沈阳产品经理之生存现状 沈阳中软国际招聘是真的吗？

沈阳的产品经理是憋屈的！ 做产品有些时间了大部分的时间都在沈阳， 你会发现离开沈阳的产品经理大多如鱼得水， 而回到沈阳的产品经理则是龙入浅滩，虎落平阳。 没办法！ 你那一...

沈阳产品经理之生存现状

我们精选了一下网友答案：

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沈阳的产品经理是憋屈的！


做产品有些时间了大部分的时间都在沈阳，

你会发现离开沈阳的产品经理大多如鱼得水，

而回到沈阳的产品经理则是龙入浅滩，虎落平阳。


没办法！

你那一身屠龙术，在沈阳压根没有施展的地方。

因为，沈阳根本没有龙。

有的只是外包、小公司、还有东软。

更准确点说沈阳没有什么互联网公司，更多的是软件公司。


1

下面举得的例子，大家权当故事看吧，具体细节记得不是很清楚。

某司，老板传统行业相当有实力，有钱。

几年前，做了个“叫XX”的软件，

软件大概的用户群（具体记的不是很清楚了）是主要是农民工，

主要的功能大概就是分包零活之类。

最逗的是产品经理找来了一些测试用户（农民工），居然只有一个人可以安装上软件。

产品经理觉的这样可以证明老板之前的想法是不靠谱的了。

老板缓缓的说了一句“这是你找的人不能算数”。



2


前两天给两个朋友一起吃饭

闲聊中，聊到他们公司目前正在做的一款产品“无人值守XXX售货屋”

对！你没有看错的确是个屋子，

不是柜子！

而且还是个带空调的屋子。


恰好老板也从事传统行业的，

做这个产品的目的之一：就是解决工厂产能过剩的问题。

有钱、任性..............

至于产品方面这里就不过多的解读了，各花入各眼。


回沈后要经历的一些事情

1、老板的变化

因为，这是你回到沈阳后，所要面对的老板，这些老板大多从事传统行业出身，对互联网的认识，对互联网产品的认识与你在北京BOSS可能存在比较大的差距。

他们的视野、能力水平、资金投入度、甚至管理方式直接决定了整个公司未来的产品方向与公司的生死存亡。


老板就是你们公司的发展的天花板！他的上限亦是你能达到的上限。


2、薪资的变化

产品经理回沈后的薪资基本上都要腰斩，如果月薪能过10K已经相当不错了，大部分徘徊在8K左右。

如果要更高的薪资就要做更高的职位亦或做复合型的岗位：团队负责人、产品总监等等。

不过，这个产品总监，大多有名无实，也鲜有招聘，更多要看运气。


3、职责的变化

沈阳一般招聘产品经理的企业大概以下几类

  • 软件外包
  • 企业自身业务系统构建
  • 某一行业类产品

这些企业的类型决定了他们产品的类型，几乎见不到面向C端用户的产品。

所以，面向C端用户的很多技巧与经验，完全没有用武之地。即便有想做C端用户的，在北京很正常的推广手段，到了这面也可能会不认可。

花钱方式不同、思维观念不同。

还有很多时候需求完全就来源老板，就好像上面的两个例子，

产品经理在这里就变成了一个需求的搬运工。


这个时候

你的心态就会发生变化，

你原有的激情就会消退，

你就会变得得过且过。


既然，要回来可能就要接受目前的现状，改变不了现状，那就改变自己。

在沈阳这个被互联网遗忘的地方，做棵白杨顽强的活下去。

常常感觉产品经理的路越走越窄

现在想想产品经理不是一个职位，一个title。

更多应该是一种生存基本技能，

产品能力就是训练一个人：判断信息，抓住要点，整合有限的资源，把自己的价值打包成一个产品向世界交付，并且获得回报。


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沈阳中软国际招聘是真的吗？

我们精选了一下网友答案：

可在各大招聘网站查询是否有相关招聘信息，查看其它求职者对招聘单位的评价或面试评价，一切要求求职者以任何形式的金钱基本都为诈骗招聘。

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中软国际是软件公司
如果是技术员，软件开发，他不可能要没有经验的
如果有是没有经验的参加培训，肯定不是中软国际的招聘
以上，供参考

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原发布者:evensnachi

根据《高新技术企业认定管理办法》（以下简称《认定办法》）、《高新技术企业认定管理工作指引》（以下简称《工作指引》）以及《山东省高新技术企业认定管理工作实施意见》（以下简称《实施意见》）等相关文件规定，并结合高新区高新技术企业申报工作的实际情况，特制定高新技术企业申报流程如下：一、企业自我评价企业认真学习相关文件，对照《认定办法》第十条有关规定进行自我评价，自评认为符合条件的企业在“高新技术企业认定管理工作网”（www.innocom.gov.cn）进行注册登记。二、注册登记企业登录“高新技术企业认定管理工作网”，按要求填写《企业注册登记表》，并上传至山东省高新技术企业认定管理办公室，认定管理办公室确认企业身份。三、材料准备企业准备下列材料：1、目录；2、企业声明书；3、《高新技术企业认定申请书》；4、企业营业执照副本、税务登记证书（复印件）；5、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明；6、经具有资质并符合《工作指引》规定相关条件的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用（实际年限不足三年的按实际经营年限）、近一个会计年度高新技术产品（服务）收入专项审计报告；7、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）；8、技术创新活动证明材料，包括：知识产权证书、独占许可协议、生产批文、新产品或新技术证明（查新
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沈阳招聘 | ​沈阳碧成机电设备有限公司（餐补话补车补）
我们精选了一下网友答案：
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沈阳碧成机电设备有限公司

沈阳碧成机电设备有限公司坐落于辽宁省沈阳市皇姑区塔湾街11号中信泰富广场A1座，是一家集中央空调，空气源热泵，新风系统等设备设计、销售、工程施工、售后服务于一体的暖通专业公司。公司秉承“诚信、感恩、高效、协作”的企业价值观，团结一致，共创辉煌。沈阳碧成力图为所有新老用户营造舒适安康的美好环境，努力为机关办公楼、商场、酒店、医院等场所的环境改变和生活品质的提高做出积极贡献。
公司设有设计部、业务部、财务部、人力资源部、工程部等。各部门紧密合作，有庞大的财政支撑、专业的销售团体、完善工程技术队伍，沈阳碧成拥有全国一级建造师、二级建造师、中、高工程师，并伴有缜密的售后服务团队。
 


一、暖通设计师（2名）

2.5K-5K/沈阳/专科及以上
需求专业：
暖通/工程造价
岗位职责:
1、熟练掌握CAD操作技巧，精通广联达、天正暖通、鸿业等软件；2、能够完成暖通空调设计方案及方案说明；3、熟悉暖通行业发展现状，掌握各种产品及品牌的技术要求及参数；
岗位要求:
1、具有良好的沟通协调能力；2、暖通空调相关专业，专科以上学历，具有工程造价、招投标经验者优先；3、具有高度的责任感及较强的执行力，对待工作认真负责；4、完成领导安排的其他工作。
 


二、中央空调销售（3名）

2.5k~6k/沈阳/专科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意思；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队精神，善于挑战，吃苦耐劳，扎实肯干；
 


三、中央空调安装工（5名）

3k~5k/沈阳/专科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、安装并调试中央空调，维修保养，处理售后简单故障，室内室外机清洗；
2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；
3、解决使用过程中出现的技术问题。
岗位要求：
1、需吃苦耐劳，有认真严谨的学习态度，有师傅带，按工艺要求进行操作；
2、服从领导安排，需亲自动手操作，公司经常组织培训，需认真学习；
3、最好有驾驶证，有熟练驾驶经验；
4、完成领导交办的临时工作，给你一个学习的平台。一技在手，衣食无忧。
 

四、文员（2名）

2.5k~4.5k/沈阳/专科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、负责网络推广、网站维护等网络事项(如创建，优化关键词和创意等相关工作）；
3、负责产品的宣传、推广和网络销售工作。
4、协作部门做好其他的辅助服务工作；
5、做好部门和其他部门的协调工作。
岗位要求：1、熟悉使用办公软件、PS等；2、具备网络知识以及网站后台建设；3、工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨；4、有较好的文笔，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
 


福利待遇

1、带薪年假3天
2、五险、意外保险
3、餐补话补车补
4、员工旅游
5、晋升空间大
 


联系方式

联 系 人：刘女士
联系电话：024-85855556/15142064062
联系邮箱：lnsybcjd@163.com
联系地址：沈阳市皇姑区陵北街67号



                    

                    

                        
    
                            
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                                发表于 2020-11-22 16:36
                            
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  • 分类：软件测评
                                                        
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