行为会计是一种记录和管理资金的方法,试图根据负责人的价值和行为为公司分配价值,有时也被称为“人力资源会计”,因为它是以人的行为和决策为基础的,而其他会计方法通常只基于人的行为和决策关于与经营企业有关的费用和利...
行为会计是一种记录和管理资金的方法,试图根据负责人的价值和行为为公司分配价值,有时也被称为“人力资源会计”,因为它是以人的行为和决策为基础的,而其他会计方法通常只基于人的行为和决策关于与经营企业有关的费用和利润。尤其是对大型企业来说,不可能对每个人的价值观和行为作出判断,因此,行为会计一般是以公司的领导者和主要决策者的行为为基础的,这种会计方法的目的是向利益相关者、潜在投资者、投资者等反映公司人的方面的价值,行为会计的重要性可以通过考虑两个在费用、利润方面完全相同的公司来描述,以及所有其他非人类变量。一个试图决定投资哪家公司的个人可能很难做到这一点,因为根据传统的会计方法,两家公司在纸面上看起来是一样的。然而,行为会计方法的使用,可能会向潜在投资者表明,一家公司的领导人往往比另一家公司的决策能力更强,价值观更高。在某些情况下,这种会计方法能够以一种远远超出纸上成本和费用数字的方式揭示企业的价值,透明度是行为会计的一个重要组成部分,因为它可以防止企业决策者躲在纸上的成本报告和数字后面虽然行为会计可以揭示一个公司的成功是因为关键决策者的卓越和明智的决策,但是它可以揭示一个公司的成功是在决策失误的情况下发生的,这种透明度使利益相关者和投资者对他们选择支持的公司。行为会计是商业研究中的一个共同研究领域,因为将价值分配给公司的人的方面是很重要和困难的。这类研究通常是多学科性质的,如社会学、心理学和会计学中的数学方法例如,行为会计的研究人员可能会尝试开发出有效和有用的方法来衡量一个商人在一段时间内对一个企业的价值,通过考虑他所做的每一个重大决策
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发表于 2020-09-15 15:53
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- 分类:经济金融