我如何报告可能的证券欺诈(Report Possible Securities Fraud)？

证券欺诈是一个包罗万象的术语，包括涉及股票、债券、共同基金、大宗商品和其他投资的欺诈行为。证券欺诈的一些例子包括伪造公司财务报表、伪造证券交易委员会（SEC）的文件、内幕交易，以及操纵股票谋取私利。不管是哪种欺...

证券欺诈是一个包罗万象的术语，包括涉及股票、债券、共同基金、大宗商品和其他投资的欺诈行为。证券欺诈的一些例子包括伪造公司财务报表、伪造证券交易委员会（SEC）的文件、内幕交易，以及操纵股票谋取私利。不管是哪种欺诈行为，证券欺诈都是一种非常严重的罪名，不仅可以剥夺公司和个人与市场的任何互动，但严重的犯罪者通常会被处以巨额罚款和最高25年监禁。如果你怀疑证券欺诈，你必须向美国证券交易委员会举报；然而，对于如何向他们报告，你有两种不同的选择。

经纪人和代理人可能会通过虚假陈述投资和不披露利益冲突等行为实施证券欺诈如果你怀疑某一形式的证券欺诈行为已经发生，并且不希望正式投诉备案，你可以打电话、发电子邮件或邮寄举报信给证交会。证交会会要求你提供基本信息，如姓名，地址和电话号码，他们会想知道你为什么怀疑诈骗。在收到你的信息后，他们会秘密调查被告，以保护被诬陷的人

举报者保护可防止举报证券欺诈的员工被降职或解雇。如果您确定存在证券欺诈或您曾是证券欺诈的受害者，你可以向美国证券交易委员会投诉。投诉包括但不限于，与经纪人的买卖问题，价格操纵，未登记的证券销售，电话咨询，你的财务规划师的问题，退休帐户的问题，首次公开发行（IPO）和营销欺诈的问题。在提出投诉时，您必须提供所有个人联系信息以及您投诉的公司或个人的信息。除了联系信息方面，美国证券交易委员会希望知道证券的类型、证券符号以及发行证券的公司或个人。他们还希望得到一份个人声明，其中包括具体的交易和对话，以及与投诉有关的所有联系人的姓名。同样，您的投诉将被秘密调查，直到所有事实被发现。对于那些举报其雇主存在证券欺诈行为并可能遭受解雇、降职等后果的员工，停职或受到威胁或骚扰时，存在"举报人"保护计划。举报人保护由职业安全与健康管理局（OSHA）负责你只有三十天的时间向OSHA投诉并得到保护。他们会进行深入的访谈，如果他们找到了你投诉的依据，他们会努力让你的工作、收入和福利恢复原状。