坐标上海北京杭州，AliOS测试服务团队软件测试工作怎么样

汽车已经在路上，AliOS势将驱动万物智能！而驱动AliOS的，是您，人才。我们需要您，移动测试开发专家坐标：上海、北京、杭州学历：本科及以上团队介绍： AliOS测试服务团队，负责A...

坐标上海北京杭州，AliOS测试服务团队招聘啦！
我们精选了一下网友答案：

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汽车已经在路上，AliOS势将驱动万物智能！

而驱动AliOS的，是您，人才。我们需要您，

移动测试开发专家

坐标：上海、北京、杭州

学历：本科及以上

团队介绍：

AliOS测试服务团队，负责AliOS系统和全系版本（手机、Pad、TV、Auto等）的质量保障和工程效率提升工作，并且要与众多合作伙伴一起，打造高质量的、世界一流的新OS生态体系，挑战大，专业度深，技术含量高。对内做好质量保障，提升工程效率；对外输出测试能力，通过移动云测平台，为移动开发者、厂商及其他合作伙伴提供一站式、综合性的测试和质量服务。

岗位描述：

支持业务线的各种测试活动，如功能、接口、稳定性、性能、兼容性、功耗等测试；
独立完成OS系统/app测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试计划，方案和执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析，风险分析；
Review UT质量，独立编写API对自动化框架持续改进，驾驭各类测试工具、测试框架；
协助开发工程师定位、分析和解决测试过程中的复杂技术问题，
根据业务线的需求，开发定制的自动化测试工具，完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档；
对测试方法和流程的进行创新改造，提高测试效率；
负责测试团队的测试方法和技术培训，引领团队测试技术的发展。

岗位要求：

熟悉主流的Android自动化测试框架和工具：如UIAutomator, Robotium, monkey和Monkey Runner等
三年以上Android自动化测试或单元测试开发经验，或其他领域测试经验，包括但不限于接口、性能、引擎、数据、算法等测试。
熟悉Java或C++，可独立完成测试工具的开发，熟悉脚本语言，如python，perl或shell。
有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先；
熟悉测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研；
解决复杂问题和编写自动测试工具和系统的能力；
很强的逻辑思维能力，谈判的能力和冲突管理的能力；
具备广泛的技术视野和很强的技术前瞻性，了解测试技术的发展,有自己的技术成果；
善于团队合作，理解和适应变化，以结果和行动为准则，努力追求成功。

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软件测试工作怎么样
我们精选了一下网友答案：

从维护ERP的经验出发啊，找工作的时候，重点描述一下ERP更新或者升级的时候，你都做过什么类型的测试。你需要准备的是，基本的测试概念，以及你都做过什么。
至于工具，不准备也罢。每个公司的工具不一样，使用方法也不同，你了解了基本的概念，学习和使用工具并不难。
这个行业目前有些鸡肋，整体水平还比较低，整体社会的需求还没有被大量开发出来。有前景，但是需要有吃苦、耐得住寂寞的准备

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有一定的编程基础，做软件测试还是挺好的。软件测试对编程的要求较低，所以入门也较容易，不过，计算机专业出身的朋友在职业发展上可能更快一些。现在软件测试越来越受重视，待遇也水涨船高，同时由于软件测试的职业期较长，很多软件开发在一定的阶段也会转行做测试。所以，欢迎你加入软件测试。呵呵，欢迎继续探讨。希望能有点启示。更多相关内容请到365testing进行交流和学习。

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测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看： 北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。 上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。 广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。 深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。 上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。 以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。 深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。 在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计： 城市/地区 工作年限 少于1年 1－2年 3－6年 7年以上 中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。

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其实你有java的开发基础可以走一下开发测试相结合的职业发展路线，如果你想做测试，那么可以先从黑盒开始，进而根据你的开发基础可以做一些自动化测试。像你这样的情况月薪应该在4k左右。

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王胜红：数字时尚浪潮下，一个“杭州中年男子”的浪漫与根 | 创居钱塘系列故事20
我们精选了一下网友答案：

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“居”字既指居所，亦作“在于”之解。

作为杭城东部一流创新发展平台，杭州钱塘智慧城，提出了“创居钱塘”理念——一批批人才公寓、蓝领公寓，为汇聚于此的才士，解了安居之忧。安居之后，乐业相随，万千“创在”钱塘的故事，也会由智慧城来讲述。

我们的讲述对象，除却域内的企业家、创业家，更有各领域的专业人才，希望这些真实的人物故事，能像片片拼图，每添一块，都为钱塘智慧城这片土地上，智慧、创新与发展的全景展示，注入一股鲜活的力量。

这是我们讲述的第19个创居故事。

南宫秀创始人王胜红

坚持了半辈子，今年已逾不惑的“南宫秀”掌门人王胜红，已经是戏服定制这个古老行当里，最年轻也最权威的代表之一——

全国300多个剧种，尚在演出的280有余，其中170多种剧的戏服他都做过。越剧茅威涛、川剧沈铁梅、评剧曾绍娟、京剧尚长荣，穿着他作品登台的“角儿”不可胜数。

每年的春晚戏曲晚会，很大部分的戏服经由他手。

他也玩跨界，第14届FINA世界游泳锦标赛的开闭幕运动服也都是他的作品。

但今年的疫情一来，且不说剧团无法演出，就连排戏也属聚众。没人定戏服，让他感受到了出道以来所未有的重大危机。

那时间里，他研究起了原本漠不关心的直播。

让他自己跟直播行业从业者都大感意外的是，他很快成了涉足直播产业的人群中，活得最阳光也最自在的那一拨。

“老手艺，活了。”

（一）

1996年夏，刚参加完高考的王胜红揣着父亲东拼西凑来的120块钱，站在了长途汽车站门口。

最后给自己鼓了鼓劲，他花26块4毛买下一张来杭州的车票，辗转5小时到了钱塘江边。

他家在千岛湖，直线距离不远，但彼时高速未通，家又住在一条“出山小路还没有一车宽”的小山沟里，5小时到市区已算顺遂。

“其实高考考得不差，但我爸身体不好，家里太难了。想想大学的学费，我还是出来打工。”离乡前，王胜红已经想好了要投奔的老乡。“那时候白塔岭有个铁路学校，一个老乡在那儿教手绘。我从小爱画画，就想着先跟他学，学成了算个技术，总比什么都不会强。”

王胜红去的手绘班，实际是定向输送丝绸厂的画师培训班。3个月后，他进了新成立不久的浙江小百花宝丰文化发展有限公司。

“宝丰是一家房产公司，当时茅威涛名声起来了，这家公司就投资了小百花越剧团，用茅威涛的名字命名了一个服装品牌，专门做国风的时装，在杭州大厦卖。”

进公司后王胜红发现，这里实际分为两大块业务，一块做国风时装，另一块则专攻传统戏服。“我进的是时装部。当时的戏服部是西湖戏剧服装厂改制改过来的，负责人就是后来我的师父楼国荣。”

作为一代戏服大师，彼时的楼国荣也正值盛年，在公司以绝对的严谨与无比的严厉著称。因为戏服部的画师出嫁，进公司不久王胜红就不时被借调戏服部帮手，次数多了，他格外利落的风格很快被楼国荣赏识。

（二）

1998年，已成为楼国荣正式弟子的王胜红，随师父为《陆游与唐婉》一剧定制了戏服。剧作在圈内引起轰动，一时间外省剧团份份来杭，点名找师徒二人定制新装。

同一时期，公司时装部的产品因为市场接受度不高陷入了瓶颈，不久从杭州大厦撤柜。两头都画的王胜红觉得，国风时装“时候未到”，自此把人生方向彻底转到了传统戏服定制之上。

“跟着师父那些年，也不是没犯过错。一次我认错了丝料折痕，最后做出来，衣服上的‘团’低了半尺，给师父劈头盖脸一顿痛骂。他骂的不单是我浪费了衣料，更是因为一件戏服精工细作，要近一个月的制作周期，我这一个错漏，就耽误了一个角儿、一场戏、一个剧团。”

自此王胜红加倍严谨，有一笔不满意处便即推倒重来，“对作品的成色追求，有点强迫症的味道。”

师父看在眼里，心中暗暗高兴，嘴上却不饶他，“小西斯，不要怕辛苦，年轻就多学，学到了别人拿不走！”

（三）

2004年，出师的王胜红成为杭州越研艺术服务部总经理，3年后国营转民营，他把公司拿下，成立了杭州煌艺服装，潜心戏服定制。

“当时意气风发，人有点飘了，有时候师父的意见我都听不进去。师父也不来说我什么，就告诉我一山还有一山高。”

一次，王胜红带着自己的得意之作白蟒袍赴重庆参加活动，实际也是想靠样衣开拓当地客户，不想重庆京剧院里几位老艺人拿来一看，一二三四五六七，一件衣服给点评得一无是处。

“老前辈们说话都不留情面，最后给了句总结，‘太业余了！’听得我简直要怀疑人生。想反驳？人家对什么角色哪出戏里什么时候穿这身都如数家珍，拿出一件压箱底的老蟒袍给我看，我无言以对。”

自此王胜红才算真正理解师父的教训，变得低调非常。后十余年，他走遍南北磨练技艺、从面料到图案到绣功，一步步得到了南北各派的尊重与认可。

2015年，杭州煌艺已在戏服界声誉无两，王胜红又在朋友启发下，建起了如今的“南宫秀”文创品牌。

“我们做戏服，传承的是南宋宫廷绣，这个领域比较传统，绣功是传男不传女的，所以又叫‘男工绣’。朋友建议我这个品牌名字就叫‘男工绣’，但我思前想后觉得不妥，所以最后化了几个字，改成了‘南宫秀’，意思是‘秀出南宋宫廷绣’，格局大一些。”

品牌成立之后，除了传统戏服定制，王胜红也开始多方试水，文创产品而外，国风女装也捡了起来，又到杭州大厦开柜，可惜曲高和寡，仍旧没能打开销路。

所幸戏服定制越做越大，10万一套的高定不愁无人问津，最好的时候一年竟做到2000多万，王胜红无比欣慰。

（四）

“做了几十年戏服，基本都是行内互相介绍客户、别人上门找我，哪想到一场疫情，会变成这个样子……”

疫情的打击，对南宫秀是毁灭性的，业务直降九成。复工之后，组织绣工完成了年前的单子，新订单全部叫停，王胜红陷入了巨大焦虑，整宿整宿失眠：自家的绣工最年轻的53岁，个个都是几十年的老匠人，跟他吃饭也都十来年了，裁员是不可能的。可不裁，又怎么办？

他首先想到做口罩。把刺绣图案P到口罩上，发给朋友们看看效果，反响果然不错，第二天他就开始打样，第三天样品就出来了，打一个传统刺绣面罩的概念，定位服装搭配，朋友们乐呵呵订走一批，但五个八个的，还是杯水车薪。

身处智慧城这个杭州直播产业中心，又在新禾联创这个“中心中的中心区”，左邻右舍全是直播机构，让王胜红不得不考虑起直播来。

“说实话，从前觉得这些跟我都没什么关系，我连抖音都没怎么用过，但也只好硬着头皮上了。”

试水两场直播，每场都有4000多人观看，第二场开始带货，更是一口气接了500张订单，王胜红愣住了，“没想到，真的没想到。”

几个月下来，他的刺绣面罩已订出去30多万单。5月剧团复苏、戏服订单回温前，南宫秀就靠做面罩活了下来。

（末）

虽然传统业务渐回正规，但尝过甜头的王胜红并没有就此撤出直播。

“不但不撤，我还建了个专门的团队，认真做这个事情了。”王胜红想的是，既然面罩可以卖出去，他试水多年的国风时装自然也可以，“这两年国内文化自信明显提升，国风的‘时候’可能是真的到了。你看年轻人玩汉服玩得多热闹？说到做汉服我又有几个小时好讲，传统手艺一针一线做出来的汉服，跟市面上的不是一回事情……”

从最开始的一场只带1款，到最近的一场推7款，南宫秀的国风时装在破千甚至几千的高位单价下，做到了场均销量近20万，上新就被扫光。

对比头部主播公布的天文数字销量，这数据或许还不够晃眼，对王胜红来说却是实打实的胜利。“现在我们1万多一件的定制款也能在线上走了，要知道我这号粉丝才小几万，做到这个转化率跟客群精度，抖音的运营也在研究我们。”

但在王胜红自己眼里，这个现象并没有什么可多研究。

“直播带货也是做生意，说一千道一万，最后还是要回归产品，品质才是王道。而品质这两个字，正好是我们传统手艺的强项。”

最近的王胜红总是很兴奋，因为他觉得南宫秀在“有些错综复杂”的新浪潮下，找到了一个恰到好处的平衡点，变得前所未有的自在与鲜活。“当然，传统戏服我们还是要做，哪怕有一天戏没了，也还是要做下去。这是一份浪漫，也是我们的根。”

来源：党政办

文字：飞鸟与禾×郑亿

编辑：飞鸟与禾×凭寄

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发表于 2020-11-23 17:03
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分类：软件测评