我们精选了一下网友答案:
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在回答这个问题之前,要先明确,要做什么软件?有哪些功能?达到什么什么效果?这些问题都考虑清楚,报价自然也就有了具体可以私信我,有最专业的解决方案
【谢邀】
开发一个软件,是根据很多因素来的,主要是看功能需求,才能确定,下面来为大家进行介绍。
影响App软件价格的要素
1、App软件功能
App软件功能是影响价格最直接的因素,越简单的App软件开发时间越短,成本自然低,复杂的价格自然高。一般App软件开发团队需要5人左右,周期在2个月左右,人工成本可见一斑。
笔者从业多年,可以给大家一个大概的参考:
1、简单的图文展示类的、新闻类的手机App软件,功能比较简单,开发价格1-5万之间;
2、如果是复杂的电商商城类的软件开发20万起步,功能越多、越详细,价格越贵;具体要根据功能列表确定。
2、开发App软件类型
这里的类型是指代码级别的,主要分为原生开发、H5开发和混合开发三种。
(1).原生开发:采用安卓和苹果iOS官方的开发工具进行开发。最为复杂,价格贵,但是效果最好、功能多、加载快、性能高、用户体验极佳。主流的App软件都是采用原生开发。
(2).H5开发:采用web网页的模式开发,相当于开发了一个网页,然后加了一个App软件的壳。因为web本身功能有限,加载速度、性能都比较差,而且对网络要求非常高,没有网络就全部无法使用。但是开发速度快,价格便宜。
(3).混合开发:App软件部分功能采用原生开发,部分功能采用web开发,但是两者融合的技术并不完善,市场上也缺少相应的人才。
APP几万十几万都属于正常价,再大的几十万的也有很多。我们就做过背单词的项目,也做过学汉语的项目,平均都在十几万了。
首先,一个产品经理是需要的吧,而且是很重要的,决定产品成败的重要,人员工资大概在6000,专写需求、画原型,顺利点的话,在二十天能完成,如果双方确认时间慢,推一个月也是很正常的,这还不包括后续开发时,跟开发对接的时间。
一个UI是需要的吧,决定了产品的外观。工资大概在6000 , 耗时7天。不包括后续发现图标缺少、页面缺少补足的时间
一个项目经理是需要的吧,把控整个项目,进度安排,确定项目按照预期发展,人员工资最低8000,一般都在一万以上
一个安卓需要的吧,不说有些公司是一主一副在开发,好一点的安卓人员工资都在8000左右,实习生不要拿来比,你敢用实习生做,我都不敢接
一个IOS需要的吧,人员工资8000左右,实现页面、保证还原度,这些都是前端需要注意的事项。
一个后台,甚至两个后台需要吧,背单词项目,还是建议用Java做,当然php也可以。一个后台,人均7000-8000,很多时候也是要两个后台共同开发。
项目持续时间,按照两个月来说,人员工资是多少,可以算一算。这还是二线城市或者三线城市好点的工程师的基本工资,如果一线城市,工资更高,一万以上是很常见的。这还没有算公司给员工上的保险费用,最低可能每个人每个月保险都要一至两千。项目奖金要不要算,别的公司都有项目奖,你却没有,人员怎么留。加班餐和交通补助就不算了。公司运营成本要不要算,房租每天在产生、水电每天在消耗、物业管理费都是小钱。如果项目前期对接,需要出差,差旅费要不要算?
这都是项目开发肉眼可见的成本,按照开发工期,可以算算这个报价是否合理。
当然,很多外包公司是不负责第三方产生的费用的,例如:服务器。。。。。等等。
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写完忘了一个重要角色,测试人员。。。。工资平均5000.。。。。。
在这里向测试人员道歉。。。
一款app开发要多少钱无疑也是企业/商家很关心的一点,随着市面上app开发公司的增多,到底如何去判断一款app要多少钱,一款app开发的成本到底是多少,app开发要多少钱可以计算出来吗?今天细说一下app开发要多少钱,app开发成本计算。
直接解释一下开发花费是怎么计算的,APP开发所需要的资金主要更具项目开发周期和开发人员进行综合评估,而这两项主要还是看程序的构架和功能数量,也就是程序的复杂程度。
1、开发流程花费:
1)app开发人员花费
APP开发项目的人员基本配置有:产品经理,项目经理一名,UI设计师一名,后台开发工程师两名,安卓开发工程师两名,iOS开发工程师两名,测试人员两名。具体价格依据不同城市的薪资水平来计算,当然这里是对专业的APP开发公司而言,一般个人或团队可能一个人会身兼多职,所以开发出来的项目质量也不能得到保证,不过成本上会减少很多。
2)app开发周期
开发一个APP项目根据功能的复杂程度开发周期有长有短,大概目前的技术开发水平+测试时间大概是1-3个月。钰威软件APP开发周期一般在25天-50天左右,大概就是一到两个月的样子,时间并不是很长。这个开发周期是较为合理的,但不一定准确,实际还是要具体情况具体分析。app开发需求越多花费时间越长!
2、app售后服务
APP开发完成以后其实并不是完全的结束,这个一定要了解清楚。对于APP的开发到后期的APP维护和升级都是不可避免的,就好像你现在用的淘宝和你5年前用的淘宝早就千差万别了。这其中就是关于APP运营后的维护和升级,都是需要成本的。钰威软件提供app开发后半年的免费售后服务!
当然我个人从事的也是关于软件开发的工作,如果您有关于软件开发,app开发,小程序开发的需求可以和我联系。我们钰威软件致力于软件外包服务,不说开发一款软件APP/小程序多便宜,但是值得信赖,产品周期一个月左右,价格公道、技术团队过硬,产品案例遍布全国,版本更新后期维护都是我们的服务内容之一,如果有需求欢迎和我联系!
开发一个软件大概需要多少钱?
APP外包开发的报价,一般取决于下面几个因素:
1、APP支持平台
常见的APP移动平台包括Android、苹果iOS(iPhone/iPad),做的手机APP是针对其中某一个、还是两个平台都需要,对应了不同的开发成本。除了APP本身,很多APP还有网站版的管理后台,管理后台的开发成本也需要考虑在内。
2、开发人员工资
一般来说,外包项目报价的基础是开发人员的工资,而工资又是和工作年限、经验、水平等决定的。这里的开发人员包括产品经理、UI设计师、前端工程师、服务端工程师、iOS和Android客户端工程师等,不同的外包项目需要的开发人员不同。
3、产品功能的复杂程度
产品功能的复杂程度决定了所需要的开发人员和时间,价格是不同的。
4、外包团队经验和素质
如果是产品功能复杂的项目,外包团队的素质对最终结果影响很大,而好的团队则报价自然会更高一些。产品功能简单的项目,需要另外讨论。
5、外包团队的所在地
同样能力的外包团队,在不同的城市也会导致开发成本的差异,比如在北京、深圳和上海的外包团队成本自然高一些,因为当地开发人员薪资和其他支出相对更高,当然技术肯定也是比其他城市好。
6、客户功能需求
如果产品需求很多,价格自然也会多的。
目前商领云分定制开发和在线制作,定制开发APP的价格较贵,在几万到几十万,一般大企业或者有品牌的会选择。商领云也有在线制作APP(包括ios和安卓)、小程序、微商城和移动网站,费用只需几千到几万,中小企业选择较多,而且功能也非常齐全,适合电商企业。
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那你觉得电视里每天播放的那种广告承诺的无效全额退款靠谱吗? 说白了,这就是个文字游戏的问题。 就算协议白纸黑字写着100%推荐工作有意义吗? 学校给你推荐一份每月500块钱的工作,你去不去干?学校按协议做到100%推荐了吧? 100%推荐工作和包就业是一个概念吗? 就算是真的,这个承诺毫无意义呀
1.待遇&加班:不管是大连东软还是沈阳东软,都有好多部门,每个部门的管理模式也不太一样,工资待遇也不太一样,加班情况就要具体的项目要求了,如果项目忙的话,加班是肯定的了,不过一般加班也意味着你会有更好的收入,呵呵 2.培训:沈阳的实习一般需要6个月,培训情况会根据新人情况而有所不同,如果一下子招进来的比较多,可能会安排统一的培训,如果人少,可能就会找个老员工给你介绍一下就完了 3.需要学习的东西: a。测试基本知识,黑盒测试是大多数部门测试的主要方法,所以像一些边界值,等价类划分等一些黑盒测试的方法是必须要会的 b。linux的常用命令,很多项目可能会用到,sql的常用语句,尤其是查询语句,如果你在的项目涉及到数据库,这是必会的 c。外语,英语和日语是最常用的,大连日语可能用的要更多一些 能想到的也就这些了,哈哈,希望你能满意,也祝你能工作的开心
总共6个按键,遥控当然灵敏。545和535我已经评说的太多了,你去找下坛子里的旧贴,应该有你需要的答案。
九月过了一半
还在为工作奔波的小伙伴们
小编又为大家带来了新的招聘信息
快看看有没有适合自己的
辽宁省各市农村电力服务有限公司联合招聘
辽宁省14个地市农村电力服务有限公司(以下简称市农服公司)成立于2012年,是国网辽宁省电力有限公司各地市供电公司主办的省管产业单位(即原集体所有制企业)控股、各地市供电公司参股设立的独立法人企业,目前接受地市供电公司委托,承揽乡镇供电有关业务。主要从事属地农村电网配电设施运维检修、供电营销、客户服务等工作,并根据发展需要开展其他业务。市农服公司在各县域设置县农服分公司。
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▶(一)基本要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、思想政治素质好,具有良好的道德品行;遵纪守法,诚实守信,有较强的事业心和责任感;
3、1991年1月1日及以后出生。
4、电工类专业招聘对象为国内普通高等院校计划内统招的公办院校(不含独立院校)全日制大学专科学历毕业生;国内普通高等院校计划内统招的公办院校全日制大学本科及以上学历毕业生;非电工类专业(电子信息类和其他工学类部分专业,具体专业见招聘公告列表)招聘对象为国内普通高等院校计划内统招的公办院校(不含独立学院)全日制大学本科及以上学历毕业生。专业和学历均以学籍验证报告记录的主修专业和对应的全日制学历为准。
图源 摄图网(ID:500434510)
5、户籍所在地为招聘县农服分公司所在县(县级市、区)。
6、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,患有以下疾病者,不适合公司招聘岗位要求:色盲,双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能残疾;有恐高症或严重心血管疾病;其他经指定医疗机构鉴定为不适应电力作业岗位的。
7、与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷;无任何行业违规执业记录等不良记录;无任何犯罪记录、不存在有犯罪嫌疑尚未查清正在接受法律审查的。
▶(二)招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘220人左右,全部分配到较偏远县农服分公司业务部一线岗位,具体招聘县农服分公司、岗位和专业情况如下:
▶(一)报名时间
报名截止2020年9月24日17:00,逾期不再受理。
▶(二)应聘报名
每名应聘人员报考志愿可填报户籍所在县(县级市、区)的县农服分公司的内勤岗位或外勤岗位之一。
应聘者下载并填写《农服公司招聘人员信息表》、《农服公司招聘人员信息汇总表》。其中《农服公司招聘人员信息表》需提交电子版和本人签字的扫描版、《农服公司招聘人员信息汇总表》需提交电子版。
推荐服务:关注【沈阳本地宝】,进入公众号,对话框输入“招聘”即可获取信息表、汇总表及所需资料下载
同时提供以下材料扫描件:身份证、户口簿(首页和本人页)、学籍验证报告、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证书及获奖证书等相关材料扫描件。提交近期正面免冠1寸标准彩色照片(规格:2.6厘米×3.5厘米、100像素/厘米、照片文件名:姓名身份证号.jpg)。应聘材料压缩包文件名:市农服公司+县农服分公司+岗位(内勤或外勤)+姓名。
现场提供以下纸质版材料:本人签字的《农服公司招聘人员信息表》,身份证、户口簿、学籍验证报告、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证书及获奖证书等原件及复印件。请严格按照报名方式要求进行报名,否则视为无效。
报名邮箱及咨询电话如下:
▶(一)资格审核及接收纸质材料
依据招聘条件,对应聘人员进行初审,初审通过者以电话或短信方式通知参加现场复审并收取纸质材料,复审时间初定9月下旬,具体时间和地址另行通知。复审合格的现场领取准考证。审核未通过的,恕不另行通知。
▶(二)考试测评
考试包括笔试、面试两个环节。笔试、面试具体时间、地点另行通知。笔试考察内容为公共知识和行业知识,题型全部为客观题,满分为100分,采用标准答题卡答题,考试主要知识点见附件。
▶(三)面试
对入围面试人员,以电话或短信方式通知参加面试,未入围面试者不再另行通知。面试由各市农服公司组织,按照各农服公司指定时间、地点,本人准时到场进行形象、心理和身体素质、健康状况测试。
图源 摄图网(ID:500456460)
▶(四)背景调查
根据笔试成绩和面试情况确定拟录用人选,对拟录用人选进行背景调查。
▶(五)体检
各市农服公司统一组织本单位拟录用人选进行体检。
▶(六)申报人选及入职
最终根据综合考试成绩、背景调查、体检等情况确定申报人选,报上级主管部门审批后,依据相关规定办理录用手续,依法签订劳动合同和岗位协议。
图源 摄图网(ID:500615012)
(一)应聘者报名资料不再退回。应聘者应对提交资料的真实性负责,一经发现有弄虚作假情况,取消应聘或录用资格,对已录用的,解除劳动合同。
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