什么是瞪羚公司(Gazelle Company)？
瞪羚公司定义了一项新业务，该业务在四年内迅速增长，年净销售额达到或超过100万美元（USD）。该公司向公众提供股票，并显示出持续的增长和对未来健康的财务前景。在某些地区，一家羚羊公司一开始只有不到12名员工，但随着公司规模...
瞪羚公司定义了一项新业务，该业务在四年内迅速增长，年净销售额达到或超过100万美元（USD）。该公司向公众提供股票，并显示出持续的增长和对未来健康的财务前景。在某些地区，一家羚羊公司一开始只有不到12名员工，但随着公司规模的扩大，公司迅速创造了新的就业机会。增长通常发生在初创公司内部，而不是通过公司之间的收购或合并。
年销售额超过100万美元的公司四年后被称为"瞪羚公司"。一项研究发现，瞪羚只占所有业务的百分之一，但每年新增就业机会约占10%。该研究使用了统计数据和数据库来衡量大公司和小公司创造的新工作岗位数量。平均每年，瞪羚公司雇佣了88名新员工，而规模更大、规模更大的企业每年雇佣20至250名新员工。一些老牌企业在研究期间只雇佣了两三名新员工。一些经济分析师建议政府支持个体企业家，帮助他们创建一家新公司。在经济低迷时期，与羚羊公司快速扩张相关的就业增长可能会影响复苏工作，研究发现，让融资更容易获得，政府放松对新业务的监管，可能会创造出更多刺激经济的瞪羚税收减免也可能鼓励小企业的发展。羚羊公司有时是从外国投资演变而来的，尤其是在技术领域。放宽或扩大商务签证程序可能会吸引外国投资者用现金创业。另一个可能导致成立一家新瞪羚公司的建议是支持具有商业潜力的大学研究。瞪羚公司一词起源于美国，并在国际上传播到描述一个销售额年增长率在20%或以上的初创企业。这种快速增长可能伴随着满足客户需求和在小公司内充分培训新员工的挑战。羚羊公司通常会在成长过程中调整其商业战略和组织结构，以保持成功这些公司的领导者建议创造一种创新文化，并为所提供的商品或服务找到一个利基市场。许多成功的初创企业在招聘员工时寻求创造力，并利用他们的新想法。他们可能会设计出帮助中型企业在收入下降时提高生产率和利润。
年销售额超过100万美元的公司四年后被称为"瞪羚公司"。一项研究发现，瞪羚只占所有业务的百分之一，但每年新增就业机会约占10%。该研究使用了统计数据和数据库来衡量大公司和小公司创造的新工作岗位数量。平均每年，瞪羚公司雇佣了88名新员工，而规模更大、规模更大的企业每年雇佣20至250名新员工。一些老牌企业在研究期间只雇佣了两三名新员工。一些经济分析师建议政府支持个体企业家，帮助他们创建一家新公司。在经济低迷时期，与羚羊公司快速扩张相关的就业增长可能会影响复苏工作，研究发现，让融资更容易获得，政府放松对新业务的监管，可能会创造出更多刺激经济的瞪羚税收减免也可能鼓励小企业的发展。羚羊公司有时是从外国投资演变而来的，尤其是在技术领域。放宽或扩大商务签证程序可能会吸引外国投资者用现金创业。另一个可能导致成立一家新瞪羚公司的建议是支持具有商业潜力的大学研究。瞪羚公司一词起源于美国，并在国际上传播到描述一个销售额年增长率在20%或以上的初创企业。这种快速增长可能伴随着满足客户需求和在小公司内充分培训新员工的挑战。羚羊公司通常会在成长过程中调整其商业战略和组织结构，以保持成功这些公司的领导者建议创造一种创新文化，并为所提供的商品或服务找到一个利基市场。许多成功的初创企业在招聘员工时寻求创造力，并利用他们的新想法。他们可能会设计出帮助中型企业在收入下降时提高生产率和利润。
- 发表于 2020-08-14 18:43
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