年度营业额是一个术语,用于描述一个日历年内发生的变化程度。通常以百分比表示,可以计算营业额来描述员工队伍内的变化,然后计算投资组合中的持股量,或与共同基金或某类交易所买卖基金持有的投资有关的变动。在每项申请中...
年度营业额是一个术语,用于描述一个日历年内发生的变化程度。通常以百分比表示,可以计算营业额来描述员工队伍内的变化,然后计算投资组合中的持股量,或与共同基金或某类交易所买卖基金持有的投资有关的变动。在每项申请中,确定年度换手率及所发生变化背后的原因,对于规划未来极为重要

餐饮业通常具有较高的自愿离职率。当涉及到年度员工流动率时,大多数企业都希望把这个比例保持在一个尽可能低的水平。当一个雇员被雇用时,雇主对该雇员进行投资,最常见的方法是训练雇员完成他或她过去可能没有处理过的任务。由于培训新雇员需要花钱,所以要留住那些完全胜任的现有雇员在他们的位置上是对公司最有利的。因此,公司通常会提供长期留在公司的激励措施。作为奖励,保持低年度营业额也会增加人们对公司稳定并可能持续多年的看法

电话营销行业的员工自愿离职率通常很高就投资活动而言,年营业额是指一个投资组合在一个日历年内发生的变化的比率或百分比。在这个应用程序中,如果营业额实际上提高了投资组合的价值和多样性,则较高的年营业额不一定是一个负面的东西例如,如果一个投资者在年初的投资组合中绝大多数都是同一个行业相关的股票期权,那么分散投资的必要性就很明显了。假设在这一年里,投资者采取措施,确保与其他行业相关的股票,购买了一些债券,最终减少了投资在这一行业,投资组合很有可能产生更高的回报。同时,投资组合的定位是保护投资者不受任何一个行业的突然衰退的影响。年营业额也用来描述一个共同基金或某种交易所交易基金在一年内的变化率与分散投资组合一样,共同基金的经理人会不断评估新的投资选择,以纳入基金。这可能涉及出售表现不达标、预计在一段时间内业绩不会改善的投资。在这种情况下,较高的年营业额被认为是一个积极的事件,因为使这些变化保护了基金投资者的最大利益,并使回报率尽可能高

雇主通过培训员工执行他或她过去可能没有处理过的任务,对新员工进行投资。