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软件测试工程师,目前IT行业极端短缺的金贵人才,未来5年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10,这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。由于软件企业要求测试人才有较高的专业水准,导致大量无测试经验、无测试技能的高学历应聘者遭受冷遇。而且目前从业者大部分是从其他岗位转型过来的,水平不一,不具备专业能力,导致企业“有活没人干”的尴尬境况。 随着软件市场的成熟,软件对社会运转的巨大贡献已经得到了广泛认可,但是,人们对软件作用期望值也越来越高,更多人将关注点转移到软件的质量和功能可靠性上,而中国软件产业在产品性能测试领域存在着严重不足,软件测试水平的高低可以说是决定了中国软件产业的前途命运。 软件测试——产品质量的保证 软件产品的质量管理已成为企业生存与发展的核心。中国软件公司已开始认识到,软件测试并非产品交付前单一的“找错”过程,而是贯穿于软件生产过程的始终,是一套完善的质量管理体系。国外的大多数软件公司,1个软件开发工程师便需要辅有1-2个软件测试工程师。而国内软件公司中,测试人才寥寥无几。随着行业对产品质量的关注,软件测试工程师的需求量在急剧增加。 软件测试——控制成本的关键 科学控制成本,提升利润水平是软件企业关注的焦点。中国软件产业长期受技术与市场因素制约,粗放型生产模式带来的分工不明、项目进程缺乏控制的状况亟待改观。企业重新认识到,软件测试越早参与项目,越能避免项目出现大的缺陷,大大降低了后期弥补缺陷及维护成本。软件测试人才也因此炙手可热。 软件测试——软件可靠性确认 随着软件市场的日益成熟,产品交付标准、性能实现成为用户关注的主题。过去软件交付使用时输入几组典型数据试运行即可,而现在用户要求的是对软件全方位的性能检测。软件测试工程师是承担产品性能测试以及交付标准制定的专业岗位,软件的可靠性在测试工程师手里得到确认,由他们来保证公司的信誉。 软件测试——让企业具备国际竞争的实力 中国软件公司的规模和产品开发层次在不断提升,许多公司开始谋求国际软件定单,外包业务成为软件行业新的增长点。但国内的软件测试水平与国外用户的要求相差很远,人力、组织、管理、技术都需要大幅度提升,重视软件测试,与世界先进软件公司测试标准接轨,是中国软件迈出国门的重要前提。 BTEST北大测试是国内第一套系统全面的软件测试工程师职业教育产品。由北大青鸟APTECH公司邀请北大软件学院、北大软件工程中心、国家重点实验室、北大青鸟集团、印度APTECH公司的软件开发专家、项目经理和测试经理共同研发而成。BTEST北大测试是北大青鸟APTECH公司推出的一项高端的教育产品,着力于为中国软件行业“量身定制”专业的软件测试人才。BTEST北大测试提供了我们进入测试行业的一个平台,她以企业需求为导向,开设权威、系统的软件测试课程,培养我们成为中国第一代“有项目经验、懂测试方法、精通测试工具、具备专业素养”的软件测试工程师,轻轻松松赢得满意工作。 软件测试工程师就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具、设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估,以确保软件产品的质量。
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公司简介
晓教育集团
晓教育于2003年进入教育行业,经过十余年的发展,现已成为中国大型综合性K12教育集团。截至目前,晓教育已进入中国大陆100多个城市,设立线下校区300多家,线下网校体验中心80多家,拥有庞大的师资教研团队,以优质教育服务千千万万学子。
星火教育呼市分公司
星火教育是晓教育集团旗下专注中小学全科辅导品牌,也是中国知名课外辅导品牌,致力于为6至18岁中小学生提供全科学习服务。目前呼市分公司有5家校区,教职工200余人。
招聘岗位
岗位一:初高各学科教师
【岗位职责】
1. 课前备课,课后反馈沟通,个性化1对1授课;
2. 倾听家长和学生的想法并给出有效建议,共同提升学生学习成绩;
3. 协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯;
4. 参加学科教研活动
【任职资格】
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 热爱教育行业,喜欢和孩子相处;
3. 有爱心、耐心和责任心,善于钻研;
4. 善于倾听和沟通,表达能力强
【薪资待遇】根据学段科目有所不同
【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游
岗位二:新媒体运营
【岗位职责】
1、负责用户社群架构和载体的搭建与运营;
2、负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;
3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;
4、核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题;
5、深挖社群用户需求,定期组织有效培训;为扩大运营团队打好基础。
【任职资格】
1、有计算机基础,文字功底较好;
2、热爱社交媒体,如微博、微信等;
3、有文案、策划、媒体实习经历者优先;
4、责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。
【薪资待遇】底薪2000+职级津贴1500+奖金包
【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游
岗位三:市场推广
【岗位职责】
1、开拓市场渠道,挖掘潜在人群,制定推广策略,不断扩充生源;
2、负责区域市场的竞争机构调研及数据整理分析;
3、有效执行相关市场活动,收集反馈效果;
4、负责兼职推广员工团队管理。
【任职资格】
1、本科及以上学历,优秀者学历可放宽至大专;
2、具有良好的沟通能力、公关能力和执行力;
3、能够熟练操作Office办公软件;
4、具有团队精神,有责任感,抗压力强。
【薪资待遇】底薪2000+职级津贴1150+绩效+奖金。
【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游
岗位四:精品课堂课程顾问
【岗位职责】
1. 为孩子和家长提供现场或电话咨询服务,讲解课程体系;
2. 对孩子的学习状况进行分析,针对性制定出辅导计划,促成课程销售;
3. 完善数据统计如学员学习状况等,协助学习管理师做好学生管理;
4. 通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 愿意从事教育行业,具有销售意识;
3. 善于倾听,沟通表达能力强,做事严谨有耐心。
【薪资待遇】底薪2000+职级津贴1000+提成+年终奖。
【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游
岗位五:个性化课程顾问
【岗位职责】
1. 通过电话和面对面与家长沟通,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司服务;
2. 为学生进行测评并制定有针对性学习进步方案,促成一对一课程销售;
3. 接待来访客户,帮助客户诊断学习中的问题,进行老客户的回访及信息的反馈工作;
4. 通过微信、电话等方式与家长保持良好互动,跟进课程费用的支付流程及学员学习状况。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 愿意从事教育行业,具有销售意识;
3. 善于倾听,沟通表达能力强,做事严谨有耐心。
【薪资待遇】2300(底薪)+700绩效+提成+奖金。
【福利待遇】1.五险一金2.幸福基金3.体检4.带薪年休假5.免费集体旅游
联系方式
电话:任老师 18004853626 孙老师15048198664
简历投递邮箱:xhhhht@xiao100.com
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