女生，零基础，31岁想转行做软件测试，想杭州软件测试工作好难找

蟹妖我的学生中有个栗子，和你很像，供参考。是29岁大专毕业，做物流行业的妹子，转行软件测试，入职后12k薪资。毫不避讳地讲，31岁确实会略微晚一点，不过还来得及。还是那句话...

女生，零基础，31岁想转行做软件测试，想了解下这个年龄适合吗？
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

蟹妖

我的学生中有个栗子，和你很像，供参考。

是29岁大专毕业，做物流行业的妹子，转行软件测试，入职后12k薪资。

毫不避讳地讲，31岁确实会略微晚一点，不过还来得及。

还是那句话：It's never too late to try something different.

软件测试需要更多经验积累，和开发不一样。开发加班多，也是个脑力和体力活。

祝好运！

泻药，说实话，31岁转行做软件测试，年龄是有点大了。首先，31岁学习能力已经不能跟刚毕业出来的应届生比了，她们刚毕业出来，思维敏捷，体力充沛，学习能力强，又能吃苦耐劳。而且有些还有软件相关基础。如果31岁还有家庭的，那注意力就更难分出来了。还有，18年经济不景气，会有很多人找工作，还有大量应届毕业生出来竞争，这压力可想而知啊。这节骨眼，不论做什么都要做好心理准备的。很多行业不是转不转行，跳不跳槽的，而是会不会被裁的。
但是也不是不可能实现的，首先国内的软件测试入行门槛低，要求也不高，着重的是黑盒测试。通俗的讲就是手工点点点。。。稍微有点软件测试理论基础就可以胜任的。但是想要入行难点还是面试。31岁想要入行软件测试的话，就得努力学习，毕竟很多条件都不如应届毕业生了。这节骨眼也不建议裸辞来进行学习软件测试。建议的是在工作之余进行学习，学习有成之后再编辑简历慢慢面试。年初带一个文科女生转行过软件测试，可以说还是蛮顺利的，总结在博客里面，有兴趣的可以点进去看看喜欢就关注我「LayneYao」，个人公众号「Android 零零柒」，关注后回复：Android基础，即可获取Android基础入门学习资料。公众号主推Android技术文章。算了吧，这个年龄在行业里都是“老人”了，随着年龄的增长，学习能力和思维逻辑能力降低，再加上成家后很难再全心的扑在学习上（假定你已成家），作为非专业出身的你，现在才开始一个新领域的学习，难度可想而知。以上是内因，还有外因。那就是用人单位更倾向于招聘年轻人，说一千道一万，最主要还是年轻人加班赶项目的时候精力旺盛！除非你是真的热爱并且骨骼清奇，是个做测试的料，那么另当别论。说真的，31岁年纪确实有点偏大，而且同样的能力，公司肯定会优先年轻人，毕竟软件测试也是要加班的，但是如果楼主愿意学习，比其他人更刻苦更努力，那最后肯定会有一个好的结果。相似的人生经历，希望会给楼主有所启发：不建议，年龄稍稍偏大，转行找工作不太会吃香。···································^^····································泻药，说实话，31岁转行做软件测试，年龄是有点大了。首先，31岁学习能力已经不能跟刚毕业出来的应届生比了，她们刚毕业出来，思维敏捷，体力充沛，学习能力强，又能吃苦耐劳。而且有些还有软件相关基础。如果31岁还有家庭的，那注意力就更难分出来了。还有，18年经济不景气，会有很多人找工作，还有大量应届毕业生出来竞争，这压力可想而知啊。这节骨眼，不论做什么都要做好心理准备的。很多行业不是转不转行，跳不跳槽的，而是会不会被裁的。
但是也不是不可能实现的，首先国内的软件测试入行门槛低，要求也不高，着重的是黑盒测试。通俗的讲就是手工点点点。。。稍微有点软件测试理论基础就可以胜任的。但是想要入行难点还是面试。31岁想要入行软件测试的话，就得努力学习，毕竟很多条件都不如应届毕业生了。这节骨眼也不建议裸辞来进行学习软件测试。建议的是在工作之余进行学习，学习有成之后再编辑简历慢慢面试。年初带一个文科女生转行过软件测试，可以说还是蛮顺利的，总结在博客里面，有兴趣的可以点进去看看喜欢就关注我「LayneYao」，个人公众号「Android 零零柒」，关注后回复：Android基础，即可获取Android基础入门学习资料。公众号主推Android技术文章。···································^^····································算了吧，这个年龄在行业里都是“老人”了，随着年龄的增长，学习能力和思维逻辑能力降低，再加上成家后很难再全心的扑在学习上（假定你已成家），作为非专业出身的你，现在才开始一个新领域的学习，难度可想而知。以上是内因，还有外因。那就是用人单位更倾向于招聘年轻人，说一千道一万，最主要还是年轻人加班赶项目的时候精力旺盛！除非你是真的热爱并且骨骼清奇，是个做测试的料，那么另当别论。···································^^····································说真的，31岁年纪确实有点偏大，而且同样的能力，公司肯定会优先年轻人，毕竟软件测试也是要加班的，但是如果楼主愿意学习，比其他人更刻苦更努力，那最后肯定会有一个好的结果。相似的人生经历，希望会给楼主有所启发：·······································································杭州软件测试工作好难找

我们精选了一下网友答案：

楼上的说软件测试一点技术含量都没有，我只能说你很无知，初级软件测试人员门槛低，主要是进行测试执行工作，但是往后继续走的话，要求越拉越高，开发需要的是对某一领域有深度的了解，测试是需要广度，对各个方面都有了解，资深软件测试工程师是需要掌握软件开发和变成能力的，综合能力不比开发低，术业有专攻···································^^····································同在找工作中，共勉···································^^····································去招聘网站上看看吧。···································^^···········································································································【贝尔猎头职位】杭州互联网风控金融企业猎聘软件工程师

我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

贝尔人才职位推荐

杭州互联网风控金融企业

杭州互联网风控金融企业猎聘软件工程师

该企业位于风景秀丽的杭州，高管团队来自于联想风投和网易金融。

职位：高级Java开发工程师

薪酬：18万-36万/年

行业：互联网金融风控业

坐标：杭州

工作职责:

1.负责产品技术方案设计、做开发计划排期及管理，负责产品核心功能的方案设计、编码实现及单元测试；

2.负责技术难点攻关，快速定位及解决线上技术问题，持续对线上系统进行性能优化及稳定性提升，保障系统可用性、稳定性、和可扩展性；

3.编写相应的概要设计、详细设计、接口等文档；

4.能与其他部门进行有效的沟通；

5.积极了解公司业务，并参与相应的会议提供建议；

6.学习能力强，适应能力好，具备耐心、细心的品质；

任职要求:

1.计算机或软件相关专业，4年及以上互联网Java开发经验；

2.熟悉常用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验、数据库建模经验；

3.扎实的Java基础（JVM、多线程、网络编程、IO、集合等），熟练掌握常用数据结构、设计模式；

4.熟悉掌握JSP、servlet、html、js、css、jQuery、EasyUI等web技术；

5.熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Shiro、Redis、Ehcache、RocketMQ、Kafka、Dubbo、Zookeeper、MongoDB、Elasticsearch、netty等开源框架开发经验，并了解其原理及应用场景；

6.熟悉掌握MySql、SQL优化；

7.熟悉掌握eclipse、IDEA、maven、git；

8.熟悉Linux操作系统命令，能完成Linux系统中间件安装配置及程序部署，如Jdk、tomcat、Nginx、MQ等；

职位：大数据开发工程师

薪酬：18万-30万/年

行业：互联网金融风控业

坐标：杭州

工作职责:

1.负责大数据系统的设计、搭建、做开发计划排期及管理，负责产品核心功能的方案设计、编码实现及单元测试；

2.对海量数据进行数据处理、分析、统计、挖掘工作；

3.负责技术难点攻关，快速定位及解决线上技术问题，持续对线上系统进行性能优化及稳定性提升，保障系统可用性、稳定性、和可扩展性；

4.编写相应的概要设计、详细设计、接口等文档；

5.积极了解公司业务，并参与相应的会议提供建议；

6.学习能力强，适应能力好，具备耐心、细心的品质；

任职要求:

1.5年以上Hadoop开发设计和实施经验，对Hadoop相关的技术和组件（HDFS、MapReduce、Hbase、Hive、Spark、Storm、Sqoop、Oozie、Kafka、Flume、zookeeper等）有全面深入了解，能够熟练安装、配置、部署和优化Hadoop集群系统。

2.具有大数据处理实战经验，熟悉整个大数据的完整处理流程，包括数据的采集、清洗、预处理、存储、分析挖掘和数据可视化。

3.熟练掌握java开发语言，熟练使用主流Java开源框架;

4.熟练使用linux、shell命令；

5.熟悉mysql数据库及脚本语言；

6.热爱技术专研，对大数据技术有浓厚兴趣; 有良好的沟通能力和责任感，能够承担工作压力，独立分析和解决问题

7.有数据仓库架构设计、开发经验；

职位：H5开发工程师

薪酬：18万-30万/年

行业：互联网金融风控业

坐标：杭州

职位描述：

1. 负责现有前端框架的设计与优化；

2. 前端新技术的学习、调研、分享与实施；

3. Vue组件库的编写或应用的性能调优；

任职要求：

1.4年以上前端开发经验,有管理经验优先考虑，精通HTML5+CSS3+JS编程；

2.精通Vue、React其中之一,有源码阅读深度,有HTML5 App或者Hybrid开发经验;

3.理解并掌握JavaScript语言核心技术Dom、Bom、Ajax、JSON等，深刻理解W3C标准，掌握HTTP及相关网络协议，熟悉ECMAScript6；

4.熟悉Web应用的性能瓶颈和调优方式，对JavaScript性能、多浏览器兼容性、面对组件开发有独到的解决方案；

5.熟练使用NPM/Gulp/WebPack前端工具链，熟练使用多种Web调试工具。

职位：架构师

薪酬：30万-48万/年

行业：互联网金融风控业

坐标：杭州

职位描述：

1.需求分析：确立关键需求。提供技术选项，风险预判，工期等解决方案。

2.架构设计：在产品功能中抽取中非功能的需求，由关键需求变成概念型架构。列出功能树，分层治之，如用户界面层、系统交互层，数据管理层。达成高扩展，高可用，高性能，高安全，易运维，易部署，易接入等能力。

3.功能设计与实现：对架构设计的底层代码级别实现。如公共核心类，接口实现，应用发现规则、接口变更等。

4.产出架构设计方案、技术设计方案；

岗位要求：

1.计算机或软件相关专业，8年及以上互联网Java开发经验，3年以上架构经验；

2.精通设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统架构经验；

3.熟悉互联网等开源框架并充分了解其利与弊，以及应用场景。

垂询联系

电话：029-85270857

邮箱：birhr007@163.com

西安人才信息网·贝尔人才提供以下服务

现场招聘会

◆ 网络招聘（www.jobxa.com 西安人才信息网）

◆ 招聘信息发布（招聘会场内张贴、微信公众平台发布）

◆ 现场招聘会（每周三、六、日举行）

人力资源外包

◆ 社保代理、社保年检、财务代理

◆ 劳务派遣、人事外包、兼职外包

◆ 岗位外包、服务外包、劳务外包

◆ 人才培训、管理咨询

RPO.猎头服务

◆ RPO(招聘外包)

贝尔RPO坚持“精准服务，效率优先，效果至上”的价值观，致力于通过流程外包的服务形式解决客户招聘需求，提供简历筛选、意向匹配、组织面试、offer发放、入职保障等全流程的招聘服务，并提供招聘规划、人才地图、薪酬咨询、人才测评、背景调查、文化宣导等增值服务。

◆ 贝尔猎头

致力于为全国范围的IT、科教、金融行业的企业客户提供优质的中高端人才招聘服务。

业务咨询

现场人才招聘会： 029-85250570

社保及劳务派遣： 029-85250573

招聘外包及猎头： 029-85250572

官方网站：www.jobxa.com

www.birhr.com

点击查询更多信息

发表于 2020-11-22 15:01
阅读 ( 1080 )
分类：软件测评

作家榜 »

xiaonan123 189 文章
汤依妹儿 97 文章
luogf229 46 文章
jy02406749 45 文章
小凡 34 文章
Daisy萌 32 文章
我的QQ3117863681 24 文章
华志健 23 文章

联系我们:uytrv@hotmail.com 问答工具

女生，零基础，31岁想转行做软件测试，想 杭州软件测试工作好难找

女生，零基础，31岁想转行做软件测试，想了解下这个年龄适合吗？我们精选了一下网友答案：

女生，零基础，31岁想转行做软件测试，想杭州软件测试工作好难找

女生，零基础，31岁想转行做软件测试，想了解下这个年龄适合吗？
我们精选了一下网友答案：