每当公司倒闭或丑闻的消息传出时,许多人都会惊讶地得知该公司的首席执行官或首席执行官的实际收入。虽然公司本身可能与员工和/或投资者陷入严重的财务困境,但首席执行官往往会拿着一份健康的遣散费逃之夭夭,他被称为"黄...
每当公司倒闭或丑闻的消息传出时,许多人都会惊讶地得知该公司的首席执行官或首席执行官的实际收入。虽然公司本身可能与员工和/或投资者陷入严重的财务困境,但首席执行官往往会拿着一份健康的遣散费逃之夭夭,他被称为"黄金降落伞",几个月内就开始与另一家公司合作。许多人想知道为什么首席执行官能赚这么多钱,答案并不总是很清楚。

许多CEO都是靠公司的业绩赚钱的首席执行官赚这么多钱的一个原因是头衔背后的工作性质。虽然大多数员工和主管都明白自己对公司的特殊责任,但首席执行官实际上需要对公司的方方面面都有工作上的了解。这种知识不是一夜之间积累起来的,因此,一个理想的首席执行官是一个对整个行业和一个特定公司的内部运作进行了广泛研究的人。在局外人看来,与这些专业知识、教育程度和远见相称的薪酬可能很高,但如果没有一位敬业的首席执行官在高层,公司很容易失去专注力

首席执行官薪酬丰厚,因为他们监督整个组织的管理首席执行官赚这么多钱的另一个原因是为业绩付费的商业理念。股东和其他投资者希望看到他们的公司年复一年保持盈利,即使在外部经济力量使之变得极其困难的情况下,那些能够成功地引导公司渡过难关,但仍然能脱颖而出的首席执行官们,往往会获得丰厚的绩效奖金和其他经济激励措施,以确保其持续的领导能力和公司忠诚度

首席执行官薪酬高的一个原因是,他们是股东和其他投资者对企业成败负有最终责任的个人有些首席执行官从技术上讲,实际工资收入很少,甚至根本没有收入。因为他们已经拥有相当多的个人财富,一些首席执行官出于税收目的只要求象征性的年薪。这种对标准工资的拒绝并不意味着他是像苹果这样成功公司的首席执行官然而,电脑或IBM将一文不名。首席执行官通常通过利润分享计划、绩效奖金、专利或许可使用费来赚取更多的钱。如果CEO不接受公司的实际年薪,那么除了个人利益外,CEO似乎还有其他动机

每当有公司倒闭或丑闻的消息传出时,许多人惊讶地得知该公司的首席执行官或首席执行官的实际收入是多少,虽然许多首席执行官确实从公司的业绩中赚了这么多钱,但他们也了解自己的技能市场对商业头脑的需求也很大。陷入困境的公司通常会寻找有经验的有才华的首席执行官,以帮助他们避免金融危机。由于这种持续的需求和合格CEO的短缺,许多公司为了让高管满意而支付了难以置信的高薪如果一个竞争对手向公司的首席执行官提供大幅加薪和福利以跳槽,那么这一提议可能必须加以匹配或改进,才能让首席执行官继续留任,大多数首席执行官之所以能挣这么多钱,是因为他们多年来为公司的利益做出了无数个人牺牲,并获得了分享利润的权利。毫无疑问,一些无良的首席执行官利用这一制度谋取私利,但对另一些人来说,他们挣的工资与责任和风险相称首席执行官需要对公司的各个方面都有实际的了解。