使用的,而是稍微接触就会使用。好的产品是会给用户带来帮助的。
这个项目让我重新解读了对产品的认知,也许我们每个人多做一些,多思考一点,或许会令我们的工作更加有意义,令我们的产品让更多人喜欢。努力工作,也会让自己更有归属感、荣誉感。我们要时刻发挥主人翁精神、创业精神,努力付出,努力收获。
这次能获得2020年上海软件企业技能人才“软件测试技能标兵”的荣誉,我感到非常开心和自豪,这不仅仅是一份荣誉,也是一份鞭笞,促使我们不断地前行,不断地学习。
在这里要感谢公司对我以往工作的认可和鼓励,感谢公司为我提供了施展能力的舞台,我们共同努力,一起期待更加光明的未来。
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