我们精选了一下网友答案:
···································^^····································
审计报告包括哪些内容?专业的审计人员都知道,审计报告分审计类型不同,报告涵盖的内容就会不同。比如财务报表审计,就会针对财务数据的真实性、准确性、完整性发表审计意见;离任审计除了财务收支情况,还包含预算指标完成情况、资产状况、经营管理状况以及单位原负责人的廉政履职等情况;经营审计基本涵盖所有经营活动的管理情况,注重企业的效率和效果;而内控审计,大多只是围绕内控的五要素进行评价,关注内控缺陷的风险程度,提出整改建议。
虽然整体上审计范围大同小异,但是报告反映的侧重点是不同的。决定报告内容的主要因素还是审计的目的,这个是核心。每次上级领导布置让写审计方案的时候,我们都会详细沟通审计目的,因为领导关心的内容比较广泛,而审计资源是有限的,只能是围绕审计目的,合理有序安排审计范围和审计重点。
但是有些企业,尤其是在审计人员不足的情况,为了省事就将内控审计涵盖所有,要求不漏项全面反映企业的所有情况。听起来就怪吓人,不漏项这一点,审计的合理保证职能就不答应,只能是管理层的一厢情愿罢了。
表面上看这种操作节省了人力,一次性操作涵盖所有,不过仔细分析,就能发现存在以下弊端:
1、审计目的不明确,重点不突出。出具的这种审计看似通用性很强,涵盖所有的问题,但报告的重点并不突出,不能有效利用审计报告,针对性差。
2、审计质量难保证。我们都知道一个企业的经营活动涉及的范围比较广,如果要求面面俱到的话,审计质量难免大打折扣,这是现实问题。
3、审计的时效性差。按照全面审计原则,一家单位被审计时间最少一个月,等出具整体报告的话,估计一年时间过去了,本来事后审计就存在滞后性问题,再加上这种时间跨度,也就失去了审计监督的意义。
4、不同满足不同的管理需要。有些时候外部机构,比如银行授信、证监会募集资金监管等,需要企业提供专项内部审计报告,而这些报告都是针对性比较强的报告,而一个全面的大审计报告明显不能满足监管要求。
总结一下,高层管理者的期望值比较高,希望能够及时掌握公司的运营情况和运营风险,而大多数的审计都是事后审计,满足不了管理需要。这时候日常的运营监管就应该及时登场,防范于未然。将审计与内控监管两个职能细化开来,专项审计专项做,内控监管日常做,有交叉有互补有协同,形成合力来实现内部监督的职能,并有效促进企业战略目标的实现。如你还想知道审计方面的问题可咨询顶呱呱会计代理,会给你安排审计顾问做一对一指导。
·······································································
我们精选了一下网友答案:
工商年检,通常是进行年审的时候出具的审计报告。
···································^^····································
2.审计报告的基本内容、格式和类型 2.1 审计报告的分类 2.1.1注册会计师应当根据审计结论,出具下列类型之一的审计报告:(1)无保留意见;(2)保留意见;(3)否定意见;(4)无法表示意见。 2.1.2审计报告还可以分为标准审计报告和非标准审计报告两类。标准审计报告是指包括标准措辞的引言段、范围段和意见段的无保留意见的审计报告,不附加任何说明段、强调事项段或修正性用语。标准审计报告以外的其他审计报告统称为非标准审计报告。 2.2 无保留意见的审计报告 2.2.1如果认为会计报表同时符合下列情形时,注册会计师应当出具无保留意见的审计报告: (一)会计报表符合国家颁布的企业会计准则和相关会计制度的规定,在所有重大方面公允反映了被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量; (二)注册会计师已经按照独立审计准则计划和实施了审计工作,在审计过程中未受到限制; (三)不存在应当调整或披露而被审计单位未予调整或披露的重要事项。
···································^^····································
当然是会计师事务所了。
·······································································
我们精选了一下网友答案:
···································^^····································
点 成都市招聘多关注哦
☀关注成都市招聘多,通过成都市招聘多,在成都招聘能快速招到大量合适人才,在成都求职能快速找到好工作!
温馨提示:感谢你关注成都市招聘多!因网络诈骗现象较多,花样百出,请提高警惕,谨防上当受骗!前往应聘面试或去某一地工作时,最好跟亲朋好友告知一声去向,祝大家顺利找到好工作!
成都晨明企业集团有限公司,始创于20世纪90年代初期,是以金融投资、产业地产开发及运营、电动专用车研发制造、泛家居建材、现代商贸物流专业市场开发运营为一体的大型多元化企业集团公司。集团拥有近20年的创新和发展之成功经验。目前,集团根据自身优势特点和战略规划发展,旗下已拥有:晨明爱家居总部港、晨明汽车(新都)总部港、晨明汽车(龙潭)总部港、晨明汽车(都江堰)总部港、晨明电动车辆制造有限公司。同时,根据产业布局,集团近年在北京、上海、郑州、扬州、泰兴、海南等城市相继开发并运营了多个产业地产和金融投资项目,均取得了丰硕的成果。
01 审计监察主管
薪资:6k-10k/月
岗位职责 :
1、实施财务内部管控,包括但不限于物业费收入、停车场收入、资产资源及经营收入、代收代付款、招采流程等管理控制;
2、协助集团内部审计监察体系建立及推行,根据法律法规及公司的制度,监督制度遵守的情况、对违规违纪行为进行监督调查及查处,确保监察体系及制度的贯彻落实;
3、 助力集团经营战略,开展公司风险管理及内控工作,编制内审初步方案,整理审计证据,草拟审计报告,督促审计建议落实;
4、开展监察廉正建设工作,负责处理公司各类举报投诉调查并出具报告,提出监察建议,监督落实整改并联合相关部门深入廉政文化的宣导;
5、负责对公司内控制度的建立、健全、合规运行情况进行审计评价;
6、负责部分专项审计工作(包括但不限于财务审计、经营活动审计、投融资审计、IPO专项审计、尽调等)。
任职要求:
1、20-40岁,统招大科及以上学历,会计、财务管理、审计及管理类相关专业,持中级及以上会计师或审计师优先;
2、有中大型企业风控、审计、财务管理类岗位2年以上工作经验,有物业行业同类型岗位经验优先;
3、作风端正,是非分明,嫉恶如仇。
02 运营总监(8人)
薪资:1w-1.5w/月
岗位职责 :
1、全面负责项目运营工作,制定公司的运营工作计划,提出相应的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、建立完善的工作流程以及制度规范;
5、制定相应的整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
6、管理团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职要求:
1、多年的产业园区管理经验;
2、专业:电子信息、人工智能、大数据、5G、互联网等专业优先;
3、具备很强的运营策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
03 客服专员(28人)
薪资:6k-8k/月
岗位职责 :
1、负责园区客户接待,咨询答疑,服务商家;
2、负责园区相关数据统计,文件文档制作;
3、各类报表的整理,并准时提交;
4、领导安排的其他事务。
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、熟练操作办公软件;
3、接受大小休,排班休;
4、家住郫县及高新西区附近优先。
联系电话:028-87424848
公司地址:成都市高新西区双柏路68号A
发布招聘信息【点击➯联系小编发布招聘信息】
近日招聘
点这里看
0 篇文章
如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。你的支持将鼓励我继续创作!